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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクト・リンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクト・リンクの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ダイレクト・リンクの 学生による会社の評価

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ダイレクト・リンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最近ようやくシステムができたみたいだが、そこで得られるものは特にない。トークスプリクトをもらうだけでコツな...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも営業でキャリア形成可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり運頼りなのでリストが粗悪な人は成績が出せない。その為キャリ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司ガチャに成功すると、天使のような上司がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げについてつめられない。電話を適当に毎日名前...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修はすごく丁寧に時間をとって頂きました。
    ただ、1ヶ月では覚えられる量ではない。
    わからないまま営業することになります。ある程度知...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員向けのトレーニング制度があり、営業未経験でも活躍している人もいる。
    協業メーカーの担当営業からの製品説明もしてもらえることがある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社するとまずはダイレクト・リンク大学という新人さんチームに配属となる。ダイレクト・リンクでは主に販売事業部と業務委託事業部で人員を必要とし...続きを読む(全351文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にこの会社ならでは!といった魅力が正直あまり感じられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はお世辞にもいいとは決して言え...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私が配属された部署は教育もしっかりしてくれて、
    営業として未経験であったがたくさん教えてもらって成長できて
    自信が付いた。
    【気になること・...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    配属されるチームにもよりますが、営業する商品についての知識がつく。深くはないが広く浅い知識がつくので次にその業界で学ぼうとした時の基礎知識く...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 契約社員

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    【良い点】
    研修がすぐに終わること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30分動画見て、2時間先輩社員の電話内容を聞いて終わりでした。
    他には、何...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    同社は派遣社員をかなり多用しています。
    私が在籍していた時で、約50人中半数30人くらいは派遣社員でした。
    契約社員も10名くらいいるので、正社員は...続きを読む(全449文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 内勤営業 正社員

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    教育・育成など無いに等しい。基本的に個人のポテンシャルに100%依存されていて、結果を出せない事を全て社員のせいにする。そのくせ随時行われるダメ出しを「...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

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    スキルアップに関しては社内の上司・部下をまったく意識せずに仕事の要領の良い方に指示しなければまったく見込めません。
    上司によっては教育どころか必要な情...続きを読む(全279文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

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    基本的にほぼOJTだけなので自分でスキルアップをする必要がある。上司も基本的にトレーニングなどは行ってくれないので、どれだけ自分自身で能力を上げて目にと...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    ・扱う商材によるが主にIT関係の知識を高めるのに役に立った。
    ・内勤営業が中心であり電話でのコミュニケーションスキルを磨くことができる。
    ・様々な業...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
    取ることが出来る。
    またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝及びお盆/年末年始は基本的に休みで、有給も取りやすい。
    また子育て世帯が多いこともあり
    時短勤務をされている方もいらっしゃる。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過度な要求、KPIの高さや新規発掘のストレスで体調を崩す者が多く、自分もそうなりかねなかっ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規を獲得して、関係値を築いていく点に関しては非常に仕事のやりがいが感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    KPIが時として高...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
    また、有給休暇も取りやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社には勢いがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
    求める...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    人によっては教えることが好きな人がいる。
    その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
    裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援の事前申請がとても面倒。
    次...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。

    深掘...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
    基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

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    ダイレクト・リンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダイレクト・リンク
    フリガナ ダイレクトリンク
    設立日 2006年5月
    資本金 7000万円
    従業員数 140人
    決算月 11月
    代表者 西村宗晃
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号
    電話番号 03-3589-8660
    URL https://www.direct-link.jp/
    NOKIZAL ID: 1574470

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