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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限責任監査法人トーマツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全446件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任監査法人トーマツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限責任監査法人トーマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限責任監査法人トーマツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

有限責任監査法人トーマツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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有限責任監査法人トーマツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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446件中101〜125件表示

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・22時~翌5時まではログインできなくなるためワークライフバランスは整えやすい。解除申請すればすぐ承認される現実はあるものの、無条件で深夜ま...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はそれなりにあったが不要な残業はなくやりがいは多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が趣味のようなものだったため自...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】在宅勤務を推進しておりワークライフバランスは改善されていると聞いた。また、早めに上がりたい日は事前に申請しておけば基本的に通るので自分の...続きを読む(全149文字)

    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 公認会計士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごく働きやすい環境ではあった。働き方も自由だったが、残念ながらクライアントの運によるところもある。人によっては相当激務ではあった。どこのフ...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人による。中途採用の人は年中ハードワークの傾向。新卒入社で、環境に恵まれれば、閑散期はしっかり休める。有給は申請すればほぼ間違いなく承認される。そのため...続きを読む(全159文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は比較的残業が少なく、また繁忙期間中でも強制的な残業はなく、ワーク・ライフ・バランスがかなり取りやすい環境だった。続きを読む(全68文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 公認会計士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジャー以上は裁量労働制となり、現状、ニューノーマルと称してテレワーク環境を継続中のため、かなり自由が利く。
    実際には、セールス(営業をし...続きを読む(全289文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務の繁忙期は日付変わりに近いタイミングまで業務を行うことがあるが、閑散期はほぼ社内ニートのような形となり、自己研鑽などで時間をつぶさなければならない。...続きを読む(全219文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と繁忙期でない時の落差が大きい。続きを読む(全25文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事ができてさえいれば自由度は高いし、出社時間等もフレキシブルにすることができる。逆に、自分の仕事が上手く回っていない人やタイミングは...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 公認会計士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織によってまちまちだが、基本的に個人の裁量が大きく、リモートワークもフル活用されており、また異動制度も充実しているため、ライフステージに応...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公認会計士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は、男女問わず取りやすい環境で、むしろ推奨されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や休職は取りやすいものの、しわ寄せで...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが在宅勤務が基本であり、オフィスの一部を返却するなど今後もリモートワークを推進していく方針であると感じた。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    恒常的に残業が発生している。複数の決算期を抱えている場合は残業が少ない日はない。続きを読む(全60文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は休みがとりやすい。アサインされているジョブ次第であるが、8月に2、3週間まとめて休みを取ることも可能である。
    【気になること・改...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は、比較的定時近くに帰宅できる。
    また、コロナ禍以降は基本的にフルリモート勤務であるため、ワークライフバランスは比較的取りやすいと...続きを読む(全80文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    原則テレワークなのに所属する事業所から一定範囲内に住まなければならないという決まりがある。非常に中途半端で良くな...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント第一のため、常にクライアントを満足させる働き方を求められる。有給期間取得中出会っても、連絡を取れるよ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は本当にプライベートの時間は取れないと考えていよい。3月決算の会社を複数社持った場合、4月から5月は土曜日...続きを読む(全207文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期限がある仕事については守らなくてはいけませんが、都度割り振られる仕事も多く、プライベートの融通は聞いてもらいやすい職場だったと思います。
    ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公認会計士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足であり業務過多の状態が続いている。基準の変更、追加といった外部要因や法人内の施策により業務が増え...続きを読む(全237文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャークラスになれば、自分自身で仕事をコントロールできるため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
    ただし、人又は担当するクライア...続きを読む(全167文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    当時は年次が上がるにつれて裁量も大きく、自身でコントロールできるようになるため、希望が叶いやすい環境。同期では育休をとる男性社員もおり、復帰...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    季節的なオンとオフがあり、閑散期は連続した有給が取りやすいです。10連休なども普通に取ることが可能です。おかげで海外旅行も行くことが出来まし...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    監査職種であれば3ヶ月ごとにアサインが決められるので、休みを入れておけばほぼ取れると思います。それに繁忙期は残業100程度いきますが、閑散期...続きを読む(全222文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限責任監査法人トーマツの 他のカテゴリの口コミ

