この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のチームワークが凄くあります。女性ばかりですが皆仲良くしています。そして自分自身の成長にも繋がると思います。最初は女性ばかりの職場は少し緊...続きを読む(全158文字)
株式会社JALスカイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員のチームワークが凄くあります。女性ばかりですが皆仲良くしています。そして自分自身の成長にも繋がると思います。最初は女性ばかりの職場は少し緊...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この仕事量でこの年収だと皆さん悩みどころだと思います。やはり私もずっと悩んでいました。ですが仕事が楽しいので私は気になりませんでした。本当に年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給も沢山消化できとてもいいと思います。ですが仕事量が多くて凄く大変です。ですが本当にやりがいを感じられます。接客が好きな方はとても向いてると...続きを読む(全183文字)
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もともとJALIの人間なので、航空業界のことを熟知しており、空港のオペレーションにも強い関心がある。但し、末端の社員とはそれほど接点がなく、新入社員の内定...続きを読む(全171文字)
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シフトがまちまちなので決まった時間でのプライベートな時間を作るのはなかなか難しいです。しかし、自分磨きのためや、社会人スキル向上のため習い事をしている同僚...続きを読む(全158文字)
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スキルに関しては、航空業界特有のものしか付かないことが大前提としてある。
チェックインのシステムなどベースは同じでも各社でアレンジが加わっているため、
...続きを読む(全177文字)
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女性がメインの会社であるため、女性の育児などには非常に理解がある会社だと思う。
育休も取りやすく、また戻ってきてね~という雰囲気で送り出す為、ほとんどの...続きを読む(全161文字)
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管理職は皆、JAL本体からの出向者で固められており、JALスカイの未来を考えている者は少なかった。ローテーションの一部で成田や羽田に来るため、長くても3〜...続きを読む(全154文字)
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入社の難易度としてはあまり高くないように感じる。
初めは色々教えてもらえるし若手には働きやすい環境だと思う。
ただ、仕事のやりがいとしては何年かすると...続きを読む(全176文字)
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入社の難易度としてはあまり高くないように感じる。
初めは色々教えてもらえるし若手には働きやすい環境だと思う。
ただ、仕事に対しもらえるものが少ないよう...続きを読む(全158文字)
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社風はゆったり。とても人が良い方が多く、働く上では人間の良さには困りません。
が、女性の職場の為、ギスギスすることもあります。
待遇は、基本的に給与が...続きを読む(全153文字)
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休暇は非常にとりやすい。みんな8日休みととって海外に行きまくっていたし、それは社内的に当たり前のことでした。社内レクリエーションも多く、女性の多い職場です...続きを読む(全152文字)
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給与は、子会社のためカットの対象にはなっていなかったが、カットするほど無かったのが正直なところ。
賞与も係数がどんどん下がり、結局通年で2.2ヶ月分だっ...続きを読む(全191文字)
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海外のお客様に対して、サービスを提供した際に日本人としての喜びを感じることができた。日本の玄関である成田空港をベースにするからこそ、このような感覚を得られ...続きを読む(全154文字)
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女性が多い職場だったため、育児休暇や産休は取りやすい会社だった。むしろ、ほとんどの人が活用しており、戻ってきた社員への歓迎会など和気あいあいとしていた。ワ...続きを読む(全160文字)
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ライバルなど存在しないが、業績回復中と報道はあるものの、内部的には中長期的な目処を建てられていない一過性の堅調さということもあり、母体が飛んだら漏れなく必...続きを読む(全151文字)
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それに関しては、ノーコメントです。現職の方も多くいますし、何より入ってみなければ分からないことが多くありますので。男性で航空業界に身をおく人はごく一部です...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ |
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フリガナ | ジャルスカイ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,845人 |
代表者 | 屋敷和子 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
URL | https://www.jalsky.co.jp/ |
採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。