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ヒューマンアカデミー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアカデミーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全73件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンアカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンアカデミーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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73件中51〜73件表示

ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい商品を生み出し続けている。多くの社員が新たな商品に対して興味をもっており、勉強会なども頻繁に行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として積極的に新しい分野の学科を作ろうとしていて、フットワークは軽い。また、校舎も拡大していて傍目には業績がいいと感じられる。
    【気にな...続きを読む(全244文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カリキュラムを比較的自由に組め、科目の内容だけではなく、学生の人間形成にも役立つようなアプローチをしやすい。専門学校ではあるが、フリースクー...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ヒューマングループは教育、人材、介護の3本柱を中心にネイルサロン運営やecサイト運営など幅広く事業展開している企業ですが、その中心にあるのは教育事業。少...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職当時は株式上場に向けて社内が盛り上がってました。
    会長は朝のスイミングクラブなどで人脈があり、国内外へ進出する予感はありました。
    ...続きを読む(全208文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    過去の話ですが、事業の具体的方向性を普段感じることはありませんでしたね。ひたすら打電の毎日でしたが、本社からの営業活動への具体的支援もなく(ヒューマン的...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 内勤営業 正社員

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    ライバル企業は多く存在しますがそれぞれ住み分けができているように感じるので、企業として影響を受けることは少ないでしょう。
    また、ヒューマンアカデミーと...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合スクールだけあって、ライバル企業との差別化は図りやすかった。
    また、人材派遣のヒューマンリソシアがグループ企業であるため、出口(=就職)のイメージ...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の教育関連職 正社員

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    ・今後の新事業の展開について
    18歳人口が減少傾向に転じ、日本の人口も減りつつあるため、将来性は厳しい。新規商品をいろいろと打ち出しているが、いずれも...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 内勤営業 正社員

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    (在職時の)営業活動は、新聞や雑誌媒体からの「反響営業」が基本でした。特に、不動産業からの出身者が、経営層に多かったこともあり、いわゆる「体育会系」の「...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    ライバルはたくさんいる。子供の数が相対的に減っているので、それを他社と分け合うといった感じ。なかなか強引な勧誘を行なっているが、だんだんと改善しつつある...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の所属していた校舎はほぼ毎月赤字が続いており、将来性についても厳しいと感じておりました。様々なコースがありましたが、担当講師によって授業の質にばらつき...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 内勤営業 正社員

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    当時はとにかく学生を増やすためには
    なんでもやる!!という感じでした
    朝から近くの駅でティッシュ配り、会社に帰ってきて電話営業
    終電近くまで一日の...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子化でなくなる学校が多い中、全国展開もしており、まだまだ成長が見込める企業。
    新しいことに取り組むことを躊躇せず、若い社員の意見も多いに取り込んでい...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員

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    教育に関しては、業界的にも厳しい状況が続いており、通信教育含め大きな改革なしには、将来的には厳しい部分が大きいと思います。
    様々な講座を行なっているた...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 内勤営業 正社員

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    通信・通学問わずライバル会社は値下げキャンペーン等の実施による価格競争を仕掛けてきているのに、「品質重視」とばかりに高額な講座ばかりを売ろうとしていまし...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 内勤営業 正社員

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    かつては国の制度として教育訓練給付制度もあり成長していたが、厳しい経済情勢の中、自分に投資できるほどの余力のある人がどれだけいるか?競合他社も増え、競争...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 インストラクター 非正社員

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    社会人向けの資格取得スクールは、通学制の場合、かなり受講料が高くなり、集客も年々反響が少なくなっています。オンデマンドや通信制に移行されています。
    そ...続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    基本的に、上長の命令は絶対なので、トップの能力により成長の可能性あり。しかし、教育のコンテンツをつくるさいの額が圧倒的に少ない(減額)、商品を作る担当が...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 正社員

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    社会人教育市場は不況時こそ成長出来る、悪くない業界。
    儲け主義が徹底しているため、会社側から見れば
    やり方さえ間違えなければ業績が急激に悪化すること...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 17年前 非正社員

