バーチャレクス・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全137件） 4ページ目

仕事を行うにあたって、やりたいこと、興味があることを発信すると検討はしてもらえます。また、自分でとりあえず進めてみたものを上司に見せるとひとまず受け取って...続きを読む(全170文字)

・スタッフでしたが、いろいろと仕事を任せてくれて、社員のみなさんと同等に意見を言い合える環境で、すごく面白くやりがいのある職場でした。
・スタッフと社員...続きを読む(全154文字)

パートでも産後に再契約して働いている人が何人かいる。労働日数、時間がわりと自由に選べるので急な用事ができても融通がきく。そのせいかダブルワークをしている人...続きを読む(全171文字)

CRMパッケージを軸に展開し、提案能力を磨けると思っていたが、実際はパッケージを使用しないスクラッチ開発をおこなっていた。
パッケージ提案は、コンサル畑...続きを読む(全164文字)

評価は丁寧にしてくれると思います。ただ、コンサルタントとコールセンターのスーパーバイザーで大きく差があると思います。特にスーパーバイザーの給与は低いです。...続きを読む(全181文字)

男女の区別なく活躍できる環境だと思います。私の知る限りでは、女性のほうが優秀で活躍されている方が目立っていました。経営陣が外資系コンサルティング会社出身の...続きを読む(全172文字)

管理職の上位はコンサル会社出身がほとんど。皆さん、コンサルタントとしてのスキルも高く、人柄は良かったですが、人材マネジメントや経営という観点からは物足りな...続きを読む(全155文字)

ワーキングホリデーで海外に行こうと思ったから。
私は契約社員でしたが、正社員になる話もきました。しかし、正社員になると給与が下がるのでやめた。配属はクラ...続きを読む(全204文字)

私が入社したときは小さい会社でしたがどんどん成長しているようです。
その時はバイトから社員になる人も多かったです。
結構出戻りバイトのような方もいまし...続きを読む(全150文字)

社員は人によりますが、現場のアルバイトから正社員になる方が
比較的多いようです。
正社員になると、かなり移動があります。
社員から、三日後に県外に移...続きを読む(全169文字)

福利厚生はしっかりしています。
リーダーでもなければ残業も強制ではありませんでした。
資格支援のようなことはなかったので、キャリアアップにはつながらな...続きを読む(全158文字)

私が派遣された場所の労働環境は良好でした。
シフトは自由に組めるし休みもとりやすかったです。
直接雇用の方も壁を作ることなく親切な方ばかりでした。
...続きを読む(全162文字)

コールセンターの立ち上げや参入まもないセンターでの業務にあたり、難しさもあるがやりがいと面白みを感じた。
社長が気さくで、すれ違うと声をかけてくれる。や...続きを読む(全180文字)

福利厚生はしっかりしています。
社内制度というか派遣・契約社員用にクリスマス会を本社で開いています。
ただ、参加は自由なのでこういう催しが苦手な方は参...続きを読む(全196文字)

コールセンター業務ながら大手基幹業務ソフトのサポート業務を経験できた事で、実務経験がないながら経理としての自信がついた。
別業種からの転職だったが、充実...続きを読む(全162文字)

研修制度は非常に整っている。
スタッフ一人一人に対してのフォローも万全で安心して就業できる。
但し正社員登用に関しては厳しく、できる事ならば初めから正...続きを読む(全175文字)

裁量労働制をとっていますので、各人にて仕事を調整することが出来るのであれば、比較的自由に働くことができます。成果を出すことで評価される面では、やりがいを感...続きを読む(全178文字)

休みが取りやすく、自分の都合にあった収入に期待できます。
また賞与に関しても3ヶ月に一度見直され、一度上がった給料が下がらないのも魅力の1つだと思います...続きを読む(全204文字)

コールセンターの部門については、キャリアを積みやすい。パートやアルバイトでも、ある程度安定して勤務を続け、順応していれば、割とスムーズに契約社員SVなどに...続きを読む(全236文字)

成長中の会社と言う印象を持っていたのですが、入社後に会社の雰囲気があまりも大人しくてびっくりしました。会社を変えて、成長したいと言う人が少ないのは少しがっ...続きを読む(全166文字)

コールセンターの運営も行っている為、コンタクトセンターで使用するパッケージ製品の品質は他社の物よりも高いと思います。ただ、パッケージを拡充するにあたってE...続きを読む(全192文字)

福利厚生は必要最低限の物とITソフトウェア健康保険組合以外は全くありません。(住宅補助、食事補助、出産育児支援など無し)
労働時間に関しても、無理を強い...続きを読む(全165文字)

女性は少ないですが、業務内容に関しては男性と全く差はありません。本人のやる気次第でどんなことでもやらせてもらえるのでキャリアパスに関しては全く問題ないと思...続きを読む(全170文字)

社風に対する不満:決して良いとは言えない会社の現状に満足している人が多く、何かを変えていこうとするエネルギーが感じられない。また、勤怠などの細かい部分でプ...続きを読む(全173文字)

スキルアップ・キャリア開発・教育体制は何も用意されていません。新卒入社した場合には2ヵ月の研修期間が用意されていますが、これまで会社が力を入れていなかった...続きを読む(全174文字)