この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずは
残業代がちゃんと出るところです。(当然といえば当然でしょうか)
また、派遣と言う身分でしたが、社会保険もしっかりとあり、
有給も気兼ねなく取...続きを読む(全179文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずは
残業代がちゃんと出るところです。(当然といえば当然でしょうか)
また、派遣と言う身分でしたが、社会保険もしっかりとあり、
有給も気兼ねなく取...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先が、残業が少ない仕事だったのでワークライフバランスはとれていたように思う。また、残業が多い場合でも、残業代がしっかりと出るので納得して働くことができ...続きを読む(全151文字)
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社内で制作は1人で担当し、社員はほとんど出社していないという不思議な環境での仕事だった。また、面談時に聞いていた業務内容とスタッフ人数が全く異なったため、...続きを読む(全157文字)
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業務を通じて出向先の信頼を受けることができること、その信頼関係を元にいろいろな業務(マネジメント、エンドユーザとの渉外対応など)を任せてもらえるのが非常に...続きを読む(全253文字)
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研修については、自己申告しないと支援してもらえないかも。
技術系の会社なので、セクション毎に要求されるスキルが異なる(インフラ・開発・セキュリティなど)...続きを読む(全188文字)
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人材派遣会社というイメージが強く、得意先にもそう思われていることが多い。
そのため、単なる人材派遣ではなく、得意先のパートナーたろうとする動きが最近出て...続きを読む(全205文字)
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・営業職はもちろん目標値を目指して渉外活動を行いますが、コーディネーターとチームを組んで活動するので、達成したときの満足感は非常に高く感じました。
・派...続きを読む(全192文字)
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・ボーナス支給額は、まず①部署での目標達成率、②個人の目標達成率で決まります。①、②も達成できると結構もらっていました。
・キャリアパスは非常に分かりや...続きを読む(全167文字)
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・現在派遣業界は斜陽産業化してきているとのことで、社員の元気は少し落ちているようです。
・現在は低迷気味ですが、テンプスタッフグループとして篠原会長も新...続きを読む(全183文字)
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派遣として、外部の会社に常駐できることで、いろいろな文化とかやり方が学べるのは
良い点だと認識しております。
常駐先も希望すれば、数ヶ月単位で変更でき...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係はあまりありません。接点がないと言ったほうが正確かもしれません。
もちろん、自分から接点をもつようにしていけば、そんなことないですが、...続きを読む(全158文字)
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給与について満足している点は、残業代が手堅く支給されるということにつきます。
その他の基本給とかは、水準か水準以下のような気がしております。
給与テー...続きを読む(全164文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。