この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい世界を探すきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みはあるが、具体的に評価する基準がありません。裁量労働...続きを読む(全100文字)
株式会社トゥエンティイレブン 報酬UP
株式会社トゥエンティイレブンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥエンティイレブンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥエンティイレブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新しい世界を探すきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みはあるが、具体的に評価する基準がありません。裁量労働...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年2月19日【良い点】
10年前はかなり安定していて、比較的大らかな社員が多い印象でした。
いまは違うそうですが、残業代もしっかりとついて理不尽なことは少なかったと...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月6日【良い点】
中小企業でかつ人数が小規模であるため風通しがよく、自分で提案が出来るのであれば社内の仕組み等を改善を行うことは大企業に比べると容易に行える。...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
新卒研修の教育体制は整っているため、未経験からでもプログラミングができるようにチャンスがある。また、情報処理の基礎知識についても講義をしても...続きを読む(全158文字)
【良い点】
人事の方や一部の方達はとても話しやすく気楽にいれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気になった点としてはよく話すと...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月13日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と評価されても雀の涙ほどの評価で余裕あるプロジェクトに回されている人の方が年収上がっている...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
駅前で徒歩1分です。通勤はしやすいのではないでしょうか。社内にはウォーターサーバーもありますよ!続きを読む(全54文字)
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【良い点】
早めに退勤したい場合は、上長に申し出れば融通が効きます。有給も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ではそもそも...続きを読む(全118文字)
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面接時には「ホワイトになれるように業務のやり方を変えていっている」と伺いましたが、実態としては残業が多く、体調を崩し出社できなくなる社員も定期的に発生し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業の拡大を進めているようです。クオリティに対する評価も高いようで、クライアントからの仕事は安定しているかと存じます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に良くも悪くもないのがいい点でしょうか。飲み会もなく関わりも薄いので、親密になり過ぎることもありません続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩に実際の見本を作りながら教えてもらえる。また、話題作のゲームなどプロジェクトによっては希望の案件に関わることができる。やる気がある人にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ゲーム案件を多く受けており、作品も有名なものが多いので、そういった作品に関わることが出来る点です。クオリティの高さを1番に目指しているという...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職も20~30代のひとが多いため、やる気や積極性のある人は上に上がるチャンスが巡りやすいと思います。社員も仕事に真面目な人が多くコミュニ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
着物に囲まれて、着物好きな人相手の仕事はやりがいがあった。また、雑貨なども、それを手に取ったお客様へのアプローチ、トークも意外と楽しめた。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ないはあまり関係なく、社長に気に入られれば給与は上がるが、気に入られなけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やればやるほど給料は上がっていきます。私の時は、固定給の方にしましたが、やる気があれば給料は上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度は...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
評価はしっかりされている。
年功序列ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないのでした方がいい。
少しでも不安に感じ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、年収は年功序列式に上がっていく。但し、それなりのプレッシャーはあり、給料が上がった分だけ責任も重くなり、人事評価の面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業績、アクションプランをもとに評価。年収は決して良くないが業界水準だと思います。資格取得で給与アップがあればよいと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での評価になるので、そこから給料をあげてもらうのは、中々難しいと思います。給料もかな...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社トゥエンティイレブン |
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フリガナ | トゥエンティイレブン |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 350万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 中山信之 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目10番地4PMO神保町6F |
電話番号 | 03-5368-2273 |
URL | http://2011.co.jp/ |
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