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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ケー・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ケー・アイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ケー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ケー・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

エス・ケー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エス・ケー・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで不安がなくなるまで着いて教えてくれる。続きを読む(全32文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップを自身で計画立てて実施できる人であれば問題ない。
上司や先輩はたくさんのチャンスを後輩に渡します。
また、真剣に相...続きを読む(全217文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用後、3か月の研修があり、社会人のマナーからjavaによるアプリケーション開発を行った。研修が終わった後は現場に配属され、OJTがあった。そ...続きを読む(全272文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとくになく、自らが動くことでしか習得できない。スキルアップを目指すのであれば、自社の人のみならず、外部の人と交流を持てるようにした方...続きを読む(全159文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して二ヶ月の新人研修で社会人としての基本的なマナーや電話応対、意識などを教えられます。また、プログラムもやりますが、seとしての知識を叩き...続きを読む(全288文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場によるが、若手にチャレンジさせて上司がフォローしてくれる職場が多く、
若いうちはさまざまな経験を積ませてもらえる。
また、プロジェクトの人員増減と...続きを読む(全200文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修(技術研修やマネジメント研修など)を受ける予算が一人一人ある程度の額が割り当てられているため、積極的に利用すれば、自身の求めるスキルの研修を受講す...続きを読む(全171文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は、やたらと精神的に傷めつけられる。育てるというよりも、ふるいにかけるというような印象。研修後も、新人と呼ばれる間は先輩からの風当たりが強く、...続きを読む(全163文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の業務、チームとしての業務を通し、システム周りや設計については業務の中でスキルを磨くことが出来る。
また、キャリア開発については会社が用意する教育制...続きを読む(全222文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二次受けSE会社としての頂点を目指している事も有り、
システムの設計、開発、テスト等の一連の手法を学ぶことは出来るかと思います。
ただ、業務知識は余り...続きを読む(全165文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はしっかりとしており、毎年社内研修が実施される。
そのために作成されるレポートは1年間の自分に対する成果実績を判断することができ、
また1年後...続きを読む(全166文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・ケー・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はわりかし良かったと思います。通勤費も出るし、評価も目に見える数字で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全82文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に対して、機種を勧めたり、ヒアリングをしたりして、マッチするものをお勧めしたときに笑顔で帰って頂けることはやりがいだと思います。
【気に...続きを読む(全149文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売なので、いずれAIにはなるかもしれないけど、操作の案内とかは絶対に人がやらなきゃいけないからなくなることはないと思う。
【気になること...続きを読む(全98文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるけどみんないい人ばっかり
積極的じゃない人は向いてないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし特になし続きを読む(全69文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みにくいけど、バースデー休暇もあるので、関係を築いていれば特に問題なく休みは取れる続きを読む(全50文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし特になし続きを読む(全47文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はない。けど、ホテルの福利厚生は使ってる人多かった気がする。エクシブ?かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係性を作ろうとしている雰囲気はあります。コロナ前は非常に飲み会も多かったですし、和気あいあいとしたい人には合っていると思います。ボトムアップ...続きを読む(全161文字)

株式会社エス・ケー・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからかかわりのある大手企業と繋がりがあるので仕事がなくなることはないと思います。自分たちをブランディングして言っていたり、AWSやクラウド...続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

株式会社アイソルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

株式会社エニシアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

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【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

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【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

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【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

株式会社テラシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

エス・ケー・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・ケー・アイ
フリガナ エスケーアイ
設立日 1995年4月
資本金 4900万円
従業員数 19人
決算月 3月
代表者 前澤央
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目13番10号
URL http://www.ns-skig.co.jp/
NOKIZAL ID: 2910940

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