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株式会社グローバルビジョンテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルビジョンテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社グローバルビジョンテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルビジョンテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルビジョンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルビジョンテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グローバルビジョンテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

グローバルビジョンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グローバルビジョンテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローバルビジョンテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与が低いとされているエンジニア職でも給与を上げようという企業努力がある、初任給は29万からと高いが賞与がない続きを読む(全55文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決して満足行く給与ではないが、私の場合はスキル、仕事内容の割には貰っていたことがわかった続きを読む(全50文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には給料は非常に低いと感じていました。
    幸か不幸か、勤務時間が長い職場に配属されていたおり、残業代が支給さ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても月給は悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は悪くないがまず、賞与がない。
    これは非常につらいところ。
    また固定残...続きを読む(全187文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界未経験からのスタートでしたが、上司にも恵まれてIT業界でやっていく覚悟ができました。入社当時の手取りは決して多くは無かったものの、査定で...続きを読む(全218文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとして海外で働ける可能性を持つ会社。自身のスキルによって評価は変わるが意見は通るので働きやすい。英語力が備わっていると、評価も高く...続きを読む(全158文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部によるだろうけども所属している部は目標がしっかり制定されているので「〇をやればいくらもらえる」というのがわかりやすく展開されている。結果や...続きを読む(全187文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員評価が少し甘いようで給与水準は高め。新人でも300万円程度は貰えてる。[営業単価次第]と逃げている人が多いが、自分の価値を数値化するには良い指標のひ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    決算賞与があるが寸志程度。一般なボーナスは無し
    昇給もあまりない。派遣先の客先で仕事面や、人間面で気に入られれば単価が上がり、それがそのまま評価につな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・キャリアパスはほぼ皆無。
    営業が進めたい案件や顧客が重点的で殆ど社員としての希望は無視に近かった。
    ・加えて会社の方針が全く見えてこなかった。
    ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与は営業が契約してきた単価次第。
    ・SI事業なので、昇給も単価次第。
    ・年俸制なので賞与はない。
    ・英語関係の案件なら、他の案件よりも単価は高...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グローバルビジョンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    顧客の課題に直接触れ、CRM導入を通じて業務改善に貢献できる点にやりがいがある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    OJT中心で自律性が求められ、裁量は大きいが体系的な研修は少なく、成長には自走力が必要である。続きを読む(全47文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    少人数でフラットな空気がある一方、業務範囲が広く、個々の負担が重くなりやすい文化である。続きを読む(全44文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    職種によっては働きやすいが、案件対応で時間が不規則になることもあり、柔軟な運用が求められる。続きを読む(全46文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    経営陣との距離は近いが意思決定が早く、現場に負荷が跳ね返ることもある。改善意識は強い印象である。続きを読む(全48文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社では人事部長をはじめ、多くの女性社員が活躍しており、性別に関係なく能力を発揮できる職場づくりを推進しています。女性が働きやすい環境整備に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社名にもあるようにグローバルに展開している事業がある、アメリカに視点を持っているためグローバルな視座が会社全体にある続きを読む(全58文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は大手企業と比べると整いきれていない部分がある、インセンティブはあるが賞与がない続きを読む(全44文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロジェクト先にもよるがリモートワークができるためバランスが取れている続きを読む(全35文字)

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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンジニアとしてもマネジメントとしても成長ができる、英語を使った業務があるため、将来海外で働くことを考えている人にとっては良い経験になる続きを読む(全68文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる=業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不透明。
    月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
    収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グローバルビジョンテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルビジョンテクノロジー
    フリガナ グローバルビジョンテクノロジー
    設立日 2003年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 111人
    代表者 田口雅樹
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目25番
    電話番号 03-6859-8953
    URL https://gvtech.co.jp/
    グローバルビジョンテクノロジーは2003年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は111人です。
    NOKIZAL ID: 2697840

    グローバルビジョンテクノロジーの 選考対策

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