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グローバルビジョンテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社グローバルビジョンテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルビジョンテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルビジョンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルビジョンテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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グローバルビジョンテクノロジーの 職種別年収
グローバルビジョンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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グローバルビジョンテクノロジーの 学生による会社の評価
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グローバルビジョンテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
決して満足行く給与ではないが、私の場合はスキル、仕事内容の割には貰っていたことがわかった続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給料は非常に低いと感じていました。
幸か不幸か、勤務時間が長い職場に配属されていたおり、残業代が支給さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若くても月給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は悪くないがまず、賞与がない。
これは非常につらいところ。
また固定残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界未経験からのスタートでしたが、上司にも恵まれてIT業界でやっていく覚悟ができました。入社当時の手取りは決して多くは無かったものの、査定で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
エンジニアとして海外で働ける可能性を持つ会社。自身のスキルによって評価は変わるが意見は通るので働きやすい。英語力が備わっていると、評価も高く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部によるだろうけども所属している部は目標がしっかり制定されているので｢〇をやればいくらもらえる｣というのがわかりやすく展開されている。結果や...続きを読む(全187文字)
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社員評価が少し甘いようで給与水準は高め。新人でも300万円程度は貰えてる。[営業単価次第]と逃げている人が多いが、自分の価値を数値化するには良い指標のひ...続きを読む(全235文字)
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決算賞与があるが寸志程度。一般なボーナスは無し
昇給もあまりない。派遣先の客先で仕事面や、人間面で気に入られれば単価が上がり、それがそのまま評価につな...続きを読む(全185文字)
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・キャリアパスはほぼ皆無。
営業が進めたい案件や顧客が重点的で殆ど社員としての希望は無視に近かった。
・加えて会社の方針が全く見えてこなかった。
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・給与は営業が契約してきた単価次第。
・SI事業なので、昇給も単価次第。
・年俸制なので賞与はない。
・英語関係の案件なら、他の案件よりも単価は高...続きを読む(全155文字)
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グローバルビジョンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当社では人事部長をはじめ、多くの女性社員が活躍しており、性別に関係なく能力を発揮できる職場づくりを推進しています。女性が働きやすい環境整備に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、未経験ならいい意味でそれなりの会社に入ることが出来る続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社内イベント、健保など充実
【気になること・改善したほうがいい点】
全員対象の住宅補助が欲しかった続きを読む(全55文字)
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【良い点】
海外の案件を扱っているため、ほかのSESとは差別化できており、成長性も見込める続きを読む(全45文字)
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【良い点】
SESでは珍しく英語を押し出しているので、そこを活かせる、あるいは磨きたい人には大変よい会社であると言える続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格を取得したら一時金がもらえたり、一回までは失敗してもお金を出してもらえるなど手厚い続きを読む(全49文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
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何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収ＵＰの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年ごとの予算（予算/決定人数）の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
グローバルビジョンテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グローバルビジョンテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | グローバルビジョンテクノロジー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 田口雅樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目25番 |
| 電話番号 | 03-6859-8953 |
| URL | https://gvtech.co.jp/ |
グローバルビジョンテクノロジーは2003年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は111人です。
NOKIZAL ID: 2697840
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