日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
以前は入社3年以内または25歳までで、どちらか長い期間社宅に住むことができた。それもかなり好立地、新し目。
しかし寮制度が廃止され、家賃補助...続きを読む(全164文字)

【良い点】
計画的に内部機関、外部の教育を受けることができる。内容は、自分でも決められるし、上長や人事からの提案がある。
キャリアパスに応じた受講、資格...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近、産休を取る社員が増えているように感じる。
職場の調整も必要だか、基本的には嫌な顔されない。
また、女性の管理職も増やそうと数値目標を掲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日立グループとしての福利の他、自社で独自に福利厚生サービスと契約しており、非常に充実していたように思う。また、有給休暇も年20日以上あり、充...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日立グループ共通の教育施設で、IT スキルのみならず、プロジェクト管理、CMMI 等についても学ばせてもらえる。講義内容によっては、1泊、2...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くもプロジェクト任せで、合うプロジェクトに入ればそれなりの裁量をもって仕事に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代についてはすべて出るので、働けば働くほど給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が40歳まで出る予定になっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コンプライアンスに敏感な会社なので教育などが非常に整備されている。年間で一エンジニアの教育の予算が決められているので、かならず受けなければい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代は基本全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本給がとても低い。担当で20〜23万くらい、主任で28万くらい。昔...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT企業なのでSシステムエンジニアの人たちはかなりの残業がありますが、管理部門の個人の裁量は比較的小さいので、休みも取れるし定時に帰る事も可...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的まったりしている。
日立製作所の子会社ということもあり、
大きな案件に関われる割に、プレッシャーも少ない。当然報酬も少ない。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
積極的に仕事に取り組めば、その分評価はしてもらえるし、ボーナスには反映される。

幹部と直接話す機会も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社を吸収合併するなどしている。
理由としては、自社に専門的なスキルがないことが考えられる。
この先、親会社に...続きを読む(全124文字)

きつい部門もあるようだが、自由度が高い職場もある。定時退社日は、一応定時に退社するように促されるし、現場でも帰りやすい雰囲気を作ろうとしているところもあ...続きを読む(全107文字)

お客様のシステムを保守するためのチームを組むものの、作業・調整・報告など、すべて自分任せで、管理者とされている主任は何もしようとせず、文句だけ言ってくる...続きを読む(全263文字)

自分で頑張ることができれば、教育面での成長できる環境は揃っている。しかし、上長の判断で資格に対する補助がでるか出ないか左右されるため、そこは変えて欲しい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生や制度も充実している。家賃補助も他社に比べて長く出るのは良いと思う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全259文字)

残業代は支払われるが代休消化を強くすすめられる。土日残業は2年間くらい台帳管理されるので、土日に残業しても得なことはない。
評価軸はなかった。現場にい...続きを読む(全286文字)

実力主義とあって期待して入社を決めたが、何の評価軸もなかった。目標管理面談があるがほぼ昇進と何も関係がなかった。何をもって昇進評価しているか聞いたら上司...続きを読む(全336文字)

【良い点】残業代が全額支給さされること。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低いため、残業代がでないと生活できない。皆が意味のない残業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
いちおう形式上ワークライフバランスが考慮されている
【気になること・改善した方がいい点】
普通ワークライフバランスとは、ライフ(プライ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性ってだけでチヤホヤとあれこれ教えてもらえるので、そういうのが問題無いという人は過ごしやすいと思う。ただ、ベタベタしてきますけど。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自己評価制度というものが(形式上は)設けられており、一応目標設定ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
管理層は製作所からの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代は実際に残業した分全部出る
【気になること・改善した方がいい点】
OJTが皆無であり、新人を育てるという環境がない。
一応教育...続きを読む(全216文字)

年に4回社員評価が直上の上司から行われる、主に資格の取得が求められてそれで評価が上がることが多いのだ。新人クラスだと社内論文と情報処理(FE)がないと次...続きを読む(全164文字)