八王子建物管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やればやっただけ仕事が増えます。
本来 担当外の業務はもとより、全く携わっていない業務の尻ぬぐいを押し付けられるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性もメインで活躍している会社なので、働きやすさについては特に問題ないのではないでしょうか。ただ他項目で記載した、トップダウン形式の悪いお手本...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事のマニュアルは的確にもらえるので困ることはなかったです。ただ、時間割みたいな管理をされるので、自分のペースで働きたい方には合わないでしょう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい点は業務に割り切って取り組めば、わずらわしさを感じないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
経営がそうなのか分かりませんが、時代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
話し方の研修はほとんどないが、商材についての研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることだと思うが、最初は簡...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはメリットの話ばかりする。しかし現場にアサインした後は、殆ど何もしてくれない。特に問題なのは突然正社員以外...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業力やノウハウを期待して入社。1000社以上の実績というだけあって、色んなパターンのプロジェクトを立ち上げた話が聞ける
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
楽に仕事出来る簡単暇な仕事とにかく寝なければオッケーやる気見せれば
【気になること・改善したほうがいい点】
連続出勤させられ断ると仕事なくなる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を取る本数、時間、満足度（お客様アンケート）など細かい指標を用いて評価される。もちろんクレーマーもいるのでそこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がほとんどない、みんなで協力しながら作業するので、ひとりの負担が減る。わからないところがあった場合は、どんどん聞いてと言われるので、質問や...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの雰囲気はもっとよく知ったほうがいい
リモートメインのため、どうコミュニケーションをとっていくかが大事
病ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が採用されるまでの裏側が知れたのは興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社ほど体育会系といった雰囲気は無いが、やはり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メンタルサポートをしてくれる担当の社員さんが居たのが良かったです。
内定までの流れも型に捕らわれず自由な社風で、メンタルを崩してしまって退職を...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社したてでも、ちゃんと意見はきいてくれる土壌はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の上役に平気で苦言をする社員が多い。続きを読む(全78文字)