この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1度自分より少しレベルが上の社員との比較を通じての目標設定を行うため、求められているレベルに対する正確な目標を立てることが出来、仕事に対...続きを読む(全226文字)
株式会社エス・ケー・アイ 報酬UP
株式会社エス・ケー・アイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1度自分より少しレベルが上の社員との比較を通じての目標設定を行うため、求められているレベルに対する正確な目標を立てることが出来、仕事に対...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全社員が新卒入社ということもあり、よい意味で学校の延長のような雰囲気でかなり仲は良いです。かと言って、仲良しこよしなだけではなく、切磋琢磨しあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
採用後、3か月の研修があり、社会人のマナーからjavaによるアプリケーション開発を行った。研修が終わった後は現場に配属され、OJTがあった。そ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
教育体制はとくになく、自らが動くことでしか習得できない。スキルアップを目指すのであれば、自社の人のみならず、外部の人と交流を持てるようにした方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若くても裁量を持って仕事をさせてくれるので、上からいちいち言われたくなくて全部まかせてくれという人にはぴったりだと思いますが、先輩から都度指示...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
こういった中小のエンジニアリング系会社としては良くも悪くも社員教育に熱心です。
現在どうか分からないですが、成長の可能性が無い(会社が求めてる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場では自分裁量でかなり自由に動けるのでチャレンジできる。技術職の位置付けの会社だが希望すればPL、PMの立場も任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・会社の方針で若いうちからチームリーダや現場リーダにチャレンジできる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SEとして力のない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エス・ケー・アイは技術志向だが、技術力を持っているだけでは評価にならないが、顧客からの評価次第でスペシャリストのポジションを確立できると大きく...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
入社して二ヶ月の新人研修で社会人としての基本的なマナーや電話応対、意識などを教えられます。また、プログラムもやりますが、seとしての知識を叩き...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ハードですが、若いうちから様々なことをやらされるため、成長しやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月に50...続きを読む(全147文字)
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良くも悪くもワンマン経営となっている。
創設者であるグループ会長とその息子が社長がほぼすべてを握っていると言っても過言ではなく、彼らの一言で人事がほぼ決定...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く、先輩方のフォローもしっかりしており、若手が成長しやすいと思います。
しかし、受け身の姿勢ではそれは難しく、自分で行...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良く、本音で話せる関係が築けます。
困った時は、自分が忙しくても助けてくれる先輩が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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残業が多く、業務時間後もレポートと呼ばれる自己啓発的なパワーポイント資料を作らされるためプライベートな時間は確保しにくいです。
また、ハードワークを良し...続きを読む(全166文字)
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【待遇・労働環境】
何の前触れもなく、年棒制に移行。
1日10~12時間労働が当たり前だったので離脱しました。
【仕事内容】
連れてくるパートナーが...続きを読む(全172文字)
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・修羅場をくぐりぬけてきている人が多いので、いろいろと学ぶ点は多かったりします。
無茶と認識しつつも振られた仕事をこなすことで、意外と自力がついてきま...続きを読む(全189文字)
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【やりがい】
上司にもよりますが、無茶振りが激しい上司にあたると、
未熟な状態でも重い仕事を振られます。
やる気のある人は大歓迎ですが、なければつぶ...続きを読む(全202文字)
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職場によるが、若手にチャレンジさせて上司がフォローしてくれる職場が多く、
若いうちはさまざまな経験を積ませてもらえる。
また、プロジェクトの人員増減と...続きを読む(全200文字)
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職場の成果は評価にはほぼ反映されない、企業独自の評価制度となっている
そのため、忙しい職場で十分な顧客対応を行っている、本来評価されるべき人間が
評価...続きを読む(全163文字)
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責任範囲はTL、小規模案件リーダークラスで年収は500万前後です。
新卒採用後、ここまでは順調にキャリアアップ出来ます。
ここから先は何年も足踏みする...続きを読む(全204文字)
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会長のワンマン企業と言って差し支えないと思います。
どんなに業績が良くても会長と意見が合わなければグループ会社行きとなります。
ただその分、良くも悪く...続きを読む(全202文字)
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この業種であれば他も同じかと思いますが落差はとても激しいです。
定時帰りばかりの時もあれば現場にずっと泊まり込みといった事もあります。
トラブルPJは...続きを読む(全168文字)
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起因は一身上の都合ですが、ここで一生働きたくないとは常々思っていました。
業務自体は他と変わらないかと思いますが、キャリアアップはどんな思考を持っていて...続きを読む(全403文字)
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年々、売上を伸ばしているのは素直にすごいと思った。ただ、客からの期待値や求められることも年々大きくなり、それに応えていくのは難しいなと感じた。単価は減って...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社エス・ケー・アイ |
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フリガナ | エスケーアイ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 19人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目13番10号 |
URL | http://www.ns-skig.co.jp/ |
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