この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤時に自分で色々なバッチ作成やVBAの検証が出来る為、そういった点では次の転職活動における技術力研鑽が出来る環境と言える。続きを読む(全68文字)
アイズテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイズテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
夜勤時に自分で色々なバッチ作成やVBAの検証が出来る為、そういった点では次の転職活動における技術力研鑽が出来る環境と言える。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全くない。
人がどんどんやめていくため、入社してホヤホヤの人たちに教わるしかない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に技術者が全くいなかったので、そこから学ぶこともできなければ、研修時の学習が役立つこと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特筆すべきもの無し。
SQL、JP1等の扱いを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がとても多く、教育以前に引き継ぎ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験者はシステムの運用管理またはヘルプデスクに配属されるため、長期的に見ればシステムについての知識がつけられる。会社に資金を出してもらい、外...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守に配属されると希望通りの休みが取れません。
先ず慢性的に人がいない為、日勤と夜勤が交互にやってきます。
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるが、機能していない。仕事でいくら何%の工数を削減出来たとしてもこれを評価出来る人がいない上、社長や顧...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けばお菓子やアイス、飲み物がタダで貰えるがそもそも人事以外の人は現場に出向しているため、殆ど本社へ行く用事...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいないため普通社員が色々な職務を兼任して対応にあたっていた。
高圧的な態度を取る方がいたため、それに疲弊しう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でも社長のこえで決まる為、先月OKだったことが次月では全くNGになったり、毎月本社で実施している月次発表会は何の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
面接時の社長の対応はハキハキしていて上を目指すにはこの人に着いて行けば良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用時...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
参考書代は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にお菓子などが置いてあるが、本社には全然行かないので意味がない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は気が弱そうな、性格のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はパワハラがすごい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタートの年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はパワハラ気質なので、面談の際怒鳴られることも多々あるため、参加しなか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の上司が2人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分女性の方が怒鳴りやすいから、社長は管理職?に女性を置いているのだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | アイズテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | アイズテクノロジー |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 朝倉聡 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館14F |
URL | https://eyestechnology.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。