日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
大手メーカーグループだけあって、基本的に残業代が支給されます。残業が多くなると手取りが倍ほどになることもありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価する上で、GPMという目標管理面談が年に4回ほど行われており、組織目標とそれに基づく個人目標を立てて、その達成度の報告と改善を課長と話し...続きを読む(全378文字)

【良い点】
フレックス制度は有り、残業代は基本的に全て支払われます。社内教育制度も充実しており、日立グループの豊富なカリキュラムを受けることで、経験や知...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は基本全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本給がとても低い。担当で20〜23万くらい、主任で28万くらい。昔...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に残業した分、残業代は全額支給されます。
また夜勤や休出した際の手当ても支給され、ボーナスも必ず支給されています。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
担当する上司にもよるが、基本残業代が出る。だが、周りの声を聞いてると、残業代出る方が珍しいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

残業代は支払われるが代休消化を強くすすめられる。土日残業は2年間くらい台帳管理されるので、土日に残業しても得なことはない。
評価軸はなかった。現場にい...続きを読む(全286文字)

【良い点】残業代が全額支給さされること。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低いため、残業代がでないと生活できない。皆が意味のない残業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自己評価制度というものが(形式上は)設けられており、一応目標設定ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
管理層は製作所からの...続きを読む(全227文字)

年に4回社員評価が直上の上司から行われる、主に資格の取得が求められてそれで評価が上がることが多いのだ。新人クラスだと社内論文と情報処理(FE)がないと次...続きを読む(全164文字)

残業している人が評価されます。
残業している人にさらに仕事を回す悪循環が起きたりしています。一応、1日のノルマ的な指標が存在しますが、それ以上こなさな...続きを読む(全155文字)

基本給は同業他社に比較し少ないです。年度昇給による給料の増加もわずかであり、給料の増加は見込めない。
そのため、同僚との給料の差は残業代で大きく差が出...続きを読む(全156文字)

給与については残業時間で差が大きく出ます。逆に言うと残業をしなければ全然もらえません。
賞与については時期にもよりますが、あまり高くは無かったです。
...続きを読む(全175文字)

賞与については業績次第の部分はありますが、基本的に業績や個人の業務実績(管理職との面談や自己評価の相談)により、決まっている様でした。
昇給については、...続きを読む(全150文字)

年功序列だった制度もあったのか、かなりできない人も、管理職についてたと思われる。
昇給昇進については、それなりか。
また、部隊にもよるけれど、担当の...続きを読む(全171文字)

ざんぎょうが多いか少ないかで給料がおおきく変動します。基本給が低いためそのようになっています。残業代はぜんがく支給されます。
主任クラスになっても基本...続きを読む(全175文字)

・残業が無ければ、給料が少ない。月に100時間を超えても、残業チェックを行う上司の頭が固いと、1円も出ない事がある。結果、同期と300万円も年収に差が出...続きを読む(全205文字)

残業手当は全額は支給されていなかったと思いますが、
がんばった分はしっかりともらえる環境だと思いました。
賞与もそれなりにもらえたと思います。上にい...続きを読む(全153文字)

給料に関しては残業代を入れないと30万にも行かず、無理やり事務所に残り残業をあしている状態。上長も50H以上の登録をしないようになど、なんとなく暗黙の了...続きを読む(全164文字)

報酬は安い。成果主義を掲げているが、実際は機能しているとは言いがたい。
親会社への派遣へ出されることが多いため、査定を行うべき人間が近く人おらず
査...続きを読む(全236文字)

笑ってしまうほどの薄給です。更に強制的に財形貯蓄させられます。
ファイナンスの観点から投資先を選択できない非合理的かつ非人道的な制度ですが、それがまか...続きを読む(全169文字)

【給与】
プロジェクトによって残業代がつけられるようであれば満足いく給与になる。
基本給は低いように見えるが、同業種同業界からみるとまあこんなもので...続きを読む(全212文字)

通常通りに業務をこなしていれば、通常通りに賞与は支給される。
情報処理試験資格など、資格を取得すれば資格報奨金の他、賞与での評価もあがる。
主な評価制...続きを読む(全176文字)

どうやら一般的にはそれなりの額をもらえているようです。
ただ、残業ありきの年収なんでご参考までに。忙しいけど、ちゃんとしたプロジェクトなら、500万弱...続きを読む(全176文字)

・残業手当ては100%出る。
・キャリアデザインを良く聞いてくれる上司が多いですが、ただし、昇進されるのがかなり時間がかかる。所謂「年功序列」である。...続きを読む(全182文字)