マンパワーグループの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全251件）

【良い点】
給与は満足をしていました。目標も与えられますが、厳しいものではありません。到達できずとも賞与に少し反映がある程度で特に指導があるわけではあり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は特別賞与として、派遣スタッフを含む全従業員に一律30万ほど支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第では賞与...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職が多く活躍されており、女性にも昇進の機会が平等に与えられています。時短勤務を利用している社員も多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
OJTで業務をやりながらスキルアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任へは研修を受け、プレゼンが必須になります。受け...続きを読む(全154文字)

【良い点】
オンライン英会話を無料で3ヶ月間受講できる機会が年2回ありました。はじめて受講する人が優先ですが、何度も受けることも可能です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字はしっかり追っていく。管理する数字や入力物も多くそこに戸惑う人も多いと思う。
入社後一気に担...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日にも派遣スタッフから連絡が来ることがある、休みの日に仕事を持ち帰ってやることも少なくなく、残業が当たり...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度や時短勤務を取り入れている人もいるが、追っていく営業数字目標はフルの人と同じのためタフさは必要に感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談しやすい環境で支店にもよるかもしれないが風通しは良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年会や忘年会等があっても費用は全額...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追ううえでスタッフが希望していない企業にも無理やり入れないといけないのでそこが心苦しい。給与水準も満足いか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるがプラスで特別賞与が出るときと出ないときがあり、出れば満足いく額もらえるが、出ないと金額が大幅に下...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上にいくにつれそうでない人もいるが、時代にあった人が多いと思う。
コミュニケーションも取りやすく、相談もしやすい部署が多い印象。
ただ、人材...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業態がかなり厳しくなってきているため、社員が未来を感じれるような事業に踏み切るべきだと感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業に自信があれば合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では成果指標が売上や件数などの「数字」に偏りがちで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人材営業のやりがいは、企業と求職者双方の未来に直接貢献できる点にあります。企業の課題を深く理解し、最適な人材を提案することで事業成長を支援で...続きを読む(全413文字)

【良い点】
人材業界の中でもいい方だと思います。
ボーナスもしっかりもらえます。
成績が悪い方も相応に貰えてたので、
特に気にすることはないと思います。...続きを読む(全492文字)

【良い点】
誰でもお休みが取りやすく、役職関係なく休みが取ることができる。
支店にもよるかもしれないが、お休みをとってもメンバーがフォローしてくれたりフ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
契約社員でも決算期の賞与がある場合があり全社員に対して平等なイメージ。
頑張ればインセンティブなどもあるのでやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手社員もやる気次第で昇格が早いイメージがあります。
若い社員でも管理職へ昇格している人が沢山いるイメージ続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲良く上下関係はあるがフラットに質問などができる環境。
雑談などもしながら業務はしっかりとこなしている続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属される職種や支店によって業務実績の偏りがあるイメージ。
実績が悪い支店では数字を追うように毎月上から言われているイメージ続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休後に復帰して時短勤務している社員も多く見られる。
また女性管理職も多く育休から復帰しても働きやすい環境があるような気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新規開拓で無形商材なので自身で考えて行動する力は早期につけられる。
また、自身の力で契約をとったところはやりがいになる続きを読む(全65文字)

【良い点】
出る杭は伸ばしていくスタンス。またジョブローテーションもあるので、営業以外でも自身のキャリアを見据えた選択ができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女問わず実力主義のため、差別などはないが女性は育児など考えると昇進していくには時間の使い方など工夫が必要。続きを読む(全60文字)