この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の消化は100%できました。
途中からは派遣社員にも交通費が全額支給されるようになり、実質的に負担がかなり軽減されました。
派遣社員向...続きを読む(全281文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の消化は100%できました。
途中からは派遣社員にも交通費が全額支給されるようになり、実質的に負担がかなり軽減されました。
派遣社員向...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣担当の営業さんがとても親身に話を聞いてくれて、どんなスキルを身につけるとよいかや時給交渉も積極的に取り組んでくれてました。
求人案件への問...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一年毎の実績で評価する方式なので自己研鑽を積極的にして客観的なデータを出せる人であれば昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
配属先に恵まれれば残業なしも可能。
また、基本的には人手不足なので稼ぎたい人は残業多めの希望を出せば他の部分(業務内容や働き方など)は希望に近...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
独学で学ぶための研修システムは用意されているのでスキルアップをしたい人は積極的に活用して自身の能力を上げることが出来る。
また、社員自らが講座...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員としての評価になりますが、スキルに見合った給与だと思います。
基本は派遣先との条件交渉で決まることで、先方から単価を提示されたらそれ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先での業務貢献、自社への貢献、自由選択(自己研鑽etc)の3観点で目標設定を行うMBO形式だが、派遣という形態...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣という業務形態上、責任範囲が限られているため気楽に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さ。評価者が就業先に...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
アサイン先にもよるが、基本的に有給は自由に取れるケースが多い。年間で3日のフレックス休暇があり取得必須。
また、会社としてリモートワーク可能な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術部門は就業先での業務となっており、お客様評価と社内評価とでランクが決められます。ただ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
学習支援制度は豊富にそろえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はそろっているが、それはITのみ。
もし、機械系エンジ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先業務と本社業務とでひっ迫します。Wワークをやっている気分に陥りますが、本社業務で給料は出ません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実際にメーカーの仕事を肌で味わえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務との割合がつかなくなり、業務ひっ迫で爆発すること。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手採用、外国人採用が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人を入れているがどんどん出ていく
スキルアップしたい人はメーカーに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は少なすぎず多くないという感じで
休日はトヨタカレンダー準拠+祝日休みなので多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、理論...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般派遣なので就業先社員の下につくと自社上司から日々の業務が見えず、評価の時に誤魔化しが効く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エンジニアの数は月を増すごとに増えており、一定数スキルの高い人材も増えている印象を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な分野のエンジニアが集まっているため、自分の関連する分野以外の知識や経験に触れる機会に溢れている。月に1度帰社日がありそこで、つながりを広...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件によっては、有給が取りやすかったり残業を抑えることができる。また担当営業から派遣先に交渉してくれる場合もあるため、1人悩む以外の選択肢が取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇も入社してすぐ取れますし、お休みもちゃんと取らせていただけます。配属先にもよりますが、土曜出社もないのでワークライフバランスの点につい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇が入社してすぐ使えるのは素晴らしい制度だと感じました。なにせ、コロナが流行っていますので如何にテレワークを推奨していようとかかるものは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
しっかりと経験や持ち合わせているスキルなどを考えて配属先を決定してくれます。その後のケアも欠かさず行なってくださるので未経験の方にもおすすめで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣で働くのは初めてでしたが、不安にならない様に丁寧な説明があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で営業が変わってフォ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了後の次の仕事を全く紹介しなかったです。
都合が悪い...続きを読む(全217文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。