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    私が在職していた頃は、生徒が減っていって、学校の規模も縮小されている時期だった。生徒を勧誘する部門は、かなりの戦力を投入していた気がする。しかし、入学し...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    業界自体が少子高齢化社会のため成熟産業です。ライバル企業が続々倒産していく中で生き残るために、限られたパイをどう取りにいくのかが戦略の中心になってきてい...続きを読む(全162文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

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    全体的に厳しいと思う。同じグループ会社でヒューマンリソシアという人材派遣会社で儲けて、ヒューマンアカデミーの損失を埋めている感じ。でもそのヒューマンリソ...続きを読む(全154文字)

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    73件中51〜73件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンアカデミーの 他のカテゴリの口コミ

    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 内勤営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人や業績が思わしくないメンバーが使用できるアポ電リストは、もう何年も前から擦られ続けてきたものが多く、荷電して...続きを読む(全195文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に二回査定がありますが、講師職に限っては形骸化しています。個人の頑張りは査定には反映されず、年次に従って等級が...続きを読む(全204文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私の配属された校舎は人間関係はすこぶるよかったです。
    ただし配属先によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率は割と高めかと...続きを読む(全175文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと休める。残業なるべくしない。女性も働きやすい。育休もちゃんととれる。
    働き方改革は進んでいる会社。続きを読む(全59文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字が達成していればそれに応じてボーナスが上がります。
    未達だったとしても月の給料はちゃんと支払われます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると転勤族になるイメージが強いです。
    また昇進しても給料は期待してはだめです。
    役員クラスの人の頭が固い。続きを読む(全78文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であればシフト制です。土日に顧客を対応するので基本平日休み。
    これも上司によりますが月2回程度なら土日休んでOKと言ってくれるケースが...続きを読む(全135文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり充実していて、産休制度なども整っていた。自社のスクールに通える割引制度なども利用したことはないがあった気がする。続きを読む(全70文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    個人営業なので自分の担当で入学してくださった方がこつこつ通ってくださるのは嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アポイントが...続きを読む(全97文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    拠点によって残業があるかはまちまち
    シフト制で希望も通るので土日にこだわらず休みを取りたい場合は都合がつけやすかった
    【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の事業の成長・将来性の口コミ

    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランド力は健在ですが、運営費交付金の削減が続く中、外部資金の獲得が至上命題となっており、長期的・基礎的な研究よ...続きを読む(全107文字)

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    学校法人国際基督教大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    学校のブランド力が高く、リベラルアーツで学べる学校として強い個性がある。
    少人数制で、教員が手厚く学生をフォローしている
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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    学校法人日本医科大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療なのでなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然としている点が多く、意思決定も遅い。形骸化した意思決定フロー...続きを読む(全85文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人やキャリアアップの面での教育面が充実してるような体制であった。かなり大きな病院であるため将来性もあると思う続きを読む(全61文字)

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    東京都公立大学法人の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京都が設置した公立大学というところで、将来的にも安定している。
    東京都からの支援があるので、規模感が大きい仕事にも携われると思う。
    【気に...続きを読む(全170文字)

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    学校法人吉祥寺学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ASD児童への少数体制での丁寧な教育。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転出児童が後を絶たず、転入児童や入学児童が大幅に減っている現...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サイバー大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    似たような通信制大学はあるし、ここでないといけない決定的な理由もない。また今は非常に経営...続きを読む(全95文字)

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    国立大学法人北海道大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アセットはたくさんあるものの、文科省からの締め付けがあり、経営に苦しんでいる様子がうかがえた。また裁量権が管理職...続きを読む(全96文字)

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    学校法人滋慶学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーっぽい感じなので、色々な面で柔軟性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長や将来性だと、子供が減ってく未来...続きを読む(全104文字)

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    学校法人学習院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有名私大なのでまぁ、潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人の運営は少々あれ?と思う進め方をするが、我々が関与出来る...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンアカデミーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンアカデミー株式会社
    フリガナ ヒューマンアカデミー
    設立日 2010年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 630人
    売上高 208億8083万7000円
    代表者 今堀健治
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 450万円
    ※3年目平均年収
    電話番号 03-5925-6547
    URL https://manabu.athuman.com/
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    ヒューマンアカデミーの 選考対策

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