ＪＡＬスカイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

【良い点】
女性が多いので、ライフスタイルが変化してもキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人がやりたいこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インフラだから無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託社に力を入れ始めているため、JALに入社したのに何やってるん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人、できない人が残る。いい人や仕事ができる人が辞めていく。そのため、同じ給料で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みの日に安く旅行に行けるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトでの勤務でバラバラの生活リズムなので、体調を崩す同期や心を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
安く飛行機に乗ることができる点
家賃補助、寮がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
安く飛行機に乗ることはできるが、有給を取らない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
今後インバウンドが増えている中で、需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ機械にもっと任せても良いと思うので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
同期がかなり多いので、同期とはとても仲良くなり絆が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも低い。今後も上がる見込み...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場社員は女性が9割以上を占めており、女性にとって働きやすい環境だと感じる。育休や産休、時短勤務など利用している社員もいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本給は低いものの、ボーナスが年３回あり、業績が良ければそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が見合って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
面談が年に複数回あり、キャリアについて親身に話を聞いてくださる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いため、取りたい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員として不満に思う点を挙げるとすれば、まず官民一体の企業体制による意思決定の遅さが挙げられる。NEXCO中日本...続きを読む(全576文字)

【良い点】
商品企画ができるのが魅力でしたが、結局は、現場の基本的な仕事を覚えてからでないと、企画も何もないことを理解しておいたほうがいいと思います。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
好きなブランドに携われるので、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、外から見る華やかさとは違い新人の頃は地...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣会社から面接時の雰囲気が良いと聞きました。凝ったような質問もこれといってなく、仕事をする上でどんな経験があるのか、ひとりでお店に立つこと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業会社でスキルを磨きたかったため。愛用製品も多く馴染みあるブランド、メーカーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
答申し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成果に応じた評価や報酬を受けられる環境の方がモチベーションを高くもって仕事に注力できるので、そのような企業で働きたい。増員や専任の要望も出し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員だけでなく、港湾全体で共通していますが、多くの会社では日曜と祝日休みであり、仕事は週6日と休日が少ない点も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろイベントを開催するなら、もっと人を増やしたい方がいい。今いるメンバーが思ってい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは努力すればいつかはマスターできるのかもしれないが、個人的には適性がかなり分かれると思う。実際にそ...続きを読む(全102文字)