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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ケー・アイの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

エス・ケー・アイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

エス・ケー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エス・ケー・アイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 22

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では自分裁量でかなり自由に動けるのでチャレンジできる。技術職の位置付けの会社だが希望すればPL、PMの立場も任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【待遇・労働環境】
何の前触れもなく、年棒制に移行。
1日10~12時間労働が当たり前だったので離脱しました。
【仕事内容】
連れてくるパートナーが...続きを読む(全172文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・修羅場をくぐりぬけてきている人が多いので、いろいろと学ぶ点は多かったりします。
無茶と認識しつつも振られた仕事をこなすことで、意外と自力がついてきま...続きを読む(全189文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【やりがい】
上司にもよりますが、無茶振りが激しい上司にあたると、
未熟な状態でも重い仕事を振られます。
やる気のある人は大歓迎ですが、なければつぶ...続きを読む(全202文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場によるが、若手にチャレンジさせて上司がフォローしてくれる職場が多く、
若いうちはさまざまな経験を積ませてもらえる。
また、プロジェクトの人員増減と...続きを読む(全200文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の成果は評価にはほぼ反映されない、企業独自の評価制度となっている
そのため、忙しい職場で十分な顧客対応を行っている、本来評価されるべき人間が
評価...続きを読む(全163文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風についていけなくなりました。
年間100億以上を売り上げる中小企業だけあって、仕事の考え方、サービスの理念は強いと思います。
ただ、会社の意向もあ...続きを読む(全559文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるプロジェクトによっては残業や休日出勤などに大幅に時間を取られることもあるため、ワークライフバランスについては調整出来る場合と、出来なくなる場合が...続きを読む(全156文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の発言一つの影響がものすごく強いです。その結果、査定においても社長や役員の印象値に左右されることが多くあり、実績と査定結果の整合性に疑問を感じることも...続きを読む(全158文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接前にも風通しのよい社風との話だった通り、上下の関係とは言え、上司やリーダーとも話しやすかった。
ただし、研修や査定時には話しやすい反面、厳しい事を言...続きを読む(全158文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術思考で入社したが、技術力のある社員が少なかった。また業務以外の作業も多い。特に年に1度のレポート(キャリアアッププラン)については、会長も力を入れてお...続きを読む(全303文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術思考の企業だと聞いて入社しました。しかし、入社後は技術に優れた人が多いわけでもなく、また親会社のマネージャー思考から挫折した人の受け口になっており、技...続きを読む(全198文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般の社員と管理職はイベント事も多いため、割合近く感じられる。
業務内外での接点も多く、相談事等もしやすい雰囲気がある。
ただし、一般社員から見て管理...続きを読む(全201文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを削って仕事がしたいって人には向いているかも。
バリバリ前に出て、って感じじゃないんですかね。
平日は勿論、現場によっては休出も当たり前だ...続きを読む(全171文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の少ない職場ではあるが、基本的に女性だから高くみられる、低くみられるという事はない。
業務上では実力があれば女性であろうときちんと評価はされ、チーム...続きを読む(全152文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には完全週休二日制ではあるが、配属されたプロジェクトによっては
激務なプロジェクトもあるので休日返上、残業の毎日が続く事もあり得る。
また、残業...続きを読む(全180文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業からの業務委託もあり、現状の業務受注率は安定している印象を受ける。
その他IT企業も同様の事ではあるが、新規顧客獲得の割合がそれ程大口でないため...続きを読む(全217文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLや顧客との折衝の機会は意外と多く、有益なものであれば自身の意見をシステムに反映させやすくはある。
通したアイディアによってシステムの改善が執り行われ...続きを読む(全191文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については現在の時勢を考慮すると悪くないものと分類される。
ただし、役員等の一存により事前勧告なく給与体系が変わることがあるため注意。
評価...続きを読む(全185文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の業務、チームとしての業務を通し、システム周りや設計については業務の中でスキルを磨くことが出来る。
また、キャリア開発については会社が用意する教育制...続きを読む(全222文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の9割がSEだが、技術力はそんなに高くない。
特に年齢が高い人員はほとんど仕様作成などが主な仕事になっていて、言語のことなどについては全く理解してい...続きを読む(全213文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月の就業時間が200時間になるまで残業代がでる。
(それ以上はPLの申告ありでどこまでも出るが、
そうなった場合はトラブルプロジェクトなので、凄まじい...続きを読む(全156文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エス・ケー・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・ケー・アイ
フリガナ エスケーアイ
設立日 1995年4月
資本金 4900万円
従業員数 19人
決算月 3月
代表者 前澤央
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目13番10号
URL http://www.ns-skig.co.jp/
NOKIZAL ID: 2910940

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