この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社というよりは、業界が傾いている。製造業が海外へシフトする動きが多くなっており、また海外メーカーの価格アプローチに押されつつある。その中で、切削メーカー...続きを読む(全162文字)
ユニオンツール株式会社 報酬UP
ユニオンツール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社というよりは、業界が傾いている。製造業が海外へシフトする動きが多くなっており、また海外メーカーの価格アプローチに押されつつある。その中で、切削メーカー...続きを読む(全162文字)
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有給休暇はもちろん、産休などの特別休暇など、福利厚生はかなりしっかりとしている。そこは、他の企業より充実しているといっても良いだろう。会社都合の異動であれ...続きを読む(全158文字)
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給与は雀の涙でほぼないと言える。毎年、数百円程度しか上がらないが、ノルマがないことや、割と自由に営業活動できることを考えると、こんなものかと思う部分はある...続きを読む(全160文字)
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小さな町工場から大手まで幅広く訪問することと、社長を始めとする様々な役職の方と面談することから、考え方や価値観などいろいろなことを学び、知ることができる。...続きを読む(全155文字)
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有給休暇はもちらん、休日出勤すれば、振替休暇が取得できる。住宅手当は一部の人だけ。会社命令の異動の場合に適用される。営業は若干食事補助があった気がする。
...続きを読む(全151文字)
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休日は暦通りでしっかりとしている。何かしらのイベント等があれば別だが、土日に出社される方は少ない。出社される方は仕事が非常に好きな方。仕事とプライベートは...続きを読む(全155文字)
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会社に対するギャップはないが、業界に不安を感じることは多い。海外からの価格合戦に押され気味ではあるが、倒産の心配は当面ない。
上場企業だけあり、福利厚生...続きを読む(全159文字)
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メーカーのため、小さな町工場から大手ユーザーまで幅広い。販売店や代理店にも接し、相手先の社長を始め、様々な役職の方と話が出来る。
数字を意識するのはもち...続きを読む(全163文字)
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昇給は雀の涙程度で期待出来ない。また年功序列が強く、10年経っても平社員のままに変化はない。上場企業だけあって、福利厚生はしっかりしており、充実している。...続きを読む(全152文字)
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研修制度を設け、新人教育に力をいれている。研修や現場での作業などの教育制度がある。ノルマはなく、同業他社に比べると、切羽詰まることはないように思う。
法...続きを読む(全175文字)
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私は本社勤務ですが、残業はほぼありませんし、残業手当てに関しても
ちゃんと支給されます。
営業の人間は移動の関係から見込み分を手当てとして支給されていま...続きを読む(全188文字)
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会社に講師を招いての語学研修制度があります。
1年間を1クールとし、基本的には無料で受講できます。
その他はほぼありません。
英語と中国語があり、終...続きを読む(全177文字)
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国内の市場は先細り、あまりやりがいは感じません。
特に、ニッチな産業で訪問するユーザーも固定されていますので、
若手は代わり映えしない日常に退屈し退職...続きを読む(全161文字)
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評価制度に関しては日本的雇用の傾向が強く、かなり際立った成果若しくは目に見える資格取得でもない限り大幅なステップアップは難しい。
業界が海外にシフトして...続きを読む(全165文字)
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風通しよい。残業は少ない文化。
主事業の業績が厳しく、複数の新事業に力を入れているが、主事業の落ち込みを補填するほどにはなれていない。
あまり福利厚生...続きを読む(全153文字)
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近年は中華圏との競争が激しく、製品の価格下落や円高など厳しい環境ではありますが、無借金経営をモットーとしている会社なので、経営の安定性は抜群です。
株や...続きを読む(全192文字)
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残業代はしっかり支給されますし、賞与も不景気といわれている世の中においては十分な額が支給されていると思います。
評価は日頃の勤務が評価されていると思いま...続きを読む(全161文字)
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有給休暇が当日使用でも申請でき、急な用事や体調不良でも始業前に会社に連絡を入れれば有給休暇で休めるので欠勤にならずに助かる。
プライベートで旅行に出かけ...続きを読む(全195文字)
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社員同士の中はまあまあ良いほうだと思う。社内イベントも年4~5回程度あり。各年代の社員がバランスよくいる為、色々なコミュニケーションは取り易いかもしれない...続きを読む(全156文字)
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部署によって多少偏りはあると思うが、有給休暇の取得はし易い。ここの会社はちゃんとした労働組合が無いため、社員の要望はほとんど通らない。給料もさほど上がらな...続きを読む(全164文字)
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仕事内容に面白み・やりがいが無くなり、この人の下で働きたい、この人と一緒に仕事をしたいといえる人がいなかった為。上司の言う事が度々変わり、振り回される事が...続きを読む(全151文字)
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出身校の先輩が多く在籍している為、学校も企業側も斡旋していて難なく入社した。
毎日毎日同じ事ばかりしているといった点では想像通り。
同級生も先輩も大勢...続きを読む(全164文字)
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この仕事を辞めた原因のひとつはやりがいや面白みが一切感じられない事です。
一生これを続けていくかと思うと、耐えられない気持ちになりました。
ユニオンツ...続きを読む(全183文字)
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リーマンショックの煽りを受けひどい時で週休4日になりました。
派遣は大量に切られて、つまらない工場勤務で唯一の魅力だったボーナスも残念な金額になり、ちょ...続きを読む(全158文字)
会社名 | ユニオンツール株式会社 |
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フリガナ | ユニオンツール |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 29億9800万円 |
従業員数 | 1,450人 |
売上高 | 253億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大平博 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-5493-1001 |
URL | https://www.uniontool.co.jp/ |
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