日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休や育休は当たり前にとれるところ。
皆、産休後に普通に復帰して活躍されています。複数回とられる方も多く見受けられます。
女性だからといった、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社として安定している。
福利厚生等がしっかりしている。
教育体制も比較的整っている。
研修メニューもいろいろある。
部署にもよるが、優秀な人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一つの事業に集中しているため、特化したスキルが身につく。
イーラーニングとうの教育はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全182文字)

【良い点】
セミナー受講や書籍の購入など、自己啓発活動には、協力的で良いと思う。
女性の産休や産後休暇も取りやすい。
キャリアアップに関しては、本人次第だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が非常に多かったのですが、日立グループなだけあって残業代についてはほぼ全額いただけていました。ただし同期の話を聞いていると、一部の部署では...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立グループということで、お客様はだれもが知っているような大企業でした。それもプロジェクトを移ることで何社も体験できるというのは非常に貴重な経...続きを読む(全249文字)

【良い点】
体調不良のため。業界がらしょうがないと思いますが体調不良でやめていくひとが多かった。相談などにのってくれるなど親身になってくれる上長はいなかっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休などは何度でもとれる。復職したひとも多かったので結婚、出産などで不安はなかった。女性の人数が少ないため男性職員からの当たりは優しかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給はしてる毎年完全消化してました。忙しい方たちはなかなか取れないと聞いてますがみんなバランスよく取っていたと思います。
フレックスなども自由...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は入社3年以内または25歳までで、どちらか長い期間社宅に住むことができた。それもかなり好立地、新し目。
しかし寮制度が廃止され、家賃補助だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)