ＪＡＬスカイの本選考対策方法・選考フロー

私は、常に明るく前向きに、どんな環境も楽しむことができる性格だと思います。私は大学２年生の際、約半年間のアメリカ留学を経験しました。大学の授業では、中国や韓国、サウジアラビアから来ていた留学生とともに多国籍の中で授業を受けました。お互いに意思疎通を図る手段は英語しかありませんでしたが、国々のなまりやアクセントの違いから、思うように意思疎通をすることができませんでした。しかし、その時私は筆談や、ネイティブの先生を通して話をするなど様々な方法を試し、他国の方々とのコミュニケーションを楽しむことにしました。そうすることで不安に感じていた留学生活を楽しむことができました。また、私の弱みは、大勢の人の前で意見が言えないことです。周りの意見を聞こうとするあまり、自分の意見を言いそびれることがあったり、周りからの反応を気にして自分の意見が言えず同意してしまうことが多いです。これは社会人になってから大変困ることだと思っていますので、常に考える頭を大切にして克服しようとしています。 続きを読む

弱点とは言えないかもしれませんが、私の実体験としてきっちりしすぎていると思ったことがあります。空港でANAとJALのカウンターが隣合っているとき、両航空会社のグランドスタッフを見る機会がありました。JALのグランドスタッフよりもANAのグランドスタッフのが話しかけやすいという印象を抱きました。それは、質を重視するJALと親しみを重視するANAといった方針に由来するものであって、対応は丁寧で行き届いていましたが、ブランドイメージがもたらすものの一つになっているように感じました。質を重視する中にも、日本のフラッグシップらしく、細やかな気遣いが売りであるというようなブランドイメージを持ってもらえるような施策をしていくと良いと感じました。 続きを読む

私は昨年の６月くらいから少しずつ企業研究を始めました。一つ上の先輩方の就職活動が終わり、先輩方の経験談を伺ったり、学内で開かれていたエアライン対策の講座を受講しました。また、同じくエアライン業界を志望している仲間とともに、エアステージなどの雑誌を使って企業について調べたり、ホームページをこまめにチェックし、新しい情報を書き留めたりしておりました。その際、一番大切だと気付いたことが、仲間との情報の共有です。同じ業界を第一志望にしている仲間ともに、知らないことはお互いで教え合ってみんなで頑張るということが大切だと感じました。お互いを補い合えることが仲間やチームの強みであると企業研究をしていく中で学びました。 続きを読む