スターツアメニティーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有給は強制的であったり、長期休暇は8日くらいあります。水木休みが基本ですが、土日が忙しいわけではないので休むことも可能です。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバーが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全国1の管理会社を目指してます。意識はかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的とかではないです。現場の状況関係なく本部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒も中途もOJTがしっかりつくので、教えてもらえる環境にある。会社やグループ会社での研修制度があり、教育体制は会社として比較的他社に比べると...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務も評価制度がしっかりとあるので、評価をわかりやすくフィードバックをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
不動産管理というストックビジネスのため、安定性がある。グループ会社も多数あり、グループ会社全体を通して見ると成長を見込めると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自担社員も多くいるので、女性として長く働きやすい。業務も一度覚えればルーティンなのでやりやすいと思う。営業事務は繁忙期以外は残業がほぼないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業事務として、営業のサポートがとてもやりがいとなる。研修でお互いありがとうを言うことの大切さを教育されるので、営業からも感謝されることが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は、男性に比べて残業はかなり少ないと思います。子育て中のため時短勤務しているかたも割といましたし、働きやすい環境かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署の業績がいいと、ハワイやグアム旅行に会社負担で行けます。ですが、もちろん同じ部署の方と行くので、楽しめるかどうかはその部署の雰囲気によって...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
司の顧客対応は素晴らしくて、早く追いつきたいと思っています。留守の従業員に向けた顧客からの連絡も、私では思いつかな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇格基準がめいかくになっており、営業でら売れてる人が役職ついているイメージだった。また、パワハラまがいの怒鳴り方をする肩もいて昔ながらの会社だ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関して、新入社員の情報を社内にうまく伝達できておらず、こちらから新入社員同じ質問をしないといけなかったの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どの部署でも仕事に対してプロ意識を持っている職員が多いので、最初は全体的に厳格な印象を持っていましたが、「仕事のやりがい」にも記載した通り、モ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
支店や部署内の関係はかなり良いと思う。上長も若い人が多く相談しやすい。仲のいい職場だがその分転職組はなじみ辛い面もある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同期には恵まれており、建築専攻ではない多分野の仲間と約２か月ほど本社で研修ができたことはすごくよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実力があればすぐに上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の離職が多いので、下の社員からしたら管理職に対しての魅力...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上に責任と仕事が大幅に増えるため、管理職になるメリットはかなり薄いと感じる。
非管理職で残業代を貰って仕事し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大企業の子会社らしく、出世欲が薄くほんわかとしたいわゆる良い人が多いです。
親会社からの出向者や、一部の上層部にはザ・体育会系の人もいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職のパワーが強い。良くも悪くも上がいないと円滑には回らない会社。
人を大切にしている印象であり、パワハラなどはないが根性なくメンタル弱い人...続きを読む(全86文字)