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株式会社ハイレゾ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイレゾのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレゾのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレゾで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイレゾの 社員・元社員による会社の評価

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3.9

ハイレゾの 学生による会社の評価

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ハイレゾの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイレゾの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の人は売り込みのトークで大量のAI関連の知識を覚えないといけないので情報量は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイレゾの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイレゾの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては契約書通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が全く確立されておらず、売上を上げる人間だけが社長から評...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハイレゾの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、面接時に聞いていた勤務地と異なる場所で勤務することになり困惑した。
その後も就業予定の事務所がいつまで...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイレゾの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業スキームがどうやっても巨額の投資費用に対して利益を生みだす計算になっていない。続ければ続けるほど億単位の赤字...続きを読む(全89文字)

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株式会社ハイレゾの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年内で入社した人ばかりなので、派閥などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
データセンター稼働時期が発表当初の予定から大幅...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ハイレゾの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術積極的に取り入れていくようなベンチャー気質の強い会社。職種外の様々な業務に、垣根を越えて挑戦できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ハイレゾの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に不満もなく、日々順調に仕事をこなしております。
自分自身で様々な提案ができるという自由度の高い職場で、
アクティブに動いております。
昇進も実...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎教育は行われますが、ダイレクトリンクという会社に対しての理解度を挙げるための教育で、数字を取るための教育は行われませんでした。
【気にな...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターやBPOの現場オペレーターから、どのように管理職や専門職へステップアップできるか、長期的なビジョン...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後約3か月間は本社で研修を受け、その後は現場に配属され、OJTを通じて業務を学ぶ体制となっている。穏やかな人が多く、周囲に馴染みながらの...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコミックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や全額負担の書籍購入補助が充実しており、自分の興味があるジャンルの勉強を自由に深められる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全496文字)

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東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の研修が丁寧で安心できた。中途入社者が多く、転職で同期がいるというのは新鮮で嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の...続きを読む(全83文字)

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日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあまり無い。
管理者になる際もどこの会社にもあるような研修はあるが、ただそれだけ。
自身での...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニング等、webやIT分野についての動画等の教材が揃っている。学ぶ姿勢があればどんどん学べる仕組みは整えてくれている。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制は比較的しっかりしていました。未経験でも1ヶ月程度の座学研修とOJTがあり、マニュアルも豊富で業務の基礎は身につきやすい環境...続きを読む(全378文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は、教育部門が担当し1ヶ月にわたり手厚い研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にいったあとは教育担...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育動画がとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドや自己啓発のようなものばかりで専門性が全くないのでここに骨を埋めない限...続きを読む(全87文字)

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ハイレゾの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイレゾ
フリガナ ハイレゾ
設立日 2007年12月
資本金 1億円
従業員数 40人
決算月 9月
代表者 志倉喜幸
本社所在地 〒847-1421 佐賀県東松浦郡玄海町大字諸浦106番地1
電話番号 03-6775-7888
URL https://highreso.jp/
NOKIZAL ID: 1382687

ハイレゾの 選考対策

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