この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はわりかし良かったと思います。通勤費も出るし、評価も目に見える数字で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全82文字)
株式会社エス・ケー・アイ 報酬UP
株式会社エス・ケー・アイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ケー・アイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ケー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はわりかし良かったと思います。通勤費も出るし、評価も目に見える数字で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年俸制で年俸額のランク基準が明確に定められています。現場社員の意見を聞き評価をしてくれるので不当な評価を受けたなどの話は社内でも特に聞いたこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ランク分けによる評価のため、取り組みの評価が比較的はっきり見て取れる。ほかのメンバーの収入も参考にすることができる点も良い。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料に関しては、上がり幅を考慮して考えても、プロジェクトリーダー等を目指すのであれば、平均以上だと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務を積極的に行っていればほとんどの人間は給料が上がっていくのがよかった。
また、仕事に対するしっかりした考え方は学べる。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
エス・ケー・アイは技術志向だが、技術力を持っているだけでは評価にならないが、顧客からの評価次第でスペシャリストのポジションを確立できると大きく...続きを読む(全344文字)
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職場の成果は評価にはほぼ反映されない、企業独自の評価制度となっている
そのため、忙しい職場で十分な顧客対応を行っている、本来評価されるべき人間が
評価...続きを読む(全163文字)
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責任範囲はTL、小規模案件リーダークラスで年収は500万前後です。
新卒採用後、ここまでは順調にキャリアアップ出来ます。
ここから先は何年も足踏みする...続きを読む(全204文字)
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給与について
大企業と比べても遜色ない。しかし、就業時間外の拘束時間が長い。この条件を気にしない人であれば、良い待遇ではあると思う。
昇進昇級について
...続きを読む(全157文字)
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同業の他社の同年代の人と比べると、若干年収は良いかなという印象です。賞与も安定してあります。
30歳からは年俸制となり、いわゆる"平社員"的なポジション...続きを読む(全163文字)
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仕事の割には給料安い。店長には残業つかず。休憩時間もほぼなし。特定の機種が売れると一台につき数百円の手当が入るが、数百円って。
ボーナスも一ヶ月分程度。...続きを読む(全194文字)
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・給与ベースが高く、成果にもよるが年2回の賞与もあり中堅のSIerとしては比較的高い給与が得られる。
・昇給(および賞与)は、上半期/下半期の年2回の査...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与については現在の時勢を考慮すると悪くないものと分類される。
ただし、役員等の一存により事前勧告なく給与体系が変わることがあるため注意。
評価...続きを読む(全185文字)
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月の就業時間が200時間になるまで残業代がでる。
(それ以上はPLの申告ありでどこまでも出るが、
そうなった場合はトラブルプロジェクトなので、凄まじい...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては満足していないが、不満もない。
しかし、給与の中に見込み残業代が入っていることは後から聞かされて驚いた。(自分が聞いてなかっただけかもしれ...続きを読む(全171文字)
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評価制度はしっかりしているかと思います。
基本は自己査定+上司査定。
あとは研修での評価が査定に加わるといった感じかと思います。
研修は社内の研修で、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗によるけどみんないい人ばっかり
積極的じゃない人は向いてないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし特になし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助はない。けど、ホテルの福利厚生は使ってる人多かった気がする。エクシブ?かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
携帯販売なので、いずれAIにはなるかもしれないけど、操作の案内とかは絶対に人がやらなきゃいけないからなくなることはないと思う。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に対して、機種を勧めたり、ヒアリングをしたりして、マッチするものをお勧めしたときに笑顔で帰って頂けることはやりがいだと思います。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
関係性を作ろうとしている雰囲気はあります。コロナ前は非常に飲み会も多かったですし、和気あいあいとしたい人には合っていると思います。ボトムアップ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
古くからかかわりのある大手企業と繋がりがあるので仕事がなくなることはないと思います。自分たちをブランディングして言っていたり、AWSやクラウド...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社エス・ケー・アイ |
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フリガナ | エスケーアイ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目13番10号 |
URL | http://www.ns-skig.co.jp/ |
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