アイズテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
面接時の社長の対応はハキハキしていて上を目指すにはこの人に着いて行けば良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用時...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守に配属されると希望通りの休みが取れません。
先ず慢性的に人がいない為、日勤と夜勤が交互にやってきます。
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるが、機能していない。仕事でいくら何％の工数を削減出来たとしてもこれを評価出来る人がいない上、社長や顧...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けばお菓子やアイス、飲み物がタダで貰えるがそもそも人事以外の人は現場に出向しているため、殆ど本社へ行く用事...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいないため普通社員が色々な職務を兼任して対応にあたっていた。
高圧的な態度を取る方がいたため、それに疲弊しう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でも社長のこえで決まる為、先月OKだったことが次月では全くNGになったり、毎月本社で実施している月次発表会は何の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員は気が弱そうな、性格のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はパワハラがすごい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スタートの年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はパワハラ気質なので、面談の際怒鳴られることも多々あるため、参加しなか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人がすぐ辞めるので、退職手続きは慣れていた感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めるので、システムエンジニアではいっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は少ないのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、その前後の日は、睡眠時間を調整する必要があると。
残業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)