Ｄｓｔｙｌｅホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
商品は本当に良いものを提供しています。
厳選した素材を採用して、エビデンスのしっかりした商品開発をしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品を道具と称して、何十年も同じ下着が基幹商品となっている。開発もしているようには見受けられず、その商品が崇められ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上場企業の水準と思っていい程、給与は高めの設定です。営業職は特に高めの設定ですので、給与に関しては非常に満足度の高い企業です。
【気になること...続きを読む(全178文字)

経営陣が代わって以来、ブラック企業まっしぐら。パワハラは日常的に行われています。優秀な社員さんは、どんどん辞めていきますし、一部のイエスマンを除いては、仕...続きを読む(全188文字)

ライバルはいろいろいますし、最近の若い方は安い物に飛びついているので厳しい面もありますが業界ではトップです。年齢層もすこし上の方々をターゲットにしているの...続きを読む(全151文字)

会社の形態はかなりの年功序列だと考えていいと思います。自分の力ですぐに上に行くのは厳しいと感じました。
給与体系はアパレルにしてはしっかりしていると思い...続きを読む(全155文字)

風通しは悪くない社風ですが、中にはあまりよくない人もいます。若いスタッフが多く、精神的に幼い人と、長く続けているお局様的な人もいて、気遣うのが大変です。給...続きを読む(全157文字)

役員ほぼ総入替えで経営層が刷新しました。それまでとは180度の方針転換で強烈なトップダウン型の攻めの体制になったものの、バブル期に創業した従来のスタイルを...続きを読む(全157文字)

昔はどの部署も定時で上がるのが基本でしたが、現在は部署によって隔たりがあるためかなりかたよった状況です。平均残業時間は30～50時間といったところでしょう...続きを読む(全168文字)

自己啓発からお話しすると、規程で定められた業務に関連する資格を取得した場合は会社から奨励金がでます。今までも何人もの社員がこの制度を利用してスキルアップし...続きを読む(全159文字)

福利厚生としては、自社製品を安く買うことができます。年に何度も特別社員販売が企画されるので、自社製品を愛用している人にとっては嬉しいことだと思います。誕生...続きを読む(全161文字)