この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角的にグループ全体で経営しており今後も成長を続けて行くと思われる。
新しい事に挑戦する風習もある。続きを読む(全56文字)
スターツアメニティー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多角的にグループ全体で経営しており今後も成長を続けて行くと思われる。
新しい事に挑戦する風習もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価項目が細かく設定されており、比較的分かりやすい。ただ、決められた目標以外の成果は上司によるがあまり考慮されない。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般的な複利構成は全て揃っている。不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行やイベントが多い。そういうのが好きな人は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給所得を推奨されており取りやすい環境。上司にもよるが定時帰宅しても特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職クラスだと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
グループ会社が多くあり、希望が通るかは別だか会社間移動がある。その場はスキルアップやキャリア開発に良い環境である。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
概ね想定していた通りでギャップはなかったが、休日対応だけは気になる部分である。頻度もそれなりにあり、出勤はないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しはいいです。
年齢関係なくなんでも話せる関係です。
社長も従業員の名前を一人一人覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列が残っているので長く在籍していれば順調に上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界では水準はかなり低いと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あまり使っている人はいないが充実していると思う。自社のホテルに泊まる人は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。不動産会社だかいかにも不動産屋という人は少なくおとなしめな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰れな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休日出勤などはなく定休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が鳴ったら基本対応を強いられる。また今時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国1の管理会社を目指してます。意識はかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的とかではないです。現場の状況関係なく本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は強制的であったり、長期休暇は8日くらいあります。水木休みが基本ですが、土日が忙しいわけではないので休むことも可能です。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に仲が良いです。平日休みで休日が会う人もいないので休みも社員と会ってます。馴染めないとそこは辛いかもしれません。基本的には良い人が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務量がかなり多いため、多岐にわたって学ぶことができること。そのおかげでその知識が自分の家や実家でも活かせる。(本来のPM業務ではなく現場対...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般的な平均年収よりは多くもらえるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対する給与の対価が見合わない。残業に厳しく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人の良さ、周りの先輩と飲みに行く機会や自ら話しかけられる人はやりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からの業務内容...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分のキャリアとして、不動産管理業の業務知識はかなり経験ができた。より専門的な分野で取り組みたいと思ったため転職を考えた。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社として早めに帰るように指示されており、プライベートの充実も大切に考えてくれるため、有給も取りやすくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料は割と高い、ただ残業は毎月40時間以上ある。定時は6時だが、ほとんどの社員が7時半までは残業申請を出さずに仕事をしている。場所にもよるが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休後も復職している社員が多く、女性を大事にしようという風土がある。男性社員と同様にキャリアアップしていくため性別による格差はない。但し、営...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手のうちから仕事を任せてもらえるので、早く成長できる。黙ってても仕事が降ってくるので、暇はない。不動産、生活に纏わるあらゆることが起き、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、営業所によって業務量、忙しさがまるで違う。社用携帯が支給され、営業時間外、休日関わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果だけではなく過程も評価されるシステムが採用されている。当然結果、特に売上に直結する工事受注に対する評価が重視される傾向にある。
【気にな...続きを読む(全187文字)
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,108人 |
売上高 | 679億5007万7999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿久根康弘 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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