この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターが事業の中心なので、当然女性オペレータに対する待遇は良かったと思います。賃金面でもかなり高額な給与を取っていらっしゃる方も多く見受けられまし...続きを読む(全187文字)
バーチャレクス・ホールディングス株式会社 報酬UP
バーチャレクス・ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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コールセンターが事業の中心なので、当然女性オペレータに対する待遇は良かったと思います。賃金面でもかなり高額な給与を取っていらっしゃる方も多く見受けられまし...続きを読む(全187文字)
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主力のコールセンターシステムではそれなりの業績を上げられているが、コールセンター事業だけでは成長が頭打ちなので、新規事業開発に取り組まなければならないが、...続きを読む(全178文字)
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アルバイトという立場であっても役職を与え仕事に対するやりがいを与えてくれる。また、関連する資格についても会社負担で受験料、テキスト代等を会社負担で行ってく...続きを読む(全153文字)
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コールセンター業務でありましたが、独り立ちするまでは丁寧な研修制度があり自身がお客様へ案内する商品内容については一通り知識が身につきました。特にコールセン...続きを読む(全150文字)
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クライアントから受け持っていた商品が廃止となることに伴い担当部署もなくなりました。他のプロジェクトについても基本はクライアントから委託してコールセンター業...続きを読む(全168文字)
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勤務時間を選択可能なところが、家庭のある女性には働きやすかったと思います。
また、勤務地では女性の方が多く働いていたので、一緒に働くスタッフ同士がかなり...続きを読む(全176文字)
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単純に安定を求めて、雇用形態を変更したかったからです。
当時、ステップアップとして、別の雇用形態を進められていましたが、その待遇ではメリットが感じられず...続きを読む(全161文字)
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ライバル企業が多く、プロジェクトの撤退、プロジェクトの移動、地方への転勤など、比較的多いのではないでしょうか?
長く正社員として勤務をするのなら、その点...続きを読む(全161文字)
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バイトなので、受けられる福利厚生は皆無、あるかもしれないが、職場の社員から何の説明もなし。
休暇については、バイトなので、翌月シフトの希望をきちんと出せ...続きを読む(全165文字)
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特になし
企業がバイトのモチベーションを上げる事なんてしているのでしょうか?
そのような事は感じたことはありません。
仕事がヒマな日もあります。ネッ...続きを読む(全155文字)
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時給制、交通費なし。
昇給するにはかなりの努力が必要。
評価制度については特に説明はなし。
どうすれば昇給するのかよくわからない。
頑張れば契約社...続きを読む(全157文字)
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コールセンターでの受電業務担当でしたが、コンサルタントの仕事を覚えたく担当コンサルタントに相談したところ、アシスタントとして色々と勉強させていただきました...続きを読む(全151文字)
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契約社員で3ヶ月の契約社員であったが、契約更新を数回した段階で給料が約一割ほどアップしました。
キャリアパスについては、正社員への変更についても前向きに...続きを読む(全152文字)
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働いていた時期は、まだ福利厚生などはあまり無かったように思います。
(正社員ではないので、正社員の支援はわかりません)
まだ、会社自体が新しく、皆で食...続きを読む(全171文字)
会社名 | バーチャレクス・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バーチャレクスホールディングス |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 5億9786万1000円 |
従業員数 | 376人 |
売上高 | 66億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山栄樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 1008万円 |
電話番号 | 03-3578-5300 |
URL | https://www.vx-holdings.com/ |
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