スターツアメニティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年に1回昇給、夏季・冬季に一回ずつボーナスが支給される。
問題なく勤めていれば少額ではあるが昇給はあり(数千円程度)、ボーナスは月給の1.2...続きを読む(全282文字)

【良い点】
・福利厚生が充実しており、休みもしっかりとれる。
・マニュアルよりも成果重視のため、比較的自由に仕事を進めることができる。
・配属部署にもよ...続きを読む(全544文字)

【良い点】
入社前から懇親会や資格取得のための研修など、社員に対しての教育環境が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明通り研...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては残業がまったくなく、プライベートと両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手不足で部署によって残業が当たり前。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も多く働いており、男女関係なく活躍できる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応などが多く、事務にて一次受付を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司との面談が定期的にあり、評価は平等にしてもらえる。入社前にベースアップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の金額は当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃の自己負担が一部あり、勤務年数に応じて、金額があがっていくものの社宅は条件ありで用意されていた。入社して給与が少ないうちはとてもいい。福...続きを読む(全162文字)

【良い点】
月に2日程度自由に休みを取ることができるため普段は空いている水曜日、友人や親戚などのイベント事は休みを取るなどでバランスのいい休み方ができる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
グループ全体を支える堅い利益構造があり傾くことは考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの足並みを揃えることは分かる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどのようなことができるのか発信がなく活用している人は少ないと思う。不動産会社にも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何かあれば助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業と管理の両方を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)

【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。

お客様...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)