スターツアメニティーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
自担社員も多くいるので、女性として長く働きやすい。業務も一度覚えればルーティンなのでやりやすいと思う。営業事務は繁忙期以外は残業がほぼないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私の部署の女性の上司は、残業は基本しない、させない、という方針だったので、定時で帰宅できることが多かったです。そのため、帰宅後の時間を有効に活...続きを読む(全264文字)

【良い点】
平日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も増え帰りが遅くなる
食事会が多く、仕事の後も縛られる続きを読む(全64文字)

【良い点】
事務は社用携帯がないため休日に仕事の対応をせずに済む。有給消化も厳しく言われるので消化率だけは高い。
会社が費用負担してくれる飲み会や行事、部...続きを読む(全345文字)

【良い点】
法定休日の他、所定休日が交代での休みになる。こちらは部署内で任意の日に休むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代での休みは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社として早めに帰るように指示されており、プライベートの充実も大切に考えてくれるため、有給も取りやすくなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・月に１日もしくは２日好きな曜日で休みが取れる
（これと定休と含めて週休2日）

・長期休暇はまとめもらえて7〜8日間くらいはあります。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
事務であれば基本的には休日出勤もなく、有休も比較的取りやすいためバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みでも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業に対しての取り組みを早い段階から進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は夜中まで仕事をしていたこともしばしばあるの...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、入居者やオーナーからのクレーム対応がメインになるため、時間外や休みの日も気が休まらないことが多そうに感じ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
わたしが勤務していた頃は、事務職は会社携帯を持っていませんでした。（現在はわかりません）そのため、どんなに業務中忙しくても、帰宅すれば気持ちを...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、営業所によって業務量、忙しさがまるで違う。社用携帯が支給され、営業時間外、休日関わら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内行事が多い。別営業所の同期や別部署の人達と会う機会があり、こういった行事が好きな人であれば久しぶりの再会を楽しめる。
苦楽を共にしすぎてい...続きを読む(全609文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇義務化もあり、有給休暇は以前より取りやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不動産ですので基本は水木休みですが、月に2回任意のところで休みを取ることができる制度があります。これにより友人の結婚式や、その他の予定を入れる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇と年3回7～8日間の連休がある。
しかし休み期間には尚更、社用携帯の限らずプライベートの携帯に問い合...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スタッフの年齢層は若くて活気がありました。仲間意識がありました。給与は良いほうだと思う。福利厚生も充実している。会合は月一ぐらいあってよかった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日が土日ではないため会社以外の人と都合をつけるのは難しかった。有給消化率もなかなか悪く、全体的に取れていないと感じました。また飲み会などを重...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。メリハリをつけて、仕事に取り組むことができる。上場企業で、経営陣が人間的にしっかりしており、制度作りは慎重に行っている。...続きを読む(全184文字)

営業(男性)の場合、とにかく仕事の量が多い。強要はされないが、お客様のことを想うと休日も出社せざるを得ない状況でした。チームワークを重視した業務展開なので...続きを読む(全183文字)

休日出勤はほとんどありません。
休日中の簡易クレーム(鍵の紛失など)はコールセンターへ行くので、コールセンターへの指示やオーナー様への連絡は必要ですが、...続きを読む(全335文字)