この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとテンプホールディングスの会長が女性だからでしょうか。
女性の方も多く在籍しており、幹部社員や各種リーダーでもたくさんの女性が活躍してい...続きを読む(全182文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
もともとテンプホールディングスの会長が女性だからでしょうか。
女性の方も多く在籍しており、幹部社員や各種リーダーでもたくさんの女性が活躍してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたくない仕事は断ったり、有給については前もって連絡することで確実に取得することができました。また、あまりにひどい残業時間がある場合は、現場...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・有名企業・大手企業で就業できる。
・就業する職場が良ければ、スキルアップや人脈作りもできる。
・契約社員でも賞与・昇給はあった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社手続は滞りなく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一連の業務はシステマチックに行われるため特に足りない点はないが、その分、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなりシビアです。
一時期ものすごくがんばった年があったのですが、少ししか給与が上がらず、モチベーションが下...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣なので時短や週3日〜や、自宅近くの勤務地など、ライフスタイルに合わせて多くの職場から探すことが出来る。派遣先での困ったことや要望なども担当...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
一時的に働くにはいいと思います。
実績を作ったら、フリーランスとなり働いた方がいいと思います。
長居は無用です。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分のスキルが多少至らなくても、就業先で雇用していただければ努力次第で将来につなげることができる環境を提供してくれると思います。優良企業での就...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
割と要望は聞いてくれて、よほど度を越した希望でなければ、多少高望みし過ぎかな?というような条件でも、とりあえず言うだけ言ってみれば、要望に答え...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣でしたので、ワークライフバランスは大変しっかりしていました。基本的に残業がないように仕事を進めるので、問題なければ定時に上がって余暇の充実...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
派遣会社の営業の方は、さすが面談でのフォローはかなり手厚いと思う。難しそうな案件でもすんなり決めてもらえる。。。しかし、やりたい仕事があっても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
案件は多かったと感じた。経験次第だと思うが、選りすぐりをしなければ、仕事の選択肢は多いのではないか、と感じた。ただやはりというかなんというか、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
・契約社員という会社にしか利点のない形態での就業。
・営業が無知なので、スキルや希望とマッチしな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい会社に派遣されれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
星はつけたくないくらいです。担当営業によるかもしれませんが、定期訪問は基本...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私が受けた案件はスタッフの9割が女性で給与の格差はなかった。
スキルに応じた時給となるので同じ仕事をしていて男女差はない。
キャリアの面では派...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代は出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストマシーンが休日しか使わせてくれないので休日も出勤せざるを得ないし、平日も終電...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣先は1社のみだったが大手企業で人間関係もよく、環境には恵まれていた。派遣社員専用の相談窓口もあり、少しでも不安や不満があれば聞いてもらえた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1年以上働いた方で産休と育休をとっている人はたくさんいたので、他の派遣会社よりはそのあたりの待遇はいいと思う。営業の方はできる人・できない人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
短期案件を何件か受けました。スキル、経験年数を考慮した案件の紹介で給与もよく、スキルのブラッシュアップもできました。また1日だけのキッティング...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業にもよるのだろうが、私を担当した人は最低最悪でした。就業中はストレスの連続で派遣マージン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属される現場によります。そういった意味で、仕事量に応じた現場を選択できる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
現在、人員を増やしたい方針が出されているので、前職がIT関連でなくても、
独学で資格が取れるくらいに超基礎的なPCスキルを身につけている人なら...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
派遣として働いた場合、条件を明確に伝えることで自分に合う職場を探すことができる。(地域差あり)
今の派遣先には満足している。
残業時間も希望よ...続きを読む(全198文字)
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社員エンジアはミスした責任を、派遣社員に責任転嫁してクライアントやテクノロジー本部の上司に報告します。社員エンジニアが言っていましたが「派遣社員は基本的に...続きを読む(全170文字)
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1年契約の契約社員として働いていました。
それまでは、労働条件も曖昧な小企業で働いていたため、
テンプスタッフテクノロジーのサービスは非常にきちんとしてい...続きを読む(全172文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。