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日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアの 学生による会社の評価

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社風・文化
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日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループということで、お客様はだれもが知っているような大企業でした。それもプロジェクトを移ることで何社も体験できるというのは非常に貴重な...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じようなことをしている会社はたくさんありますし、これからどんどんきびしくなりそうでした。そのため、これから製品を増やしたいと思っているらしいですが、な...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    間違いなく、親会社や有力グループ会社の天下りの受け皿となり続けるであろう。
    新規事業を展開したくとも、必ずと言っていいほど、グループ会社、特に親会社の...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・通信業界の社内システムの構築は、海外へのシフトが顕著で今後は先が見えない
    ・受託型システム開発では当面、現状の状態が続きある一定の売り上げと損益が確...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的安定しています。ただし、個人の能力よりは
    会社の方針にどこまで従えるかで将来がきまります。
    部長職以上は、実務派であることは少ないため
    評価...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日立グループの中でも、同じ事業をしている企業が他にも沢山あるので、よく存続していると思う。25周年を迎えたことをえらく喜んでいたが、グループ企業内でも、...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業に関しては、新しいものを展開していく体制があるため良いと思う。
    自分の意見や考えをいいやすい環境であるため、とても良いと思う。
    既存の事業に...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 その他のWEB関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には、自主的に動かないと放置プレイです。
    上司から仕事は投げられますが、具体的な指示はしてくれません。
    (丸投げ的な感じです)
    ですので、ミ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    はっきりいって経営陣からマネジメント層が機能不全に至っている。基本、製作所への加工派遣でITの付加価値ではなく労働力を売る会社です。
    なのでいくら仕事...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    どこの企業でもそうであるように、クラウド・グローバル化がテーマとなって
    今後の方針を決めている模様。部によっては中国・ベトナムへの長期出張もある。
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    正直厳しい。同様のスキルをもった開発ベンダに比べ、単金は年々高くなりかつ、差別化が難しくなってきている。パッケージビジネスもここ何年かではじめたが、製品...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    個人的な感想ですが、ここの基本は人材派遣型企業であるため、今後起こりうるであろう業界全体の多重請負を嫌う流れに飲み込まれ、淘汰される可能性は十分にある。...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多いので、若い同僚と楽しくやりたい人には向いている。上司は日立製作所から来た人が殆どで落ち着いた雰囲気。
    【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のWEB関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    産休や育休は当たり前にとれるところ。
    皆、産休後に普通に復帰して活躍されています。複数回とられる方も多く見受けられます。
    女性だからといった...続きを読む(全189文字)

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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として安定している。
    福利厚生等がしっかりしている。
    教育体制も比較的整っている。
    研修メニューもいろいろある。
    部署にもよるが、優秀な...続きを読む(全185文字)

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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの事業に集中しているため、特化したスキルが身につく。
    イーラーニングとうの教育はちゃんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のWEB関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    セミナー受講や書籍の購入など、自己啓発活動には、協力的で良いと思う。
    女性の産休や産後休暇も取りやすい。
    キャリアアップに関しては、本人次第...続きを読む(全194文字)

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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が非常に多かったのですが、日立グループなだけあって残業代についてはほぼ全額いただけていました。ただし同期の話を聞いていると、一部の部署で...続きを読む(全179文字)

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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良のため。業界がらしょうがないと思いますが体調不良でやめていくひとが多かった。相談などにのってくれるなど親身になってくれる上長はいなか...続きを読む(全160文字)

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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休などは何度でもとれる。復職したひとも多かったので結婚、出産などで不安はなかった。女性の人数が少ないため男性職員からの当たりは優しかっ...続きを読む(全180文字)

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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はしてる毎年完全消化してました。忙しい方たちはなかなか取れないと聞いてますがみんなバランスよく取っていたと思います。
    フレックスなども自...続きを読む(全186文字)

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    日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は入社3年以内または25歳までで、どちらか長い期間社宅に住むことができた。それもかなり好立地、新し目。
    しかし寮制度が廃止され、家賃補助...続きを読む(全164文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

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    株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内の大手教育系企業と長年しっかりしたパートナーシップがあり、一次請けとして上流工程から関われるため、業績がずっと安定しているのは大きな安心...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々退職者が増加し、入社してくる人も減ってきているため、体制を維持するのが難しいのではないかと感じる。続きを読む(全71文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    会社組織として保有している成長性等の魅力はあります。特にAI技術が発展していく中、対策も視野に成長を推し進めようとする姿勢はみえます。
    【気...続きを読む(全167文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有名な企業様から下請けの依頼があるので誇れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月ほぼ退職者が出ている。
    もっとキャリアアップしたい...続きを読む(全182文字)

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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄、日鉄ソリューションズが上にある以上、事業が無くなることはないため安定はしていると思われる。続きを読む(全56文字)

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    豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DX需要の拡大や基幹システムのクラウド移行により、需要は堅調です。特にコンサル領域や内製化支援へシフトする企業は高い成長性が見込めます。一方...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特定領域に強みを持つ事業モデルで、安定性はあると感じました。
    今後の市場拡大やサービス展開次第で伸びしろはあると思います。
    経営陣の意思決定...続きを読む(全89文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあると考える。自分自身も成長できたので、今後似たような職種についても大丈夫なほどのスキルは身につく。続きを読む(全60文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもITエンジニアを育成する体制が整っており、研修制度が比較的充実している点は強みだと感じます。インフラやクラウド、DX支援など幅...続きを読む(全376文字)

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