この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司ガチャに成功すると、天使のような上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げについてつめられない。電話を適当に毎日名前の...続きを読む(全195文字)
株式会社ダイレクト・リンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司ガチャに成功すると、天使のような上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げについてつめられない。電話を適当に毎日名前の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時の研修はすごく丁寧に時間をとって頂きました。
ただ、1ヶ月では覚えられる量ではない。
わからないまま営業することになります。ある程度知識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員向けのトレーニング制度があり、営業未経験でも活躍している人もいる。
協業メーカーの担当営業からの製品説明もしてもらえることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社するとまずはダイレクト・リンク大学という新人さんチームに配属となる。ダイレクト・リンクでは主に販売事業部と業務委託事業部で人員を必要として...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特にこの会社ならでは!といった魅力が正直あまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞にもいいとは決して言えな...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属された部署は教育もしっかりしてくれて、
営業として未経験であったがたくさん教えてもらって成長できて
自信が付いた。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよりますが、営業する商品についての知識がつく。深くはないが広く浅い知識がつくので次にその業界で学ぼうとした時の基礎知識くら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修がすぐに終わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分動画見て、2時間先輩社員の電話内容を聞いて終わりでした。
他には、何も...続きを読む(全182文字)
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同社は派遣社員をかなり多用しています。
私が在籍していた時で、約50人中半数30人くらいは派遣社員でした。
契約社員も10名くらいいるので、正社員は1...続きを読む(全449文字)
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教育・育成など無いに等しい。基本的に個人のポテンシャルに100%依存されていて、結果を出せない事を全て社員のせいにする。そのくせ随時行われるダメ出しを「通...続きを読む(全179文字)
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スキルアップに関しては社内の上司・部下をまったく意識せずに仕事の要領の良い方に指示しなければまったく見込めません。
上司によっては教育どころか必要な情報...続きを読む(全279文字)
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基本的にほぼOJTだけなので自分でスキルアップをする必要がある。上司も基本的にトレーニングなどは行ってくれないので、どれだけ自分自身で能力を上げて目にとま...続きを読む(全157文字)
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・扱う商材によるが主にIT関係の知識を高めるのに役に立った。
・内勤営業が中心であり電話でのコミュニケーションスキルを磨くことができる。
・様々な業種...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フルリモート、インサイドセールスとして基礎のキャリアを積めるというのは良い点だと思います。
それ以外は特に営業として大きなキャリアを積めるとい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学習制度があり、入社後一か月間は座学やロープレなど、実践で役立つ知識を教えてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い上司と酷すぎる上司がおり、良い上司は本当に神。酷すぎる上司は部下を侮辱するような、人間とは思えない人も在籍している。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本当に研修から全部フルリモ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが期待以上の少額だった(いくら売り上げても12000円)。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メール希望のお客様が大半だが、電話が評価基準に入っているため、嫌がらせ電話をしている気分になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全フルリモートのところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振で倒産間近なのに、月一の社内報告会議で業績が伸びているなど嘘の報告...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。年収が300万きるうえに、インセンティブや賞与がないため、絶望的。倒産間近。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスト優劣によって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業をしなくていいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、無理なターゲットを設定し始め、達成していない者に対して首切...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジム月最大3000円補助(毎月自腹郵送の面倒な手続きあり)、インフルエンザ予防接種と健康診断がある(交通費は自腹)。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いている。子持ち社員でも成果を出している人は首を切られていないが、休みがちで成果を出していない人は自主退職を促されている。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
①いろいろな部署を経験できるので、おすすめ。
②営業力が高いレベルで身につく点
③上司に相談しやすい環境がある点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員研修は手厚く、希望すれば色々と研修制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに天井が見えてしまい、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で通用するようなスキルアップを望むことはできない。あくまでも次のステップに進むまでの繋ぎや、目標がある人、...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制については研修などが充実しているので、入社していた当時は少ないと思っていたが、他社に転職して多いことに気づかされました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丁寧な言葉遣いが身に付くと思う。私自身も社会人になるにあたって、敬語をマスターしなきゃいけないと思ってコールセンター業務に携わったが、周囲から...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
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フリガナ | ダイレクトリンク |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 西村宗晃 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
電話番号 | 03-3589-8660 |
URL | https://www.direct-link.jp/ |
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