タリーズコーヒージャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

【良い点】
コーヒーが好きな人にとっては美味しいコーヒーと毎日触れ合えるので魅力的だと思う。期間限定の豆には本当にレベルの高い厳選された豆が出ることもあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本当に人にやってしまうのですが、接客やオペレーションすごい人はすごいです。
この人みたいになりたいという社員フェローは絶対一人はできると思い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
私の店舗は社員さんが多い店舗であったが良い人が多かった。仕事を押し付けられることも、横柄な態度をとるような人などもいなかった。これは店舗によ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年齢は関係なく、仕事に真剣に向き合えばしっかりと評価してくれる。店舗によりバイトと社員の年齢が近く、仲良くなってしまうと指摘できなくなってし...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ店長を任せる風土がありました。出店ペースに社員数が追いついていない気がします。店長以上のキャリアアップもポス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しの良い環境。社長も新入社員も比較的話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験のない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長く勤める方が増えてはいるものの、どうしても退職者が多いため、店長クラスであればすぐなれる。いくつかマーケティングの指示により販売促進を全体...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良いところはあまりない。
ただ責任者としてアルバイトの尻拭いや、売上未達成の責任を問われるだけ。
スキルも身に付かない。
接客は身につく。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
名前で呼び合うなど、距離感はとても近いです。2週に一度くらいのペースで上司がお店に足を運び、店の管理を行います。その時に伝えたい事も直接伝え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フランチャイズ店の場合、ルールが厳しすぎず、社員との距離も近い。パートから社員になる人もいた。女性にとっては社員としても働きやすいと思う。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが社員よりも長く勤めている位の高いパートやアルバイトの権限が強く、新たに派遣される店長や社員が強く出ら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人によるが、良い人は本当に尊敬できると思う。人間性やマネジメントスキル含め全てが勉強になった。またエリア上司も店舗の数値に関して不足している...続きを読む(全197文字)

【良い点】
習得出来るスキルでは店舗運営のノウハウ、フェローの指導・教育、売上数字の管理から拡販企画など、向上心があれば学べる事は多々あります。人間関係...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本的には、レジ業務から始まる。その際、後ろには常に社員やバイトリーダーがついてくれているので、手取り足取り教えてくれる。ある程度慣れてくる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の人間関係は非常に良好。
全体的に年齢層が低いが、年配の方ともフランクに接することが出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
エリアマネージャーは接客や商品のクオリティに対していつも厳しく、複数の店舗を管理する立場として常に真面目だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直接お客様の声を聞きながら店舗運営して行けるところ。シーズンごとの商品入れ替えもなんだかんだで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の雰囲気から言って、学生のサークルの延長を感じましたが、実際はきちんとした会社です。常識的な指示で上司から仕事が、依頼されます。それでも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
タリーズは商品が伊藤園と締結しているものもあり、コーヒー豆も他者よりグレードの高い質のいいものを使っているので、自信をもって売り込むことがで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社割があるため、商品が割引価格で購入できる。味も美味しいので満足度は高い。
食事は既製品が多く一から作ることはほとんどないが、ドリンクに...続きを読む(全286文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していたが、座学等しっかりしており、知識を得る機会は多く与えてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全170文字)

社員の魅力:
明るくてコミュニケーション力が高い人が非常に多い。
入社当時はそうでなくても、働いているうちにどんどん磨かれていくのだと思う。
また...続きを読む(全170文字)

社内の人間関係はドロドロしていました。勤務地によって差もあるように感じます。直営店のタリーズコーヒーでしたら割と制度としても整っていると思いますが、フラ...続きを読む(全167文字)

いい意味で部活動の様。そこまで厳しくはない。
売り上げに関しては厳しかったり様々、そこのエリアを統括するマネージャーによる。
少々個性的な人が多く、...続きを読む(全184文字)

昔は労働法にも違反するような体育会系の会社でしたが今は松田社長もいなくなり普通のチェーン店になったと聞きます。昔は発展途上のために試行錯誤で経営していた...続きを読む(全198文字)