東芝インフラシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
休暇をしっかり取得でき、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスはとれている。続きを読む(全55文字)

【良い点】
毎週水曜日と金曜日は定時退社日となり、終業時間である17時を過ぎたらすぐにパソコンの電源を切って帰社するよう、呼びかけがされていた。課長クラス...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に土日祝は仕事になることが多い、繁忙期になると月4日しか休めずワークライフバランスの欠片も見当たらない。ただ残業代は全て出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいかもしれない。仕事さえこなしていれば特に文句を言われることもなく取得できるように思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいと思う。
残業も多くなく、強制されることもない。
有給休暇も比較的取りやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年休が取りやすい、仕事多い時、土日出社もあったが、振替などで調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が100時間超える...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種、時期によるが年々有給なども取りやすくなっており、ワークライフバランスを維持した働き方も可能になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。60時間弱。数年前は80時間程度だったが、組織として働き方改革を意識し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業がほぼなく、有休消化も全て取得できました。労働組合がある為、連休に有休をくっつけて取得しても問題ないような雰囲気でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
（技）では、融通が利くことが多く残業も40時間程度に収まっているので問題ない。有給付与日数も24日と多く、ほぼ使い切っている。在宅勤務も推奨さ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年休は申請すれば、必ずと言っていいほど取れる。ただし、自身が責任者となっているような業務があれば、そこはスケジュール調整が必要になる。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本は土日祝日、年末年始は休みで、部署にもよるが休暇取得も奨励しています。インフラもしっかり整備されており、一人１台のモバイルもあるため、リモ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は調整すればとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、残業をたくさんしてる人が偉いという空気があります。また、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署による違います。事業部で定時退社日があるので、水・金に定時ぐらい全員退社する。個人的な理由でいつでも休暇を申請することができる。定時以降は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人でも見込みがあればどんどん仕事を任される。しかし作業マニュアルが整備されていないので自分で聞いたことをメモしてインプットしていかなければつ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
テレワークの積極導入で、自宅でも問題なく仕事ができる（ただし、ネット環境の影響を大きく受ける）。またコロナ対策の暫定処置では無く、恒久的に導入...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇が初年度から多いため、休みはたくさん取ることができる。残業が多いと産業医や保健師の面談が入るため業務調整ができると感じる。休日に出勤し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間休日125日 休暇24日 は標準的と思います。 年休の内数に 半休や時間休もあります。 休暇取得に対する管理職の雰囲気も良好で、自分のス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
工場全体の取り組みとして、毎週水曜、金曜は定時退社を推進しています。
休暇の消化も積極的に呼び掛けており、消化し切った方には粗品の贈呈もあり、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職であれば残業が少なく、ほぼ定時で上がれる。プライベートの予定など立てやすい。稼ぎたい人は無理に残って残業代を付けているが、このての人はど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年休で残業は減らせる
残業は必ずでるのでそこそこ給料がたかくなるし、出張手当もたかいので他の企業よりは多くもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日出勤はあまりない。ってか、さしてもらえない。そのため、平日に残業が多い。ワークライフバランスの観点から仕事を効率的にしないといけない。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まだまだ不足しているが、社内でも徐々にライフワークバランスの認識が浸透し始めてきた。また有休は完全取得が推奨されている。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)