この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりにも選択肢が無い。
行けと言われたところに行くし、やれと言われたことをやるだけ。
ひとりひとりに合った働き方を、と入社前にはいろいろ言わ...続きを読む(全160文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりにも選択肢が無い。
行けと言われたところに行くし、やれと言われたことをやるだけ。
ひとりひとりに合った働き方を、と入社前にはいろいろ言わ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰が昇格できるのか?全然分からない。
評価者は離れた地にいるので、ほぼ被評価者の自己評価によって変わるのではないか。
あるいはどれだけ気に入ら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員ですので年収は変動しますが、一人で食べていく分には十分問題ありませんでした。
しかも派遣先によっては残業もありな会社もあったので、年収...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どの求人も高めに金額が設定されてるし、そこからマージンもかなり取っているので会社としてはウハウハかもしれません。
基板回路設計だと時給が300...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターの人にもよりますが、求職中は定期的に電話をかけてもらい案件の紹介をしてもらいます。
お伝えした内容と異なる案件を紹介す...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と派遣先との兼ね合いが上手くいかず、3年同じ派遣先に勤めましたが、無期雇用とはなりませんでした。次の就業先の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に一度、キャリアアップ支援研修があります。リモート講座なので、自分のキャリアアップに合わせ受講することができます。時間外ではありますが、支給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初期の入社時に、担当さんと話し合いをしたところ少しだけ時給を上げてもらうことに成功しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SESとしていろいろな現場で働くことができた。
各現場での事情や課題の違い、技術、対人ともにスキルアップすることができた。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
辞意を告げると、現場との調整や有給消化などは素早く、不満なく調整してもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低く、昇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SESとして出向する立場で働いていました。
入社のハードルがとても低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため、営業さん...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、成長性は見込めるかどうかは微妙なところ。SESという事業形態なので、一人当たりの単価が高くなればそ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣先が恵まれていれば、スキルを積む事ができる。開発エンジニア全ては出向先に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES関係あ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属先の上司などにもよると思うが、私の場合、配属先はコアタイムなしフレックスで在宅ワークも可能なので、出社時間や退社時間、また働く場所(出社o...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、大手メーカーと肩を並べ、同じ立場・目線で業務を行える点は仕事のやりがいにつながると感じた。
また、実際に自分が設計したものを...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
文系卒で工学知識、CAD知識など、全くの未経験者でも採用してもらえて、スタートから手取りが350万近くあるのは標準より高いと感じる。
【気にな...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
Udemyなどの動画研修を会社が用意していたり、導入教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であるため当然だが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
客先のビジネスモデルや社風スタイルに大きく依存する。
最近はワークライフバランスを重視する客先が増えてきていると感じる。
自身も直近3,4年は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の受容範囲内で就業先移動やスキルチェンジなどは応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な客先常駐ITであったため、多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性エンジニアNo.1を目指しているだけあって、女性の働きやすい環境づくりを行っているように思う。
私が知っている限りでは、産休・育休後に復...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得支援として指定資格を取得した際に受験料(場合によってはインセンティブ)を支給してもらえる。
また、経営陣にプレゼンを行い認められるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてMBOを実施しているが、設定する内容がほとんど決まっており、業務内容と関係の...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
副業は申告制で、パーソルグループ内の単発の作業などを実施する仕組みがあるとの事だか、はたしてそれが副業といえるかは微妙。
他の副業は認められな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私がいた頃にあった、みなし残業制度は無くなったとの事。ただ、その分年収は低くくなっているとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時、グループ内でパーソルテクノロジースタッフは派遣セグメントと位置付けられ、既存の請負案件に対する風あたりが...続きを読む(全173文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
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