スターツアメニティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
退職を決意した理由は、業務量と待遇面のバランス、今後の働き方に対して疑問を感じるようになったためです。建物や駐車場の管理業務は、オーナー様や...続きを読む(全520文字)

【良い点】
もっと自身でボールを持つ仕事がしたいと感じた為。
また、業務量が多く場所によりけりだが残業が多い。
土日祝休みでもないため将来的に働き続ける...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務量が多すぎること、年次が上がるにつれてなかなか帰れなくなる現状を見て仮に子供ができた際に働き続けることができないなと感じました。
また、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・福利厚生が充実しており、休みもしっかりとれる。
・マニュアルよりも成果重視のため、比較的自由に仕事を進めることができる。
・配属部署にもよ...続きを読む(全544文字)

【良い点】
風通しはいいです。
年齢関係なくなんでも話せる関係です。
社長も従業員の名前を一人一人覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
責任者が退職までの業務の引き継ぎ等スムーズに進めてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が他社の倍以上あるのでとにかく必死で業務を捌かなければならない。にも関わらず不毛な会議やらミーティングやら...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生時に組織としての対応が甘いと思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
自分のキャリアとして、不動産管理業の業務知識はかなり経験ができた。より専門的な分野で取り組みたいと思ったため転職を考えた。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない中でも業務量は変わらないため、給料と業務量に違和感を感じます。
同じ管理部門の中でも低い給料なのではな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
体制がしっかりしているので、とくに停滞することなく、退職手続きもわかりやすく案内していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかで優しい人が多く、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型で現場の意見が反映されにくい。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので仕事が出来ない男性上司や部下の意見を受け入れない上司がゴロゴロいる。責...続きを読む(全147文字)

【良い点】
役員や社長などかなり距離のある役職の方々も一人一人の名前と顔を覚えているところなどグループ会社全体のスローガンを体現しているところはある。
...続きを読む(全284文字)

【良い点】
自分の上席によって、今後のキャリアや将来のことについて親身になってくれる人が多いため、相談や残有給など取得しやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
不動産の営業なので、真面目にやれば忍耐力がつく。不動産業界の押し込み型営業も学べると思う。学生時代にスポーツなどで上下関係を学び、ゴリゴリや...続きを読む(全322文字)

【良い点】
新卒でも能力を見て初年度から担当を任されるので個人の営業能力が磨かれる。
不動産関係だが固定給
クレーム処理も営業担当の仕事なのでクレーム処...続きを読む(全484文字)

【良い点】
良い人が比較的多いこと。
役員でもさん付けで呼ぶなど、社内の雰囲気はフラットな方。事業部や部署により多少の差はあるが、社長をはじめとした役員...続きを読む(全279文字)

【良い点】母体が大きく、成長性があるので努め続けていれば生活は保証される。また結果を出せなくても受け皿としての子会社があるのでその点も安心出るかと思う。...続きを読む(全218文字)

地方の営業所だったが、所長になった人が自分の思い通りにいかない場合すぐ怒り風通しが悪かった。なかなか社員が逆らえず見て見ぬ状態。休みに関しては毎週水曜日...続きを読む(全155文字)

24時間受付のコールセンターがあるものの、決済権限が無い為、
とにかく深夜、休日問わず物件担当にクレームの連絡がよく来る。
四六時中心が休まらない上...続きを読む(全172文字)

給与だけを見ると標準だが、強制的な36協定への署名・捺印を求め、みなし残業以上は支払わない。平均22時帰り。総括すると、長時間労働の割りに給与には反映さ...続きを読む(全194文字)