この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今持っている技術を磨きたいという思いで入社しました。最初の二ヶ月間は新人研修で、ビジネスマナーやITの基礎を学びます。教育担当者は厳しい人が多...続きを読む(全185文字)
株式会社エス・ケー・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ケー・アイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ケー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
今持っている技術を磨きたいという思いで入社しました。最初の二ヶ月間は新人研修で、ビジネスマナーやITの基礎を学びます。教育担当者は厳しい人が多...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術を身につけるつもりで入った。しかし、会社から技術的なことを学んだのは、入社直後の研修しかなかった。年に一度の社内研修は、行動計画の発表のみ。
技術で...続きを読む(全168文字)
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説明会ではグループ内では技術面を磨きたい人はこちら みたいな説明でしたが中を開けてみたら結局両方とも要求されることは変わらず技術なんておまけ程度にしか捉え...続きを読む(全199文字)
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面接時は人当たりがよさそうな感じで風通しのよい社風を押していたが、
入社式当日から罵倒、怒声が響渡り、そこから新人研修はまさに体育会系を
絵に書いたよ...続きを読む(全182文字)
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入社時の説明会では、「技術力」を全面に押し出したプレゼンとなっていました。私自身もここに魅力を感じて入社しました。
しかし実際には、結局はマネージメント...続きを読む(全172文字)
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面接前にも風通しのよい社風との話だった通り、上下の関係とは言え、上司やリーダーとも話しやすかった。
ただし、研修や査定時には話しやすい反面、厳しい事を言...続きを読む(全158文字)
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技術思考の企業だと聞いて入社しました。しかし、入社後は技術に優れた人が多いわけでもなく、また親会社のマネージャー思考から挫折した人の受け口になっており、技...続きを読む(全198文字)
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面接で受けた印象と違っていたことは、基本的に社風がいわゆる体育会系であることです。社内行事として、月2回程度帰社日があるほか、年1回社内研修という場で、社...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
住宅補助はない。けど、ホテルの福利厚生は使ってる人多かった気がする。エクシブ?かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
携帯販売なので、いずれAIにはなるかもしれないけど、操作の案内とかは絶対に人がやらなきゃいけないからなくなることはないと思う。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収はわりかし良かったと思います。通勤費も出るし、評価も目に見える数字で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様に対して、機種を勧めたり、ヒアリングをしたりして、マッチするものをお勧めしたときに笑顔で帰って頂けることはやりがいだと思います。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗によるけどみんないい人ばっかり
積極的じゃない人は向いてないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし特になし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
関係性を作ろうとしている雰囲気はあります。コロナ前は非常に飲み会も多かったですし、和気あいあいとしたい人には合っていると思います。ボトムアップ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社エス・ケー・アイ |
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フリガナ | エスケーアイ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目13番10号 |
URL | http://www.ns-skig.co.jp/ |
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