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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最近ようやくシステムができたみたいだが、そこで得られるものは特にない。トークスプリクトをもらうだけでコツな...続きを読む(全116文字)
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株式会社ダイレクト・リンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最近ようやくシステムができたみたいだが、そこで得られるものは特にない。トークスプリクトをもらうだけでコツな...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも営業でキャリア形成可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり運頼りなのでリストが粗悪な人は成績が出せない。その為キャリ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司ガチャに成功すると、天使のような上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げについてつめられない。電話を適当に毎日名前...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時の研修はすごく丁寧に時間をとって頂きました。
ただ、1ヶ月では覚えられる量ではない。
わからないまま営業することになります。ある程度知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員向けのトレーニング制度があり、営業未経験でも活躍している人もいる。
協業メーカーの担当営業からの製品説明もしてもらえることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社するとまずはダイレクト・リンク大学という新人さんチームに配属となる。ダイレクト・リンクでは主に販売事業部と業務委託事業部で人員を必要とし...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特にこの会社ならでは!といった魅力が正直あまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞にもいいとは決して言え...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属された部署は教育もしっかりしてくれて、
営業として未経験であったがたくさん教えてもらって成長できて
自信が付いた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよりますが、営業する商品についての知識がつく。深くはないが広く浅い知識がつくので次にその業界で学ぼうとした時の基礎知識く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修がすぐに終わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分動画見て、2時間先輩社員の電話内容を聞いて終わりでした。
他には、何...続きを読む(全182文字)
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同社は派遣社員をかなり多用しています。
私が在籍していた時で、約50人中半数30人くらいは派遣社員でした。
契約社員も10名くらいいるので、正社員は...続きを読む(全449文字)
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教育・育成など無いに等しい。基本的に個人のポテンシャルに100%依存されていて、結果を出せない事を全て社員のせいにする。そのくせ随時行われるダメ出しを「...続きを読む(全179文字)
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スキルアップに関しては社内の上司・部下をまったく意識せずに仕事の要領の良い方に指示しなければまったく見込めません。
上司によっては教育どころか必要な情...続きを読む(全279文字)
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基本的にほぼOJTだけなので自分でスキルアップをする必要がある。上司も基本的にトレーニングなどは行ってくれないので、どれだけ自分自身で能力を上げて目にと...続きを読む(全157文字)
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・扱う商材によるが主にIT関係の知識を高めるのに役に立った。
・内勤営業が中心であり電話でのコミュニケーションスキルを磨くことができる。
・様々な業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
取ることが出来る。
またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝及びお盆/年末年始は基本的に休みで、有給も取りやすい。
また子育て世帯が多いこともあり
時短勤務をされている方もいらっしゃる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な要求、KPIの高さや新規発掘のストレスで体調を崩す者が多く、自分もそうなりかねなかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規を獲得して、関係値を築いていく点に関しては非常に仕事のやりがいが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが時として高...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
また、有給休暇も取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社には勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
求める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。
深掘...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトリンク |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 西村宗晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-3589-8660 |
| URL | https://www.direct-link.jp/ |
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