日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
フレックス制度は有り、残業代は基本的に全て支払われます。社内教育制度も充実しており、日立グループの豊富なカリキュラムを受けることで、経験や知識...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は基本全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本給がとても低い。担当で20〜23万くらい、主任で28万くらい。昔は...続きを読む(全184文字)

きつい部門もあるようだが、自由度が高い職場もある。定時退社日は、一応定時に退社するように促されるし、現場でも帰りやすい雰囲気を作ろうとしているところもある...続きを読む(全107文字)

日立グループ内プロジェクトを請け負っていることがほとんどであり、日立本体の大きなシステムを操作でき、大きなプロジェクトに参加できる。大きなプロジェクトの文...続きを読む(全167文字)

やりかたによって、いろいろできる。部下をないがしろにする人ほど早く出世する。
マネジメントを誰も知らないので、独学でしか身につかない。
女性には優しい...続きを読む(全159文字)

基本的に配属先次第。そして上長次第。結構内部でも落差が激しい。但し、平均的な企業よりはわがままを聞いてくれる。根本的に辞められたら困るので。とはいえ、主任...続きを読む(全177文字)

現場次第。基本的にはe-leaningもあり、インセンティブ制度もあるので、教育にはそれなりに力を入れている。製作所本体が受けるような教育も受けられる。但...続きを読む(全236文字)

福利厚生については結構しっかりしている。会社寮はわりかし便利。入寮期間は3年の制限があるが、本社にも一本で行けるし、ごみはいつ出してもいい。住宅補助は28...続きを読む(全173文字)

キャリアパス。アイ・エヌ・エスにもともと入社していた人が、課長以上になるケースは稀である。部長以上になっている人もいるが、基本的には親会社からの出向が課長...続きを読む(全165文字)

日立グループ企業ということもあり、部署にもよりますが、親会社である日立製作所の案件を担当するという立ち位置が多いです。そのため、比較的大きなプロジェクトの...続きを読む(全175文字)

出産休暇、育児休暇については、社内一丸となって取得を推進している環境であるため、他社と比較すると非常に取得しやすい環境であると言えます。まわりもその点重視...続きを読む(全155文字)

日立グループということもあり、研修制度は非常に充実しています。親会社である日立製作所の研修を受講する形となりますが、技術系の教育からヒューマンスキルまで、...続きを読む(全204文字)