この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはいいです。
年齢関係なくなんでも話せる関係です。
社長も従業員の名前を一人一人覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)
スターツアメニティー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるスターツアメニティー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスターツアメニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはいいです。
年齢関係なくなんでも話せる関係です。
社長も従業員の名前を一人一人覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者が退職までの業務の引き継ぎ等スムーズに進めてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が他社の倍以上あるのでとにかく必死で業務を捌かなければならない。にも関わらず不毛な会議やらミーティングやらで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分のキャリアとして、不動産管理業の業務知識はかなり経験ができた。より専門的な分野で取り組みたいと思ったため転職を考えた。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない中でも業務量は変わらないため、給料と業務量に違和感を感じます。
同じ管理部門の中でも低い給料なのではない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制がしっかりしているので、とくに停滞することなく、退職手続きもわかりやすく案内していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかで優しい人が多く、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型で現場の意見が反映されにくい。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので仕事が出来ない男性上司や部下の意見を受け入れない上司がゴロゴロいる。責任...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
役員や社長などかなり距離のある役職の方々も一人一人の名前と顔を覚えているところなどグループ会社全体のスローガンを体現しているところはある。
【...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自分の上席によって、今後のキャリアや将来のことについて親身になってくれる人が多いため、相談や残有給など取得しやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
不動産の営業なので、真面目にやれば忍耐力がつく。不動産業界の押し込み型営業も学べると思う。学生時代にスポーツなどで上下関係を学び、ゴリゴリやり...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
新卒でも能力を見て初年度から担当を任されるので個人の営業能力が磨かれる。
不動産関係だが固定給
クレーム処理も営業担当の仕事なのでクレーム処理...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
良い人が比較的多いこと。
役員でもさん付けで呼ぶなど、社内の雰囲気はフラットな方。事業部や部署により多少の差はあるが、社長をはじめとした役員と...続きを読む(全279文字)
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【良い点】母体が大きく、成長性があるので努め続けていれば生活は保証される。また結果を出せなくても受け皿としての子会社があるのでその点も安心出るかと思う。
...続きを読む(全218文字)
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地方の営業所だったが、所長になった人が自分の思い通りにいかない場合すぐ怒り風通しが悪かった。なかなか社員が逆らえず見て見ぬ状態。休みに関しては毎週水曜日定...続きを読む(全155文字)
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24時間受付のコールセンターがあるものの、決済権限が無い為、
とにかく深夜、休日問わず物件担当にクレームの連絡がよく来る。
四六時中心が休まらない上に...続きを読む(全172文字)
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給与だけを見ると標準だが、強制的な36協定への署名・捺印を求め、みなし残業以上は支払わない。平均22時帰り。総括すると、長時間労働の割りに給与には反映され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本は水木休みだが土日にも休みが取れる。有給は営業も事務も取得している人が多く取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
水木...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休を取っていた方は多い。時短勤務の期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良で出社出来ない時のサポートを周りの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しい人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気は異なっているが基本的にどの部署も忙しいと答える人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
感謝を言われることがあるとやりがいを感じたこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に負担が偏ってしまっていたように...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当てが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理している物件に入社時に住む場合は割安で入居をすることが出来るが、家...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社時から定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いが実務で活かせられているものなのか疑問を持ってしまうもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多少だが昇給がある。評価基準は多くあり反映されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では低いと思うため仕事量が反映...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休日出勤などはなく定休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が鳴ったら基本対応を強いられる。また今時珍...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。不動産会社だかいかにも不動産屋という人は少なくおとなしめな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰れなか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列が残っているので長く在籍していれば順調に上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界では水準はかなり低いと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,108人 |
売上高 | 679億5000万円 |
代表者 | 阿久根康弘 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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