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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年やれば基本業務はマスターできる。それ以降は業務量が増えていく一方で経験値は増えるがス...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スターツアメニティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツアメニティー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツアメニティー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スターツアメニティーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.4
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3.6
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2.8
- ワークライフ
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2.4
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スターツアメニティーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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スターツアメニティーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
グループ会社が多くあり、希望が通るかは別だか会社間移動がある。その場はスキルアップやキャリア開発に良い環境である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒入社時から定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いが実務で活かせられているものなのか疑問を持ってしまうも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒も中途もOJTがしっかりつくので、教えてもらえる環境にある。会社やグループ会社での研修制度があり、教育体制は会社として比較的他社に比べる...続きを読む(全158文字)
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【社員から聞いた】スターツアメニティでは、従業員のキャリア開発を支援するための機会が提供されています。社内研修プログラムや外部のセミナーやカンファレンスへ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいくところ。スキルアップに関しては社内のみでの比較では自己満足のレベルになってしまうと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務量がかなり多いため、多岐にわたって学ぶことができること。そのおかげでその知識が自分の家や実家でも活かせる。(本来のPM業務ではなく現場対...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
写真の教育に関してはとても手厚く、研修がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点の反面、研修が多く多様で、泊まりでの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一定の年数になると決まった研修を受けることになります。
キャリアアップしたい方には有意義な機会を得られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人事部による研修や、業務に関する研修など頻繁にあって
社員を育てる体制が整っていました。
また、新設で優しい社員が多かった為、丁寧に教えてく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業者やメーカーの担当者に同行してもらって現地調査を行ったりするので、建物や建築設備、外壁、エアコンに至るまで、その故障原因や修理・交換方法な...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
数年前の話になってしまいますが、当時自分が入社した頃から新人研修が充実していてビジネスマナー、電話対応、業務に関するロープレなど仕事のスター...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署年数が少ないため年齢層が若く活気があってよかった。会合も月一ぐらいあって良かった。福利厚生がしっかりしていて良かった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制として、風通しがとても良く先輩方に恵まれていたなとつくづく感じる。悪いことはしっかりと叱ってくれ、良い事をすれば褒めてくれていた。...続きを読む(全318文字)
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新卒の研修はかなり充実していたと思う。3カ月みっちり本社で研修してその後はOJT社員に付きっきりで、仕事を教えてもらえる環境がある。営業所によるかもしれ...続きを読む(全170文字)
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クレーム対応に追われることが多いため対応力が身に付きます。
また多くのオーナー様、入居者様と接するため、対人スキル全般が鍛えられるかと思います。これら...続きを読む(全301文字)
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クレーム処理の基本はどの業界・職種にでも応用が利く技術。毎日クレームがあるので日々対応していく中でサービス業・営業としてのスキル・経験を積むことができる...続きを読む(全150文字)
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スターツアメニティーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年に1回昇給、夏季・冬季に一回ずつボーナスが支給される。
問題なく勤めていれば少額ではあるが昇給はあり(数千円程度)、ボーナスは月給の1.2...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
・福利厚生が充実しており、休みもしっかりとれる。
・マニュアルよりも成果重視のため、比較的自由に仕事を進めることができる。
・配属部署にもよ...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
入社前から懇親会や資格取得のための研修など、社員に対しての教育環境が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明通り研...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によっては残業がまったくなく、プライベートと両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手不足で部署によって残業が当たり前。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、男女関係なく活躍できる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応などが多く、事務にて一次受付を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的にあり、評価は平等にしてもらえる。入社前にベースアップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の金額は当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃の自己負担が一部あり、勤務年数に応じて、金額があがっていくものの社宅は条件ありで用意されていた。入社して給与が少ないうちはとてもいい。福...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月に2日程度自由に休みを取ることができるため普段は空いている水曜日、友人や親戚などのイベント事は休みを取るなどでバランスのいい休み方ができる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
グループ全体を支える堅い利益構造があり傾くことは考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの足並みを揃えることは分かる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどのようなことができるのか発信がなく活用している人は少ないと思う。不動産会社にも...続きを読む(全101文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様や大家さんとの会話が主になるので接客の経験をしっかりと積むことができる。
特にお客様との会話が基本となるため、はじめは緊張するかもしれ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長を求められ、放置状態です。
アパマン教
宅建の取得率の悪さが気になりますが、会社としての支援などの不足を感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外部講師の営業研修が不定期であり、会社規模のわりには整っている方だと思う。
基本的にOJTなので回りの社員のやり方を見て覚える形です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員教育も昔とくらべるとたいへん充実している内容になり、先輩社員に同行することにより、物件の提案やしゅうへんかんきょうを確認することができる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司ガチャ。感情の起伏が激しい上司の下に配属されると振り回されることになる。人手不足により人事制度が破綻し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒3年目までは研修が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修があまりないため、よく分からず働いている人は多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
城みらいくは機能してるっちゃあしてるが、うちの規模感であの研修センターは必要ないからお金の無駄、もっとお金使うと...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スターツアメニティーの 会社情報
| 会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツアメニティー |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,135人 |
| 売上高 | 707億5922万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿久根康弘 |
| 本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5662-3051 |
| URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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