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ヒューマンアカデミー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアカデミーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全73件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンアカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンアカデミーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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73件中51〜73件表示

ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい商品を生み出し続けている。多くの社員が新たな商品に対して興味をもっており、勉強会なども頻繁に行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として積極的に新しい分野の学科を作ろうとしていて、フットワークは軽い。また、校舎も拡大していて傍目には業績がいいと感じられる。
    【気にな...続きを読む(全244文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カリキュラムを比較的自由に組め、科目の内容だけではなく、学生の人間形成にも役立つようなアプローチをしやすい。専門学校ではあるが、フリースクー...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ヒューマングループは教育、人材、介護の3本柱を中心にネイルサロン運営やecサイト運営など幅広く事業展開している企業ですが、その中心にあるのは教育事業。少...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職当時は株式上場に向けて社内が盛り上がってました。
    会長は朝のスイミングクラブなどで人脈があり、国内外へ進出する予感はありました。
    ...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去の話ですが、事業の具体的方向性を普段感じることはありませんでしたね。ひたすら打電の毎日でしたが、本社からの営業活動への具体的支援もなく(ヒューマン的...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業は多く存在しますがそれぞれ住み分けができているように感じるので、企業として影響を受けることは少ないでしょう。
    また、ヒューマンアカデミーと...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合スクールだけあって、ライバル企業との差別化は図りやすかった。
    また、人材派遣のヒューマンリソシアがグループ企業であるため、出口(=就職)のイメージ...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の教育関連職 正社員

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    ・今後の新事業の展開について
    18歳人口が減少傾向に転じ、日本の人口も減りつつあるため、将来性は厳しい。新規商品をいろいろと打ち出しているが、いずれも...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    (在職時の)営業活動は、新聞や雑誌媒体からの「反響営業」が基本でした。特に、不動産業からの出身者が、経営層に多かったこともあり、いわゆる「体育会系」の「...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルはたくさんいる。子供の数が相対的に減っているので、それを他社と分け合うといった感じ。なかなか強引な勧誘を行なっているが、だんだんと改善しつつある...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

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    私の所属していた校舎はほぼ毎月赤字が続いており、将来性についても厳しいと感じておりました。様々なコースがありましたが、担当講師によって授業の質にばらつき...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 内勤営業 正社員

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    当時はとにかく学生を増やすためには
    なんでもやる!!という感じでした
    朝から近くの駅でティッシュ配り、会社に帰ってきて電話営業
    終電近くまで一日の...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子化でなくなる学校が多い中、全国展開もしており、まだまだ成長が見込める企業。
    新しいことに取り組むことを躊躇せず、若い社員の意見も多いに取り込んでい...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員

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    教育に関しては、業界的にも厳しい状況が続いており、通信教育含め大きな改革なしには、将来的には厳しい部分が大きいと思います。
    様々な講座を行なっているた...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 内勤営業 正社員

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    通信・通学問わずライバル会社は値下げキャンペーン等の実施による価格競争を仕掛けてきているのに、「品質重視」とばかりに高額な講座ばかりを売ろうとしていまし...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 内勤営業 正社員

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    かつては国の制度として教育訓練給付制度もあり成長していたが、厳しい経済情勢の中、自分に投資できるほどの余力のある人がどれだけいるか?競合他社も増え、競争...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 インストラクター 非正社員

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    社会人向けの資格取得スクールは、通学制の場合、かなり受講料が高くなり、集客も年々反響が少なくなっています。オンデマンドや通信制に移行されています。
    そ...続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に、上長の命令は絶対なので、トップの能力により成長の可能性あり。しかし、教育のコンテンツをつくるさいの額が圧倒的に少ない(減額)、商品を作る担当が...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 正社員

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    社会人教育市場は不況時こそ成長出来る、悪くない業界。
    儲け主義が徹底しているため、会社側から見れば
    やり方さえ間違えなければ業績が急激に悪化すること...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 17年前 非正社員

