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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最近ようやくシステムができたみたいだが、そこで得られるものは特にない。トークスプリクトをもらうだけでコツな...続きを読む(全116文字)
株式会社ダイレクト・リンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最近ようやくシステムができたみたいだが、そこで得られるものは特にない。トークスプリクトをもらうだけでコツな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
未経験でも営業でキャリア形成可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり運頼りなのでリストが粗悪な人は成績が出せない。その為キャリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司ガチャに成功すると、天使のような上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げについてつめられない。電話を適当に毎日名前...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修はすごく丁寧に時間をとって頂きました。
ただ、1ヶ月では覚えられる量ではない。
わからないまま営業することになります。ある程度知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員向けのトレーニング制度があり、営業未経験でも活躍している人もいる。
協業メーカーの担当営業からの製品説明もしてもらえることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社するとまずはダイレクト・リンク大学という新人さんチームに配属となる。ダイレクト・リンクでは主に販売事業部と業務委託事業部で人員を必要とし...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特にこの会社ならでは!といった魅力が正直あまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞にもいいとは決して言え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が配属された部署は教育もしっかりしてくれて、
営業として未経験であったがたくさん教えてもらって成長できて
自信が付いた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよりますが、営業する商品についての知識がつく。深くはないが広く浅い知識がつくので次にその業界で学ぼうとした時の基礎知識く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修がすぐに終わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分動画見て、2時間先輩社員の電話内容を聞いて終わりでした。
他には、何...続きを読む(全182文字)
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同社は派遣社員をかなり多用しています。
私が在籍していた時で、約50人中半数30人くらいは派遣社員でした。
契約社員も10名くらいいるので、正社員は...続きを読む(全449文字)
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教育・育成など無いに等しい。基本的に個人のポテンシャルに100%依存されていて、結果を出せない事を全て社員のせいにする。そのくせ随時行われるダメ出しを「...続きを読む(全179文字)
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スキルアップに関しては社内の上司・部下をまったく意識せずに仕事の要領の良い方に指示しなければまったく見込めません。
上司によっては教育どころか必要な情...続きを読む(全279文字)
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基本的にほぼOJTだけなので自分でスキルアップをする必要がある。上司も基本的にトレーニングなどは行ってくれないので、どれだけ自分自身で能力を上げて目にと...続きを読む(全157文字)
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・扱う商材によるが主にIT関係の知識を高めるのに役に立った。
・内勤営業が中心であり電話でのコミュニケーションスキルを磨くことができる。
・様々な業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
また、有給休暇も取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社には勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
求める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない 入社してはいけない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
また、給与は上がりにくく、役員の定着率も悪い状況です。社長も「有言実行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表向きは「医師による相談がいつでも受けられる」といった仕組みが整えられていますが、実際には医師から会社に対して職場改善が提案されることはなく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ほぼ在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してはいけない会社。フルリモートをうたっているが、年に一度出社がある。管理職は、出...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
副業は原則禁止されているが、
許可があればいいとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の他最近出来た保養所、ジムの補...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
結婚してお子さんがいらっしゃるような方々が多く在籍しているので家庭と仕事の両立はしやすい。
また産休育休も取りやすい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップが出来ると信じて入社を決意。
また未経験で営業が出来るのもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ新人向け...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いくつかの資格に補助が出て、取得できれば僅かに給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に取らせようとはしていない。必要な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分で学ぶ姿勢があればいい成績をだせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正について日々学ぶ必要があるがマニュアル等がないた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修、階層別研修、ロジカルライティング、ロジカルシンキングなどなど多くの研修が実施されていた記憶があります。ロジカルライティ...続きを読む(全97文字)
体系的な研修制度と大規模プロジェクトでのOJTを通じて、プロジェクトマネジメントや高度な技術専門性を高められる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトリンク |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 西村宗晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-3589-8660 |
| URL | https://www.direct-link.jp/ |
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