この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐...続きを読む(全80文字)
株式会社CIJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署では、残業が少なく、土日祝も確実に休めるのでワークライフバランスをとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署に寄りけりだが、休みについては比較的自由に取れる社風である。
忙しい部署となると休み取得は難しい(土日も)
現状は改善していると思われる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休取得は自社内であれば取得しやすい。派遣先企業でも自分で計画的にタスクを管理できる方であればほぼ不自由なく取得できます。続きを読む(全67文字)
リモートで働いている方もいらっしゃり、休みも十分に取れると聞いた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトに左右されます。炎上してるところに配属された場合、ワークライフバランスはとても悪くなってし...続きを読む(全117文字)
残業時間は20時間を超えるのである程度毎日残業がありそう。とはいえ2年目以降はフレックス制がとれるそうだ。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
携わっている案件にもよりますが、有給の取得を止められることはありませんでした。フレックスはないですが比較的に働きやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。
女性の出産・育児支援や、短縮勤務、フレックスタイムなどの制度が充実しています。
また、近...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍中は、男性が多い業界で女性の方が多く活躍してる印象がありました。お子様がいる方は時短勤務をされ、ワークライフバランスを保ちながら仕事をさ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアサインされるプロジェクト次第となる部分が大きい。
顧客は大手SIerである場合が多いので、落ち着い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後、企業全体でリモートワークを推奨しており、働き方の改革に取り組んでいた。COVID-19が社会的に落ち着いてきた現在...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得することができた。
取りにくい雰囲気は無かったが、業務量が多いため最低限しか取得できなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・土日祝日をきちんと休むことができています
(今のところ、土日出勤を経験してないです)
・コロナ禍により、在宅勤務することができ、
世の中の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・常駐先次第では残業がない場合もある
・本社業務の場合定時退勤日などが設定されている
・社員の一部にfitbitを配布して健康管理などを行な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが、私のいた部署は休みたいと伝えれば特に理由など聞かれず、自由に休むことができました。有給は取りやすい環境だと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度が導入されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制限あり。もともとの始業時刻が早いためコアタイムの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くもSES形式での業務が大体のパターンである為、配属されるプロジェクトが全て。
質の良いプロジェクトに配属されただけで、天国のような...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的取りやすいように感じた。当日の体調不良などでもメールを1通出すだけでよかった。だたし全ては顧客先次第、残業も大幅に変わる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給の取得が推奨されていますし、
残業時間も削減しようという取り組みはありますので、
激務という印象はなく、ワークライフバランスの向上は図ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスのため、出勤時間は融通がききました。有休休暇も当日申請できました。残業時間は厳しき管理しているようで、極端に多くなることはないと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間が月に一定数越えると、面談が必ずあり、残金時間の管理がきちんとされていたように思う。
早く帰れる時もたくさんあり、残業できついという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休消化は希望すればどの職場でも取れる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣のため、お客様先の業務状況次第で変化する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすく、配属される部署にもよりますがワークライフバランスは良いです。
大手企業への出向などが多いですが、比較的上流工程へ配属...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同期も上司も話しやすい雰囲気があります。プライベートの話もできる上司もいますが、プライベートまで話したくない方には深い話はせず、距離感がちょ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修があります。
若手の研修もあれば中堅、リーダーの研修カリキュラムがありました。
また新卒で入社したのですが1、2年目くらいで論文を書く機...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3年目に社内論文を執筆し、発表会で発表するとほぼ全員等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは年功序列で年収もほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経営自体は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社の子会社が主な顧客で2次受け案件が多い
2次受けが完全に悪いというわ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的穏やかで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい方が多いですが、尊敬できるとかこの人について行きたいと思える...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改革されていますが、よくなったとは思えません。
あまり変わってないです。
また3年目に論文を書いて発表...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格支援制度などあります。
最近はオンライン受講できる講座も増えており、学べる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ん...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にやりがいはないです。
お客様の指示に従うだけなのである意味楽ですが、自身の成長には全く繋がりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も育休を取りやすく、働きやすいと思います。
時短勤務ももちろんできます。
女性の管理職の方も何人かいらっしゃるので女性でも頑張り次...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイム有りですがフレックスなので、有休を使わずに用事を済ませられるのは助かりました。イベントに合わせて土日出勤をすることもありましたが、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
働き方が自由な点は多々ある。配偶者が転勤したということでリモートで働いているものもいる。またフルフレックスなので途中で用事があれば抜けること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、体調が悪い時などは臨機応変に対応してくださった。
とても有給が取りやすい環境で、ワークライフバランスはしっかりしていた印象...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リモート勤務や休みは多いので働くしんどさは感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が少ししか貰えないので休日に自由に遊ぶこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅勤務も選べるてんがよき点だとおもいます。男性の育児休暇を取得する方もいるのは魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署、上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡してくる上司もいる
同業他社と比較しても多いように思う。
プライベー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好。有給休暇は業務の調整さえ行えばいつでも取得可能で、周囲の理解もあるため、プライベートの予定を立てやすい環境...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は調整さえ上手くやれば取りやすいと思います。
ただ、上の方は毎年最低限とるのが精一杯という感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、定時で帰ろうとすると暇扱いされる空気感。
仕事が出来る人にタスクがよるため、病んで疾走する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日出勤は客先の状況にもよりますが殆どなかったです。インターンシップや会社説明会等で土日祝使う日もありますが、振替休日を必ずとらせて頂けるの...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社CIJ |
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フリガナ | シーアイジェイ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 22億7000万円 |
従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂元 昭彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 045-222-0555 |
URL | https://www.cij.co.jp/ |
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