この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規部署の立ち上げがない。営業が新しい仕事を取ってこないとないのである。
NECの子会社だが、NECから仕事はまわってこない。
なので自社で仕事をとっ...続きを読む(全153文字)
NEC VALWAY株式会社 報酬UP
NEC VALWAY株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規部署の立ち上げがない。営業が新しい仕事を取ってこないとないのである。
NECの子会社だが、NECから仕事はまわってこない。
なので自社で仕事をとっ...続きを読む(全153文字)
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業績はよくありません。そのため社員の給与はあがりません。
社員のモチベーションが低く、それがオペレータにも伝わり、
オペレーターの不平不満がたまり退職...続きを読む(全163文字)
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社長と合う機会はまったくない。
アルバイトから契約社員(管理職)にはなるが、
そこから正社員になるには早い人で3年程度、
遅い人だと5年たっても契約...続きを読む(全166文字)
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社員のモチベーションは低い。売上が悪いのか昇給はほとんどなし。
年数千円あるかないか。無い人もいる。昇格もほとんどなく、やりがいが全く無い。
契約社員...続きを読む(全155文字)
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有給は100%取得出来る(部署による)
住宅手当などは無し。
夏休みは存在するが有給消化で取得させられる。
年末年始も自分が所属していた部署は休み無...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスを重視している会社であるとHPでも紹介されており、働きやすい会社なのかなという印象を受けた。入社して、自分が所属した部署にも主婦の方や...続きを読む(全220文字)
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参入市場について考えた場合、今後も需要が拡大していくと思われる人材アウトソーシング事業がメインビジネスなので、事業の成長性は当分の間期待されます。また、そ...続きを読む(全168文字)
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記載した年収は、勤務先が首都圏かつ業務が営業となった場合の金額目安です。常に営業成績の目標値が設定された中での業務となるので、これをクリアする好成績を持続...続きを読む(全217文字)
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アットホームな職場環境です。下の意見もきちんと聞いてくれて話し合って目標を定め、チーム一丸となって目標を目指していけるそんな会社です。伸び悩んでいるときに...続きを読む(全158文字)
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大手の子会社ですが、年功序列という概念は無く、数字は勿論ですが、関係部署への立ち回りや、顧客からの信頼なども考慮されて、大抜擢されるケースも見受けられます...続きを読む(全157文字)
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インセンティブなどがあり、工夫はみられました。
当時は制度がずさんで、有休なども整備されてませんでしたが、今は整備されてるようです。
努力すればバイト...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスを謳っている企業であるが、基本はそのへんのコールセンターと変わらないと思う。担当していた部署がシフトパターンも極端に少なかった印象だっ...続きを読む(全194文字)
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仕事上では、社員と管理職の関係で特に満足していたことはありません。その上司にもよりますが、上司自身の管轄により近い部署では、関係性が濃くなりますが、そうで...続きを読む(全153文字)
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一人に任される業務量が同業他社に比べても多く、一度に複数の仕事を担当するのは日常茶飯事。当然ながら、大小含めミスが生じてしまうわけで、ミスを報告するも上司...続きを読む(全327文字)
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事業撤退や部署異動ばかりでキャリアを積むという環境ではなかったので、長くいる理由がなくなりました。本社と札幌支社で考え方が異なりすぎるため、人事規定に関し...続きを読む(全176文字)
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所属部署にもよるがメンバー間でシフトを調整することが可能な。休日出勤もたまにあるが頻度は低く、自分の仕事の仕方や意識によって、自分の時間を作ることは出来る...続きを読む(全165文字)
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業界経験者が多いが、色々な経験を持つ同僚が多いため、視野の広さやビジネススキルが向上できる。割と研修や自己研鑽を促進しているが、業務が多忙のため時間を作る...続きを読む(全175文字)
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まず管理職のスキルが低い。
基本的の部下へ丸投げだが業務の理解度が低いため、
正当な評価ができない。
人の出入りが激しいため会社の強みが生まれず
...続きを読む(全218文字)
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管理職の人が積極的に休暇を取得しており、部下も休みを取りやすい環境です。
あまり上下関係がなく、上司にも意見を言いやすいと思います。(自分の意見が通るか...続きを読む(全177文字)
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社風は、非常に素晴らしいと思います。休暇についてもしっかりしておりほぼ休日出勤はありません。残業は多かった気がします。手当ては全く期待できません。交通費ぐ...続きを読む(全170文字)
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手取りの給料は非常に安い。本当にびっくり。残業代がないと生活はきつい。残業は多い。賞与も役職よってかなりのバラツキがある。社歴が短いがその分チャンスは多い...続きを読む(全202文字)
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産休・育児休暇以外でも普段から休みは取りやすい環境にあるので、休みにくい風潮はないです。また時短勤務もあるので、うまく時間調整はできるが客先勤務になるとク...続きを読む(全168文字)
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・部署によるが有給休暇は使いやすい。(人が少ない部署だとシフトの都合上、使用が厳しい)
・手当ては通勤手当、首都圏手当、残業手当(全額)。(役職がつくと...続きを読む(全151文字)
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ここはアウトソーシングの会社なので、人によっては様々な業務を経験するチャンスはある。でも、事業の主たるものはコールセンター。
他は小さい業務(事務系・シ...続きを読む(全157文字)
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・退職金制度がない。
・給与が安すぎる。
・利益見込みが少ない部署に配属されると昇給・昇格は見込めない。
・周りに見本・尊敬できる社員がいない。
...続きを読む(全236文字)
会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤相 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
電話番号 | 03-6631-3993 |
URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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