この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間でみると繁忙期と閑散期の差が激しい。案件のリリース前は多少残業が発生するが、ほぼほぼ定時退社が可能である。基本土日休みの週休2日制で年に3回程土曜出勤...続きを読む(全170文字)
株式会社横浜アートニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜アートニクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜アートニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年間でみると繁忙期と閑散期の差が激しい。案件のリリース前は多少残業が発生するが、ほぼほぼ定時退社が可能である。基本土日休みの週休2日制で年に3回程土曜出勤...続きを読む(全170文字)
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そもそも管理職というポストが存在しない。出向先でプロマネ的役回りをすることはあっても社内的には平社員である。構成は社長、代表取締役、以下はみな平社員となる...続きを読む(全159文字)
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今まで10年弱この会社に勤めているがほとんど昇給がない。基本給は上がらないが技術手当なるものがあり、これが2,3年に一度1000円程上がる。基本大手メーカ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でGWとかお盆休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社横浜アートニクス |
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フリガナ | ヨコハマアートニクス |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 久家雅英 |
本社所在地 | 〒814-0002 福岡県福岡市早良区西新5丁目1番30号アール西新4階 |
電話番号 | 092-846-0611 |
URL | https://ykart.com/ |
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