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    私が在職していた頃は、生徒が減っていって、学校の規模も縮小されている時期だった。生徒を勧誘する部門は、かなりの戦力を投入していた気がする。しかし、入学し...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    業界自体が少子高齢化社会のため成熟産業です。ライバル企業が続々倒産していく中で生き残るために、限られたパイをどう取りにいくのかが戦略の中心になってきてい...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

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    全体的に厳しいと思う。同じグループ会社でヒューマンリソシアという人材派遣会社で儲けて、ヒューマンアカデミーの損失を埋めている感じ。でもそのヒューマンリソ...続きを読む(全154文字)

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    73件中51〜73件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンアカデミーの 他のカテゴリの口コミ

    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なものはそろっています。
    事業部にもよりますが、有休もとりやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス環境には一...続きを読む(全219文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の1番のデメリットで、たとえ自分の部署がどれだけ売上をあげても、ほかの事業部が...続きを読む(全137文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本語講師のとして入社する場合、どれだけどのような経験があっても新卒と同額の月給からのスタートとなる。(副主任、...続きを読む(全173文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本ワークライフバランスが整っているとは言えない。
    主任自ら「授業準備は家でやってください」と部下に指示して回っ...続きを読む(全323文字)

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      実際の働き方
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の管理職が多い。産休や育休を取ってる人は見たことはない。おそらくいるんだろうけど、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトにはそもそも評価制度というものはないし、更新もただの事務作業。直属の上司は個人...続きを読む(全152文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業たくさんして稼ぎたい人には良い環境。社員が定時で帰ってるところは見たことがない。有給はほぼ100%取れる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じところでつまずいて、同じような問題に直面しているのをよく目にする。去年の教訓から学ぶ姿勢や積み重なってい...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトに関しては、その人のキャリア形成や成長といったものは一切考えていないと思う。面談でも、事務的な話で終わ...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生、社内制度は必要最低限のみ。利用できる制度があったとしても、共有されないし、使ってる人は見たことない。続きを読む(全75文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社トヨタ名古屋教育センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ自動車の庇護をうけれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本一の自動車学校と言っているが最近は色々な部分で他社に抜かれたりして...続きを読む(全158文字)

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    学校法人流通経済大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校自体ものすごく体験型を授業を重視しており、先生達の活気にあふれ、自分自身の成長をしっかりとかんじられるようになってる。
    【気になること・...続きを読む(全130文字)

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    学校法人神戸学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年の教育実績と幅広いカリキュラム、多文化共生の教育環境が整っている点においては群を抜いていると思う。就職支援にも力を入れており、学生たちが...続きを読む(全137文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国立なので国が傾くと巻き込まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国立なので国が安泰なら大学も安泰。
    良くも悪くも国次第なので、予...続きを読む(全97文字)

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    学校法人自治医科大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は既存のサービスを中心に展開されていた。
    日々の業務は安定して進められている印象だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性...続きを読む(全129文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本のトップ病院で学びの多い環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては上の人が入れ替わらず、部外者を排除する雰囲...続きを読む(全164文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予備校業界の中では駿台というブランド力は高く、競合他社であるK塾やY学院と比較しても最難関大学の合格なら駿台という認識を高偏差値層の保護者・...続きを読む(全107文字)

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    学校法人立教学院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分達が楽して働くための改革しかない。魅力ある大学にする意識はないので、このままだとこの先どんどん入学希望者が減...続きを読む(全113文字)

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    学校法人KTC学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業はさらに発展していくと思われます。グループ間でもつながりが強く、様々な事業に関われる環境だと思います。続きを読む(全59文字)

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    国立大学法人宮崎大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国立大学法人であるため、突然経営難であるとか、潰れるといったことは考えにくい。ただし、近年の少子化や国の方針により、近隣大学と経営統合のよう...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンアカデミーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンアカデミー株式会社
    フリガナ ヒューマンアカデミー
    設立日 2010年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 630人
    売上高 208億8083万7000円
    代表者 今堀健治
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 450万円
    ※3年目平均年収
    電話番号 03-5925-6547
    URL https://manabu.athuman.com/
    NOKIZAL ID: 1131179

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