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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多く、特に同期同士は仲が良いです。サークル活動などもありプライベートでの付き合いも楽しかったです。年齢の近い先輩には業務上のわからない...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多く、特に同期同士は仲が良いです。サークル活動などもありプライベートでの付き合いも楽しかったです。年齢の近い先輩には業務上のわからない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当社員で助け合う文化がある。
また、よほど相性が悪いなどない限り、人としておかしな振る舞いは周囲がとがめる文化がある。
【気になること・改...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
比較的まったりしている。
日立製作所の子会社ということもあり、
大きな案件に関われる割に、プレッシャーも少ない。当然報酬も少ない。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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時々スキルの高い人と仕事ができるところは魅力があります。
ただ、自分を含むほとんどの人は、世間一般よりスキルが低く、決められたことだけをこなすのみです...続きを読む(全171文字)
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若手社員が多く上司との関係はあまり固くないので仕事はしやすいと思う。社員は大卒、院卒、高専卒と多種多様で、出来る人間が多いように思う。導入教育、配属後の...続きを読む(全158文字)
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良く言えば、信頼関係が出来て認められれば、自分の裁量で仕事が進められること。
悪く言えば、放置プレイで何か起きた場合の責任の尻拭いはその管理職の方々に...続きを読む(全176文字)
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・官僚の天下りを彷彿させる、グループ会社大手からの天下り管理職が多い。これに対し、不満を持つ社員が多いが、一時期8割ほどの社員が退職をしたため年代層が完...続きを読む(全313文字)
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部署によって大きく異なる。
ONとOFFを切り替えて部下とよくコミュニケーションを取る上長もいれば、怒鳴ることしか出来ない上長もいる。
最初に酒を飲...続きを読む(全177文字)
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管理部門は烏合の衆で、機能不全に陥っていました。
管理のできない管理職。怒号が響くオフィス。いつも互いに虚勢を張る社員が胸ぐらを掴み合う。パワハラで精...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、若い同僚と楽しくやりたい人には向いている。上司は日立製作所から来た人が殆どで落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休は当たり前にとれるところ。
皆、産休後に普通に復帰して活躍されています。複数回とられる方も多く見受けられます。
女性だからといった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として安定している。
福利厚生等がしっかりしている。
教育体制も比較的整っている。
研修メニューもいろいろある。
部署にもよるが、優秀な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一つの事業に集中しているため、特化したスキルが身につく。
イーラーニングとうの教育はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
セミナー受講や書籍の購入など、自己啓発活動には、協力的で良いと思う。
女性の産休や産後休暇も取りやすい。
キャリアアップに関しては、本人次第...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が非常に多かったのですが、日立グループなだけあって残業代についてはほぼ全額いただけていました。ただし同期の話を聞いていると、一部の部署で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立グループということで、お客様はだれもが知っているような大企業でした。それもプロジェクトを移ることで何社も体験できるというのは非常に貴重な...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
体調不良のため。業界がらしょうがないと思いますが体調不良でやめていくひとが多かった。相談などにのってくれるなど親身になってくれる上長はいなか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休などは何度でもとれる。復職したひとも多かったので結婚、出産などで不安はなかった。女性の人数が少ないため男性職員からの当たりは優しかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はしてる毎年完全消化してました。忙しい方たちはなかなか取れないと聞いてますがみんなバランスよく取っていたと思います。
フレックスなども自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経営陣の決断が早く、現場の意見もしっかりと聞いてもらえる風通しの良さがあります。最近は会社全体がよりオープンな雰囲気になってきており、若手で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコロコロ変わりすぎです。方針が定まっていない印象です。
M&Aでしか成長できない様に思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
開発職のエンジニアが増えているので色んな企業へアプローチができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非役職のエンジニアが増えて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも無難。気性が荒い人はいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少ひねた人間はいるが、正直どの職場でもいるだろう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、自分のいたところはあいさつをしない社員が多く自分が挨拶をしても無視されることがあった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は親切な人が多いですが、管理職はキレ散らかしたり部下に丸投げするだけで部下のミス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に嫌な感じの人はいない。上司ともフランクに話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に静かな人が多く、飲み会なども少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・全体的に大人しい人が多い。人に干渉して欲しくない人にとっては都合がいい職場。
・近年のコンプライアンスの向上とSNSの拡散力のおかげでパワ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員として見てだが、管理職に魅力は全く感じられない。
年に数回現状確認などの面談が行われるが、かなり適当。中に...続きを読む(全118文字)
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