この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
下請け企業で自社の裁量権はないに等しい。
社会人としての常識・モラルに欠ける人物が社内の大半を占め、業務に支障が出るだけでなく
取引先のクライアントか...続きを読む(全716文字)
NEC VALWAY株式会社 報酬UP
NEC VALWAY株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
下請け企業で自社の裁量権はないに等しい。
社会人としての常識・モラルに欠ける人物が社内の大半を占め、業務に支障が出るだけでなく
取引先のクライアントか...続きを読む(全716文字)
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形だけの賞与は出る(年間二回)が一か月分もない。
キャリアパス皆無、評価基準意味不明
給料も上がらないため働く側のモチベーションも下がる。
事実、自...続きを読む(全174文字)
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社長に満足している点は個人的な感想ですが特にありません。
半年に一回ほど、社長からメールで全社員にメッセージが届きます。
メッセージには熱いことが記載...続きを読む(全190文字)
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管理職との関係はいい意味で隔たりはなく、ふらっとな関係です。
ただ上司が上司っぽくないという点もあげられます。
またトップダウンではないため、下のもの...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与について満足できるところはありません。
何故なら半期に一度の評価はありますが、その評価を達成していても達成していなくても給与の変動に影響はしな...続きを読む(全162文字)
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自分のいる部署は正直やりがいや面白みはあまり感じられない。ひたすら顧客の問い合わせを受け同じ作業の繰り返し。親切丁寧に対応しても時には罵倒されたりすること...続きを読む(全183文字)
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契約社員は時給制で最初は時給1,000円とうたっていたものの実際は基本950円でそれに1ヶ月皆勤で出勤するとプラス50円される仕組み。風邪や体調不良で休ん...続きを読む(全182文字)
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希望休はほとんど通り残業することもめずらしいのでワークライフバランスは取りやすいと言える。
有給もほぼ消化できるので連休も取りやすい。
勤務時間帯が一...続きを読む(全163文字)
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コールセンター業界ではライバルは多い。というか弊社は相手にされていないかもしれない。今後の新規事業の展開だが、ここ数年まったく新しい仕事がない。営業が仕事...続きを読む(全173文字)
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面接は非常に簡単でうs。はきはきしていればだいじょうぶです。
また社員になるには大体がアルバイト(オペレータ)からあがります。
何を見ているかはわかり...続きを読む(全177文字)
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あまり男、女は関係ない職場だと思います(他の部署は違うかもしれませんが私のいる部署は女性が強いですw)
育休や産休もしっかり取れますし昇進も女性だからっ...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はしっかりしています。
特に有休に関しては断られたこともないですし。
体調不良で急な欠勤でも有休があてられますし、半休も全然余裕です。
社内制...続きを読む(全163文字)
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業界的には成熟しているが、まだ伸びる見込みは非常に高いと思います。
事業成長・将来性という点で考えると、不安を覚えます。事業計画が余りに安易で毎年変わら...続きを読む(全246文字)
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評価制度
社長をはじめ、クライアント先にいる従業員の業務状況や現状をほとんど把握していないため、昇給や昇進は公正には行われていない印象。
また、ほとんど...続きを読む(全172文字)
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給料はほとんど上がらない。
また、契約社員にあがったあと、その後正社員に上がれる確率はほぼ0。
産休休暇はとれるが、ほとんどの部署が、クライアント先に...続きを読む(全158文字)
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半年に一度、設定した目標に対してのFBが行われるが、達成してようが達成してまいが意味がない。達成していても達成していなくても給与あがる人は上がるし、給与あ...続きを読む(全151文字)
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給与がほとんどあがらない。年に一回チャンスはあるが、ここ3年で一番多くあがったときでも3000円です。少ないときはあがらないときもあります。
他の人も同...続きを読む(全156文字)
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待遇が悪すぎる。
正社員がSVからなのは分かるがそこに行くまでの道のりが長すぎる上にどこを評価してくれるのかが不明確すぎて力の入れどころがぶれる。
交...続きを読む(全162文字)
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成長性・・・ハッキリ言ってないでしょう。MGがクライアントともっと話さないと売り上げは伸びないのは皆知っているが何故か動かないMG。
将来性・・・新規開...続きを読む(全160文字)
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給与について・・・仕事量に対して給与は低い。正社員はSVからだが仕事量は下のASVの方が多い(部署によるか)
昇進昇級について・・・売り上げ次第なのでど...続きを読む(全229文字)
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とある通信会社のコールセンターに配属されているがクライアントが数値に対して良くも悪くもリアクションしてくれるのでやりがいは非常にあるが、自社の評価が低く、...続きを読む(全275文字)
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管理職は管理職ではない感じ。仲良くなれば基本何も言われない。相談もしやすいし、いろいろと愚痴も聞いてくれる。
ただ、上司が、上司という感じがしないのでな...続きを読む(全156文字)
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キャリアパスはほとんどありません。上がつまっているため、上がれませんん。
給与も低く、ボーナスもなし。慶弔休暇がとれるのは良い。また有給も部署によりすが...続きを読む(全171文字)
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有給は取りやすい。部署によるが自分がいる部署はほぼ通る。
消化率は100パーセント。シフト勤務なので土日も出勤だが、一ヶ月前に希望を出せばほぼ確実にとお...続きを読む(全177文字)
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身につけられるスキルはオペレータの管理。
といってもオペレータを怒るとオペレータはやめていきます。
オペレータがやめると上司から怒られます。
離職率...続きを読む(全159文字)
会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤相 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
電話番号 | 03-6631-3993 |
URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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