この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は水木休みだが土日にも休みが取れる。有給は営業も事務も取得している人が多く取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
水...続きを読む(全92文字)
スターツアメニティー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツアメニティー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツアメニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は水木休みだが土日にも休みが取れる。有給は営業も事務も取得している人が多く取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
水...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。休日出勤などはなく定休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が鳴ったら基本対応を強いられる。また今時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は強制的であったり、長期休暇は8日くらいあります。水木休みが基本ですが、土日が忙しいわけではないので休むことも可能です。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自担社員も多くいるので、女性として長く働きやすい。業務も一度覚えればルーティンなのでやりやすいと思う。営業事務は繁忙期以外は残業がほぼないの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の部署の女性の上司は、残業は基本しない、させない、という方針だったので、定時で帰宅できることが多かったです。そのため、帰宅後の時間を有効に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
平日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も増え帰りが遅くなる
食事会が多く、仕事の後も縛られる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務は社用携帯がないため休日に仕事の対応をせずに済む。有給消化も厳しく言われるので消化率だけは高い。
会社が費用負担してくれる飲み会や行事、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
法定休日の他、所定休日が交代での休みになる。こちらは部署内で任意の日に休むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代での休み...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社として早めに帰るように指示されており、プライベートの充実も大切に考えてくれるため、有給も取りやすくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・月に1日もしくは2日好きな曜日で休みが取れる
(これと定休と含めて週休2日)
・長期休暇はまとめもらえて7〜8日間くらいはあります。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事務であれば基本的には休日出勤もなく、有休も比較的取りやすいためバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業に対しての取り組みを早い段階から進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は夜中まで仕事をしていたこともしばしばある...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、入居者やオーナーからのクレーム対応がメインになるため、時間外や休みの日も気が休まらないことが多そうに感...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
わたしが勤務していた頃は、事務職は会社携帯を持っていませんでした。(現在はわかりません)そのため、どんなに業務中忙しくても、帰宅すれば気持ち...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、営業所によって業務量、忙しさがまるで違う。社用携帯が支給され、営業時間外、休日関わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内行事が多い。別営業所の同期や別部署の人達と会う機会があり、こういった行事が好きな人であれば久しぶりの再会を楽しめる。
苦楽を共にしすぎて...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇義務化もあり、有給休暇は以前より取りやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産ですので基本は水木休みですが、月に2回任意のところで休みを取ることができる制度があります。これにより友人の結婚式や、その他の予定を入れ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇と年3回7~8日間の連休がある。
しかし休み期間には尚更、社用携帯の限らずプライベートの携帯に問い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スタッフの年齢層は若くて活気がありました。仲間意識がありました。給与は良いほうだと思う。福利厚生も充実している。会合は月一ぐらいあってよかっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日が土日ではないため会社以外の人と都合をつけるのは難しかった。有給消化率もなかなか悪く、全体的に取れていないと感じました。また飲み会などを...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。メリハリをつけて、仕事に取り組むことができる。上場企業で、経営陣が人間的にしっかりしており、制度作りは慎重に行っている...続きを読む(全184文字)
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営業(男性)の場合、とにかく仕事の量が多い。強要はされないが、お客様のことを想うと休日も出社せざるを得ない状況でした。チームワークを重視した業務展開なの...続きを読む(全183文字)
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休日出勤はほとんどありません。
休日中の簡易クレーム(鍵の紛失など)はコールセンターへ行くので、コールセンターへの指示やオーナー様への連絡は必要ですが...続きを読む(全335文字)
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,108人 |
売上高 | 679億5007万7999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿久根康弘 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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