アイズテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守に配属されると希望通りの休みが取れません。
先ず慢性的に人がいない為、日勤と夜勤が交互にやってきます。
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるが、機能していない。仕事でいくら何％の工数を削減出来たとしてもこれを評価出来る人がいない上、社長や顧...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいないため普通社員が色々な職務を兼任して対応にあたっていた。
高圧的な態度を取る方がいたため、それに疲弊しう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
夜勤時に自分で色々なバッチ作成やVBAの検証が出来る為、そういった点では次の転職活動における技術力研鑽が出来る環境と言える。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でも社長のこえで決まる為、先月OKだったことが次月では全くNGになったり、毎月本社で実施している月次発表会は何の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
面接時の社長の対応はハキハキしていて上を目指すにはこの人に着いて行けば良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用時...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全くない。
人がどんどんやめていくため、入社してホヤホヤの人たちに教わるしかない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の上司が2人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分女性の方が怒鳴りやすいから、社長は管理職？に女性を置いているのだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成長はしないが、安定はしている。
国の事業に関わる仕事なので、なくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はしない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員は気が弱そうな、性格のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はパワハラがすごい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にない。
基本的にはよくあるSES企業であり、社員は養分でしかない。
社員育成も客先依存となるため、期待はしないほうがいい。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通健康保険は、傷病手当のほか、富士通健保独自の延長傷病手当などあり、手厚いと思います。あと高額医療費について、富士通健康保険組合が取り扱う...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に他社と異なった部分はないです。
フレックスはしっかりと人事に確認をした上で働いた方がギャップは生まれない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれと言って目立つものはない。住宅手当などはなく、グループあわせた従業員が膨大なタメかホワイトな福利厚生...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スーツの割引や野球観戦チケット割引、保養所などがあるようだが使ったことがない。オフィスグリコがある事業者もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内外のスクール制度があり、専門学校や大学のように単位を取っていくシステム。また、社内に労働組合もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎にシフトを削られるため、社会保険に加入することができない
これって大丈夫なのかと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の活動によって、ボーナスに差が出る。
これは学生みたいで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動をしていない人はボーナスが低...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎週掃除をする時間をもうけているのもあり
オフィス自体はきれいに保たれていたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なにか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットステーションというカフェテリアプランがあり、年10万分のポイントをもらえること。それは帰省代にも使えるため節約になる
【気になるこ...続きを読む(全109文字)