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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい商品を生み出し続けている。多くの社員が新たな商品に対して興味をもっており、勉強会なども頻繁に行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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ヒューマンアカデミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常に新しい商品を生み出し続けている。多くの社員が新たな商品に対して興味をもっており、勉強会なども頻繁に行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として積極的に新しい分野の学科を作ろうとしていて、フットワークは軽い。また、校舎も拡大していて傍目には業績がいいと感じられる。
【気にな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
カリキュラムを比較的自由に組め、科目の内容だけではなく、学生の人間形成にも役立つようなアプローチをしやすい。専門学校ではあるが、フリースクー...続きを読む(全186文字)
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ヒューマングループは教育、人材、介護の3本柱を中心にネイルサロン運営やecサイト運営など幅広く事業展開している企業ですが、その中心にあるのは教育事業。少...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在職当時は株式上場に向けて社内が盛り上がってました。
会長は朝のスイミングクラブなどで人脈があり、国内外へ進出する予感はありました。
...続きを読む(全208文字)
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過去の話ですが、事業の具体的方向性を普段感じることはありませんでしたね。ひたすら打電の毎日でしたが、本社からの営業活動への具体的支援もなく(ヒューマン的...続きを読む(全183文字)
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ライバル企業は多く存在しますがそれぞれ住み分けができているように感じるので、企業として影響を受けることは少ないでしょう。
また、ヒューマンアカデミーと...続きを読む(全230文字)
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総合スクールだけあって、ライバル企業との差別化は図りやすかった。
また、人材派遣のヒューマンリソシアがグループ企業であるため、出口(=就職)のイメージ...続きを読む(全175文字)
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・今後の新事業の展開について
18歳人口が減少傾向に転じ、日本の人口も減りつつあるため、将来性は厳しい。新規商品をいろいろと打ち出しているが、いずれも...続きを読む(全156文字)
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(在職時の)営業活動は、新聞や雑誌媒体からの「反響営業」が基本でした。特に、不動産業からの出身者が、経営層に多かったこともあり、いわゆる「体育会系」の「...続きを読む(全152文字)
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ライバルはたくさんいる。子供の数が相対的に減っているので、それを他社と分け合うといった感じ。なかなか強引な勧誘を行なっているが、だんだんと改善しつつある...続きを読む(全157文字)
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私の所属していた校舎はほぼ毎月赤字が続いており、将来性についても厳しいと感じておりました。様々なコースがありましたが、担当講師によって授業の質にばらつき...続きを読む(全153文字)
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当時はとにかく学生を増やすためには
なんでもやる!!という感じでした
朝から近くの駅でティッシュ配り、会社に帰ってきて電話営業
終電近くまで一日の...続きを読む(全169文字)
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少子化でなくなる学校が多い中、全国展開もしており、まだまだ成長が見込める企業。
新しいことに取り組むことを躊躇せず、若い社員の意見も多いに取り込んでい...続きを読む(全163文字)
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教育に関しては、業界的にも厳しい状況が続いており、通信教育含め大きな改革なしには、将来的には厳しい部分が大きいと思います。
様々な講座を行なっているた...続きを読む(全222文字)
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通信・通学問わずライバル会社は値下げキャンペーン等の実施による価格競争を仕掛けてきているのに、「品質重視」とばかりに高額な講座ばかりを売ろうとしていまし...続きを読む(全194文字)
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かつては国の制度として教育訓練給付制度もあり成長していたが、厳しい経済情勢の中、自分に投資できるほどの余力のある人がどれだけいるか?競合他社も増え、競争...続きを読む(全177文字)
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社会人向けの資格取得スクールは、通学制の場合、かなり受講料が高くなり、集客も年々反響が少なくなっています。オンデマンドや通信制に移行されています。
そ...続きを読む(全252文字)
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基本的に、上長の命令は絶対なので、トップの能力により成長の可能性あり。しかし、教育のコンテンツをつくるさいの額が圧倒的に少ない(減額)、商品を作る担当が...続きを読む(全157文字)
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社会人教育市場は不況時こそ成長出来る、悪くない業界。
儲け主義が徹底しているため、会社側から見れば
やり方さえ間違えなければ業績が急激に悪化すること...続きを読む(全161文字)
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私が在職していた頃は、生徒が減っていって、学校の規模も縮小されている時期だった。生徒を勧誘する部門は、かなりの戦力を投入していた気がする。しかし、入学し...続きを読む(全158文字)
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業界自体が少子高齢化社会のため成熟産業です。ライバル企業が続々倒産していく中で生き残るために、限られたパイをどう取りにいくのかが戦略の中心になってきてい...続きを読む(全162文字)
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全体的に厳しいと思う。同じグループ会社でヒューマンリソシアという人材派遣会社で儲けて、ヒューマンアカデミーの損失を埋めている感じ。でもそのヒューマンリソ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人や業績が思わしくないメンバーが使用できるアポ電リストは、もう何年も前から擦られ続けてきたものが多く、荷電して...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回査定がありますが、講師職に限っては形骸化しています。個人の頑張りは査定には反映されず、年次に従って等級が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私の配属された校舎は人間関係はすこぶるよかったです。
ただし配属先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は割と高めかと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ちゃんと休める。残業なるべくしない。女性も働きやすい。育休もちゃんととれる。
働き方改革は進んでいる会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
数字が達成していればそれに応じてボーナスが上がります。
未達だったとしても月の給料はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると転勤族になるイメージが強いです。
また昇進しても給料は期待してはだめです。
役員クラスの人の頭が固い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職であればシフト制です。土日に顧客を対応するので基本平日休み。
これも上司によりますが月2回程度なら土日休んでOKと言ってくれるケースが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、産休制度なども整っていた。自社のスクールに通える割引制度なども利用したことはないがあった気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人営業なので自分の担当で入学してくださった方がこつこつ通ってくださるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拠点によって残業があるかはまちまち
シフト制で希望も通るので土日にこだわらず休みを取りたい場合は都合がつけやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力は健在ですが、運営費交付金の削減が続く中、外部資金の獲得が至上命題となっており、長期的・基礎的な研究よ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
学校のブランド力が高く、リベラルアーツで学べる学校として強い個性がある。
少人数制で、教員が手厚く学生をフォローしている
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
医療なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としている点が多く、意思決定も遅い。形骸化した意思決定フロー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人やキャリアアップの面での教育面が充実してるような体制であった。かなり大きな病院であるため将来性もあると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
東京都が設置した公立大学というところで、将来的にも安定している。
東京都からの支援があるので、規模感が大きい仕事にも携われると思う。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ASD児童への少数体制での丁寧な教育。
【気になること・改善したほうがいい点】
転出児童が後を絶たず、転入児童や入学児童が大幅に減っている現...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような通信制大学はあるし、ここでないといけない決定的な理由もない。また今は非常に経営...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アセットはたくさんあるものの、文科省からの締め付けがあり、経営に苦しんでいる様子がうかがえた。また裁量権が管理職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベンチャーっぽい感じなので、色々な面で柔軟性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や将来性だと、子供が減ってく未来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有名私大なのでまぁ、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人の運営は少々あれ?と思う進め方をするが、我々が関与出来る...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアカデミー |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 208億8083万7000円 |
| 代表者 | 今堀健治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
| 電話番号 | 03-5925-6547 |
| URL | https://manabu.athuman.com/ |
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