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株式会社エス・ケー・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エス・ケー・アイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ケー・アイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ケー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ケー・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エス・ケー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エス・ケー・アイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今持っている技術を磨きたいという思いで入社しました。最初の二ヶ月間は新人研修で、ビジネスマナーやITの基礎を学びます。教育担当者は厳しい人が...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術を身につけるつもりで入った。しかし、会社から技術的なことを学んだのは、入社直後の研修しかなかった。年に一度の社内研修は、行動計画の発表のみ。
    技術...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 正社員

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    説明会ではグループ内では技術面を磨きたい人はこちら みたいな説明でしたが中を開けてみたら結局両方とも要求されることは変わらず技術なんておまけ程度にしか捉...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    面接時は人当たりがよさそうな感じで風通しのよい社風を押していたが、
    入社式当日から罵倒、怒声が響渡り、そこから新人研修はまさに体育会系を
    絵に書いた...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    入社時の説明会では、「技術力」を全面に押し出したプレゼンとなっていました。私自身もここに魅力を感じて入社しました。
    しかし実際には、結局はマネージメン...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接前にも風通しのよい社風との話だった通り、上下の関係とは言え、上司やリーダーとも話しやすかった。
    ただし、研修や査定時には話しやすい反面、厳しい事を...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術思考の企業だと聞いて入社しました。しかし、入社後は技術に優れた人が多いわけでもなく、また親会社のマネージャー思考から挫折した人の受け口になっており、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接で受けた印象と違っていたことは、基本的に社風がいわゆる体育会系であることです。社内行事として、月2回程度帰社日があるほか、年1回社内研修という場で、...続きを読む(全415文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人がよかったことです。エンジニアとして底力をつけたい人は絶対的に評価をしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が...続きを読む(全192文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンツーマンで不安がなくなるまで着いて教えてくれる。続きを読む(全32文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はない。けど、ホテルの福利厚生は使ってる人多かった気がする。エクシブ?かな?
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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のスタッフが多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯販売なので、いずれAIにはなるかもしれないけど、操作の案内とかは絶対に人がやらなきゃいけないからなくなることはないと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はわりかし良かったと思います。通勤費も出るし、評価も目に見える数字で評価してもらえる
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    サービス残...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に対して、機種を勧めたり、ヒアリングをしたりして、マッチするものをお勧めしたときに笑顔で帰って頂けることはやりがいだと思います。
    【気...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるけどみんないい人ばっかり
    積極的じゃない人は向いてないかも
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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みにくいけど、バースデー休暇もあるので、関係を築いていれば特に問題なく休みは取れる続きを読む(全50文字)

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    株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職はスムーズに進んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
    技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

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    銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
    採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
    事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の企...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

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    エス・ケー・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・ケー・アイ
    フリガナ エスケーアイ
    設立日 1995年4月
    資本金 4900万円
    従業員数 19人
    決算月 3月
    代表者 前澤央
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目13番10号
    URL http://www.ns-skig.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2910940

    エス・ケー・アイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。