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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンツーマンで不安がなくなるまで着いて教えてくれる。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エス・ケー・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ケー・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ケー・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マンツーマンで不安がなくなるまで着いて教えてくれる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップを自身で計画立てて実施できる人であれば問題ない。
上司や先輩はたくさんのチャンスを後輩に渡します。
また、真剣に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
採用後、3か月の研修があり、社会人のマナーからjavaによるアプリケーション開発を行った。研修が終わった後は現場に配属され、OJTがあった。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
教育体制はとくになく、自らが動くことでしか習得できない。スキルアップを目指すのであれば、自社の人のみならず、外部の人と交流を持てるようにした...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社して二ヶ月の新人研修で社会人としての基本的なマナーや電話応対、意識などを教えられます。また、プログラムもやりますが、seとしての知識を叩...続きを読む(全288文字)
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職場によるが、若手にチャレンジさせて上司がフォローしてくれる職場が多く、
若いうちはさまざまな経験を積ませてもらえる。
また、プロジェクトの人員増減...続きを読む(全200文字)
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外部研修(技術研修やマネジメント研修など)を受ける予算が一人一人ある程度の額が割り当てられているため、積極的に利用すれば、自身の求めるスキルの研修を受講...続きを読む(全171文字)
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入社後の研修は、やたらと精神的に傷めつけられる。育てるというよりも、ふるいにかけるというような印象。研修後も、新人と呼ばれる間は先輩からの風当たりが強く...続きを読む(全163文字)
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個人の業務、チームとしての業務を通し、システム周りや設計については業務の中でスキルを磨くことが出来る。
また、キャリア開発については会社が用意する教育...続きを読む(全222文字)
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二次受けSE会社としての頂点を目指している事も有り、
システムの設計、開発、テスト等の一連の手法を学ぶことは出来るかと思います。
ただ、業務知識は余...続きを読む(全165文字)
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研修制度はしっかりとしており、毎年社内研修が実施される。
そのために作成されるレポートは1年間の自分に対する成果実績を判断することができ、
また1年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく人がよかったことです。エンジニアとして底力をつけたい人は絶対的に評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はわりかし良かったと思います。通勤費も出るし、評価も目に見える数字で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様に対して、機種を勧めたり、ヒアリングをしたりして、マッチするものをお勧めしたときに笑顔で帰って頂けることはやりがいだと思います。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
携帯販売なので、いずれAIにはなるかもしれないけど、操作の案内とかは絶対に人がやらなきゃいけないからなくなることはないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗によるけどみんないい人ばっかり
積極的じゃない人は向いてないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし特になし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日休みにくいけど、バースデー休暇もあるので、関係を築いていれば特に問題なく休みは取れる続きを読む(全50文字)
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【良い点】
退職はスムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし特になし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
住宅補助はない。けど、ホテルの福利厚生は使ってる人多かった気がする。エクシブ?かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関係性を作ろうとしている雰囲気はあります。コロナ前は非常に飲み会も多かったですし、和気あいあいとしたい人には合っていると思います。ボトムアッ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ケー・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エスケーアイ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤央 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目13番10号 |
| URL | http://www.ns-skig.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。