ＪＡＬスカイのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
管理職まで上がれば、JAL本社管理職と同等ポストに登用されるための試験を受けることができ、合格できれば、JAL本社と同等程度の給与額をもらうこ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
アフターコロナで航空需要が戻ってきている中で、空港での地上業務の需要も高まっており、仕事がなくなることは当分ないと考える。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
JALグループ全体で働く人はいい人ばかりであるため、職場での人間関係で引き止められる気持ちがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全280文字)

【良い点】
空港近隣に住んだ場合には近地住宅補助が出る。また、成田・羽田空港は両方とも寮が設置されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全130文字)

【良い点】
空港や航空機の運航を支えている実感は日々感じることができるため、グランドスタッフをやりたい人や空港で働きたい人にとっては、とてもやりがいのある...続きを読む(全241文字)

【良い点】
間接部門であれば、コアタイムなしのフレックスタイムが導入されており、テレワークも自分の裁量でできる。有給休暇についても、（上司にもよるが）前日...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現業部門においては、JALグループ全体での空港関連教育が充実しており、各空港においてもそれぞれのポストに応じて、専門知識の教育があるため、研修...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多い職場であることから、他企業に比べ、女性への理解や制度については整っている。管理職も過半数以上が女性である。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
空港を支える仕事につきたいと考えていたが、その点はイメージ通りだった。
女性ばかりの職場でドロドロしているイメージがあったが、実際はそんなこと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多い。
新卒・中途に限らず、同期で入社する社員が多く、仲間とともに働くという環境が整っているため、スムーズにオンボーディング...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。グランドスタッフとしてある程度働いたら、同じ給料で日勤で働ける仕事へ転職する人が多い印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多い職場である分、出産・育児に対する理解や時短制度についてはかなり充実していると思う。ただ、時短で働ける業務は限られるため、せっかくグラ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は決して高いとは言えない。羽田国際線だと深夜早朝手当がつくのでそこそこの額にはなるが、国内線や成田だとこれらの手当てがつくことはないので一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
想像以上に体育会系、多少の理不尽は覚悟しておいた方が良い。どこの空港で働くかにもよるがシフトの生活による体への影響は少なからずあるので、しっか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手航空会社の航空券を無償もしくは90%オフで利用できるのはこの会社にいるからこそのメリット。休日を利用してよく色んな場所へ旅行できたり、地方...続きを読む(全96文字)