    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約職員から、正職員ポジションに応募できる道もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人自体には不満はなかった。
    正職員ポジショ...続きを読む(全231文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にない。
    自分の部門はジョブ型雇用のため、面倒を見てくれる人は特におらず、プロジェクトの管理や研修などの管理は自分で行う必要があ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 公認会計士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロフェッショナルファームで、自分から手を挙げて仕事を取りにいくことができます。なので、やりたい仕事や、関わりたい業種・分野がある場合は、そ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通り正確に作業することが求められる一方、事前告知なしにマニュアル改訂がなされてすでに作業済の成果物もや...続きを読む(全491文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社年次や職位に関係なく、ざっくばらんに相談ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トーマツに入社した際、先輩達の言葉遣いが汚く...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他業種に比べると年収はいいと思うが、勉強することは多い。ただ、所定労働時間が7時間なのはいいことだと思った。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実しており、新規の業務が始まる際には、必ず研修が行われること。
    エクセルの操作には自然と慣れていくこと。
    簿記やTOEICハイスコア...続きを読む(全254文字)

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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は専門性の高い業務に魅力を感じていましたが、数年働く中で自分のキャリア...続きを読む(全326文字)

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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、段階的な育成とフォローのもとで専門性を身につけていけると考えていましたが、実際は即戦力前提の色合いが強...続きを読む(全227文字)

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    有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した年収
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の面では、仕事内容からすれば低いと思う。
    評価に関しては、仕事一番でリーダーシップ...続きを読む(全89文字)

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    サービス(専門事務所)のワークライフバランスの口コミ

    弁理士法人HARAKENZO WORLD PATENT&TRADEMARKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 弁理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業抑制を図っており、事務所全体としては他の事務所より残業は少ない方だと思う。しかし上司の気分...続きを読む(全263文字)

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    EY税理士法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直なところ業務量は多いので、時間的にはなかなかゆとりはないが、ひと昔前よりは残業も減ってきていると思う。休日は取りやすい。
    【気になること...続きを読む(全129文字)

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    税理士法人石井会計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    このような過酷な環境ですので、精神的に追い詰められ、ノイローゼや適応障害を発症して休職・退職する社員が後を絶ちま...続きを読む(全180文字)

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    PwC税理士法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 税理士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ということもあり、世の中の流れに沿って制度を整えるのは業界の中では早い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとに...続きを読む(全84文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当先にはよるが、3月決算後の6月などは比較的余裕があり休みがとりやすいのはありがたい。ワークライフバランスは年単位ではとれると思う。長期的...続きを読む(全158文字)

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    有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休休暇はすべて消化していた気がする。自分の都合で休みもとりやすく、周りには女性も多かった
    みんな育児やワークライフバランスの観点で柔軟に働...続きを読む(全163文字)

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    弁護士法人森・濱田松本法律事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所のワークライフバランスにおける最大の魅力は、**「個々の裁量の大きさ」と「効率性を重んじる文化」**の両立にあります。

    一般的に激務...続きを読む(全292文字)

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    司法書士法人中央グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートのため、休み希望を事前にヒアリングのうえ、シフトを作成いただけたこと。子どもの行事にはすべて対応できた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
    上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)

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    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界大手の宿命として、確定申告や3月決算の時期は業務密度が極限まで高まる。
    一方で、閑散期にはまとめて長期休暇を消化することが多く、メリハリ...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    有限責任監査法人トーマツの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限責任監査法人トーマツ
    フリガナ トーマツ
    設立日 1968年5月
    資本金 10億7700万円
    従業員数 6,851人
    売上高 1428億4500万円
    決算月 5月
    代表者 國井泰成
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
    電話番号 03-6720-8200
    URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit.html
    NOKIZAL ID: 1130234

    有限責任監査法人トーマツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。