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【良い点】
配属先による。プロジェクト次第では毎日定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属された場合、残業時間がかさむ続きを読む(全79文字)
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フォワード・インテグレーション・システム・サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォワード・インテグレーション・システム・サービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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2.9
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3.3
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.3
フォワード・インテグレーション・システム・サービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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フォワード・インテグレーション・システム・サービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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リモート環境や残業時間の減少を推進しており、ワークライフバランスは充実できると感じたが、現場によって異なるので一概に充実とは言えないかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
落ち着いたプロジェクトに配属された場合はほぼ定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が高いプロジェクトのコントロールが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まともな現場に当たればまともなのだろうが、運が悪いのかちょうどいい現場というのには当たったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ないと思ってください。企業自体は社員を宝と言っていますが、現状は前々走ではありません。全く会社は責任を持たず、自責を求められます。NECの子...続きを読む(全182文字)
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フォワード・インテグレーション・システム・サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休から復帰した社員が複数いる。また、育児時短制度を子供が小学3年生まで延長する方向だった。(おそらく現在は実施されている)。
また、保育園...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職時に当時の社長が「いつでも戻っておいで」と声をかけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型のため会社都合や取引先都合...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一か所のプロジェクトに長く居続けることができれば、証券・銀行・生損保など金融系の業務知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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基本的に客先常駐のため、お客様と密接にかかわることができることがやりがいである。また、NECグループ会社としての確固たる技術力や知名度があるため、やりがい...続きを読む(全111文字)
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グループ会社の評価制度を活用している部分はあるが、客先常駐のため、お客様によって評価制度に多少の違いが出てしまっているという状況である。年収は高いわけでは...続きを読む(全92文字)
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NECグループ会社として親会社のNECと同じ教育を受けることができるので、かなり充実した教育を受けることができるであろうと感じた。年次によって、できること...続きを読む(全98文字)
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関東圏での客先常駐のため、転居を伴う転勤はなく、残業もそこまで多くない印象であったが、現場によって異なるとは言っていた。親会社の福利厚生の恩恵があるため、...続きを読む(全93文字)
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金融や証券領域のIT化はかなりの技術力が必要なため参入障壁は高く、売り上げも順調に伸ばしているため、将来性は十分にあると考える。続きを読む(全64文字)
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客先常駐がメインなので、会社としての帰属意識はどうしても薄くなってしまうことは仕方ない部分であり、経営陣や管理職の意見が全社的に浸透しているかどうかは正直...続きを読む(全84文字)
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本社に出勤している社員は1割ほどと言っていたので、会社に勤務している意識はあまりないまま仕事することになりそうなところは入社後のギャップにつながると感じた...続きを読む(全126文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
女性メンバーは、産休・育休もしっかりとれていた印象です
現在はフルリモートがメインのようです
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休暇の申請もしやすく、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
朝も夜も遅いため、通勤などは快適だが、出社の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、繁忙期には残業が多くなることもあり、今後はより安定した働き方の中で専門性を高めていきたいと考え、転...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは担保できないと思って入社をした方がいいです。
まず18時には帰ることは出来ませんし、リモー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みもプロジェクトが炎上していなければ取りやすい。フレックスなので始めたい時間に始めて終わりたい時間に終われるのはいい。抜けたい時があれば離...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
私は年600時間、月平均で50時間ほどの残業がありました。
36協定がある為、一応法律は守っていま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできず、仕事量も多いため、ワークライフバランスはとりずらいと思います。給料がいいが時間が取れず、お...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によりますが、バランスはとりやすかったです。運用がメインですので、土日に電話や作業があったりしますが、休日出勤の休暇調整などもあり特に苦...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォワード・インテグレーション・システム・サービスの 会社情報
| 会社名 | フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォワードインテグレーションシステムサービス |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 2億9500万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番10号 |
| 電話番号 | 03-5742-2330 |
| URL | https://fissc.jp/ |
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