バーチャレクス・ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
以前は残業が多い職場でしたが、現在は働き方改革が進み、定時で帰れる日が増えました。ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです
【気に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社1年目に大きなプロジェクトに参加でき、成長を実感できました。上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オフィスは駅から近く、通勤しやすい立地です。フレックスタイム制度も導入されており、子育て中の社員も多く働いています。福利厚生も手厚いですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ときは先輩や上司が丁寧にサポートしてくれました。新人研修も充実していたので、未経験からでも安心してスタートできました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与や昇給は人事評価会議で決まるが、正当な評価が下されているか不明だった。最近は成果を上げた社員が高い評価を得られるように仕組み化され、評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ここ数年で新卒研修はだいぶ充実して来ていて、海外研修等も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修後は自分で勉強するしか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇が取りにくい雰囲気などはなく、長期休暇等もプロジェクトの状況次第では取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJが忙し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昇給率がそこそこ高い。
ただしある程度までいったら成果次第となる。
新卒の初任給は高い。しかし、家賃手当等はない為、そのような補助がある企業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エンジニアは基本給のベースが他社水準に比べ高いと思う。その代わり残業代は出ず、完全裁量労働という扱いとなっている。
残業代に依存しない年収体...続きを読む(全269文字)

【良い点】
コールセンターの起上げでかなりハードではありましたが、提案事項など良いアイデアがあると採用されたりしてやりがいはある仕事でした。色々なスキル...続きを読む(全236文字)

【良い点】
マネージャーになればある程度の金額はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル、エンジニア、アウトソーシングの部...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分がやりたいことを、具体的にロジックを明確にし、意見が通りやすいところへ伝えると実現できる点は良いところ。その代り「出来ないなら辞めようと...続きを読む(全336文字)

【良い点】
やりたい事が明確で上申する意思が強ければ最適な環境。但し、受身による仕事のやり方では全く面白みがなく、酷使されるだけの環境である。
将来起業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働く環境は、とても機械的な雰囲気だった印象があります。マネージャー職など、管理者の方がとても親切な人だったので、続けることができましたが、あ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
風通しは良い職場です。マネージャーも近くにいるので何かと相談はしやすい。
チームで働くことになりますが、周りの方は良い人が多く支え合いながら...続きを読む(全177文字)

忙しい時期もありましたが、最近では有給取得など、休みは調整しやすくなってきているかと思います。
出社時間や帰宅時間はある程度は決まっていますが、裁量労...続きを読む(全158文字)

社員の管理能力はなく、個人の都合でのみ適当にスケジュール化されている。基本は事業部長のオーナーシップが異常に強く、その人の一存ですべてが決まる。社員の中...続きを読む(全168文字)

教育制度はそのときいる事業部長とその取り巻きなどの数人によって、制度らしいものが作られているが、その運用は属人的で、実際は事業部長の感覚とか、評価される...続きを読む(全206文字)

記憶にある限りでは、最初筆記テスト(SPI)のようなもの。
次に、チームリーダーとの面接。
事業部長との面接。
社長との面接。
と進んだと思いま...続きを読む(全161文字)

高度なスキルを持つエンジニアが多数存在するためプログラミング言語を問わず学べることが多いと思います。
また、社内にとどまらず社外でクライアントに接する...続きを読む(全158文字)

裁量労働制のため、やることをやっていれば勤務時間は自由でいいため、比較的プライベートとのバランスは取りやすいと思います。
ただ、客先に常駐するようなプ...続きを読む(全176文字)

人事考課が年2回あり、その都度自己評価、および上長の評価を実施し、面談します。
昇格は年1回チャンスがあります。
私の場合は、入社後人事考課のたび給...続きを読む(全171文字)

入社前と入社後でギャップは特に感じませんでした。
入社を決めた際に感じた魅力は、この規模の会社でありながら、プライムで案件を獲得している、という点でし...続きを読む(全183文字)

自社の製品を持っているので、その製品のバージョンアップ対応や、各プロジェクト向けに製品をカスタマイズする仕事を担当していました。
やりがいとしては、や...続きを読む(全183文字)

他にやりたいことがみつかったため。
人間関係、労働環境などは普通だと思うので、上記理由以外は特にないです。
会社の成長期に差しかかっていた時期だと思...続きを読む(全163文字)