【笑顔と創造性、キャリアの輝き】【24卒】スターツアメニティー株式会社の学生からの評判・口コミ <No.7777>（非公開/男性）
スターツアメニティー株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年7月3日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】従業員はお客様の笑顔や満足感を実感することができ、それが仕事のやりがいとなります。また、クリエイティブなアイデアや企画を実現することもやりがいの一つです。
年収・評価制度
【社員から聞いた】スターツアメニティは従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界基準に基づいて設定されており、能力や実績に応じた昇給やボーナス制度もあります。評価制度では、目標設定や定期的なパフォーマンス評価が行われ、成果や成長に基づいて昇進や報酬の査定が行われます。
キャリアアップ
【社員から聞いた】スターツアメニティでは、従業員のキャリア開発を支援するための機会が提供されています。社内研修プログラムや外部のセミナーやカンファレンスへの参加など、専門知識やスキルの向上に役立つ教育プログラムが用意されています。また、内部昇進や異動の機会もあり、自身のキャリアパスを築くことができます。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】スターツアメニティは従業員の福利厚生にも配慮しています。社内保険や年次有給休暇、退職金制度などが整備されており、従業員の安心・安全をサポートしています。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、柔軟な勤務時間やリモートワークの選択肢、健康管理支援などが提供されています。
成長・将来性
【社員から聞いた】事業の展望・強み・弱み:
スターツアメニティは、不動産業界において豊富な経験と実績を持っています。強みとしては、高品質なサービスの提供、お客様への細やかなサポート、グローバルなネットワークの構築などがあります。一方で、競争の激しい市場環境や、需要の変動による影響などが弱みとして挙げられます。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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不動産(不動産・賃貸)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月16日
投稿日： 2026年2月16日
投稿日： 2026年1月31日
投稿日： 2026年1月31日
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スターツアメニティーの 会社情報
| 会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツアメニティー |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,135人 |
| 売上高 | 707億5922万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿久根康弘 |
| 本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5662-3051 |
| URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132314
