この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般派遣での就業のため転職先が決まったため退職しました。派遣先によっては長く働ける環境にあると思いますが、3年とゆう決められた期間で自分自身の...続きを読む(全263文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般派遣での就業のため転職先が決まったため退職しました。派遣先によっては長く働ける環境にあると思いますが、3年とゆう決められた期間で自分自身の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年齢関係なく成果を残した方が上がるので、若手でもチャンスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇役割目標(業績・組織に対しての...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
研修制度はある程度あると思います。自社だけでなくグループ会社でも定期的に開催されているので、学びの環境は整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
企業・派遣スタッフ双方の間で介在価値を発揮出来るので、やりがいが大きいです。
また、半期に1回業績や役割目標を立てるのが良くも悪くも振り返りに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
登録型の派遣社員の一番のメリットは案件がたくさんある中から自分でやりたい案件を選べることだと思う。明確なキャリアプランがあり最短パスでキャリア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
登録して派遣社員として従事していたが、案件数も多く時給が高いものも多いので、自分でキャリアを考えて案件を選択したい人には向いているかもしれない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
TOEICが格安で受けれて、その点の福利厚生は良かった。
また、セミナー等も受けれるので未経験からでもやりやすい環境であると思われる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の3か月で一通りオートCADを教えてを授業形式で教えてもらえたのは良かった。ただ基本的なことしかやらないので、派遣先で使えるスキルを教えて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、ある程度休日は取れると思います。残業もこれまた派遣先による。自分が行っていた部署ではそこまで残業時間も多くなく、しっかりと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給に関しては派遣先企業の承諾を得れば100%消化でき、不満等も言われることは無かった。
最近では入社してすぐに有給が貰えたりするような事もあ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業からのフォローが人によってかなり差が出る。
1番酷かった担当は就業日初日に一緒に就業先に向かって挨拶しましょう...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
機械業界未経験でも働ける様な案件も持っており、比較的紹介までも早い様に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもすぐに働ける...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給も入社時から付与され、交通費も支給される。大手と直接契約の場合、子会社親会社の変なストレスもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場にもよるかもしれないが、在籍していた現場では在宅と出社を組み合わせることが出来て、またフレックスであるため融通が効かせやすい。
【気になる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自主的に学べる人間にはe-learningや資格取得費用負担制度があるなどサポートは受けられる。HD主催の研修にも参加でき、刺激も受けられる。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされた現場によってやりがいやチームメンバーの能力が大きく異なる。採用の基準を下げるがあまり、能力が低い社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
テレワーク導入しているので、残業も少ない。会社への通勤がほぼないのでストレスフリーで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスがない分、手取りは良い。CADオペといっても正社員になると事務扱いになるので、他の会社の事務の正社員とは同じくらいもらえた。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、女性にはそこまで無理な仕事量を押し付けられたりはしないです。特に子供のいる家庭の方には定時で間に合いそうにない仕事等は他...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣なので自分のやりたい業務や会社を選べるところはいい。業務は派遣先から指示されるが、無理やり詰め込まれることもなく、自分のペースでやれる。で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に対して給与が低すぎる。
残業をしなければ生活が厳しい上に自分のやりたい業務が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
採用ハードルが低く誰でもウェルカムな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や新卒の人間もおり、研修もあるが、スキルを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は等級できまる。
福利厚生はほぼない。
基本給が低く様々な手当がつく。
残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手の派遣会社なのでそれなりの福利厚生は揃っていますが、一般派遣ではその恩恵をうけることは少ないと感じております。
スキルアップの講座の支援等...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般派遣として企業に派遣され働いていましたが、基本的には定時であがることができたのでプライベートを充実させることが出来ていました。
残業不可と...続きを読む(全184文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。