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スターツアメニティーの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全21件)

スターツアメニティー株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スターツアメニティーの 本選考体験記一覧

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21件中21件表示 (全4体験記)

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【ESの形式】企業の方から指定のESが送られてくるので、それに入力します。【ESの内容・テーマ】Q1、これまでで大きな達成感を感じたことや、あなたの自信につながったこと、   努力によって形ある成果として残したことは何ですか?Q2、友人の中でのあなたの...

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公開日:2023年4月25日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】優しそうな人でした。最初はアイスブレイクから入り、皆の緊張をほぐしてくれました。...

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公開日:2023年4月25日

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2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業出身の人事【面接の雰囲気】優しそうな人だが、結構深ぼって質問してくる。時折、厳しい表情もするので、現場...

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公開日:2023年4月25日

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3次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控え室で待機。その後、面接官が面接室に案内する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】穏やかな人でした。対面の面接は、慣れてい...

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公開日:2023年4月25日

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1次面接

総合職
24卒 | 東海大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】インターンで顔見知りになった社員さんが面接官だった。インターンの振り返りを含めた雑談から始まり、緊張が解れてから面接といった流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の...

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公開日:2023年7月20日

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2次面接

総合職
24卒 | 東海大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接官が迎えに来てくれるので一緒に面接会場へ移動する。軽く雑談をしてその延長線のように面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の人...

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公開日:2023年7月20日

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WEBテスト

営業事務
23卒 | 日本大学 | 女性   3次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって異なると思います。制限時間は(この時期にSPIを沢山受けていたので記憶があやふやですが)能力試験35分、性格試験30分だった...

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公開日:2022年6月2日

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1次面接

営業事務
23卒 | 日本大学 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接でした。【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事の方【面接の雰囲気】とても優しい人事の男性でした。この会社のイベントには何度か参加...

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公開日:2022年6月2日

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2次面接

営業事務
23卒 | 日本大学 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性の人事の方【面接の雰囲気】繋がった当初から、物腰の柔らかい方だなと思いました。特に緊張し...

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公開日:2022年6月2日

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3次面接

営業事務
23卒 | 日本大学 | 女性   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】幕張ビル本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室へ案内→面接室へ案内→面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性の人事の方(役職付き)【面接の雰囲気】面接官の方は、会社説明会にて座談...

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公開日:2022年6月2日

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企業研究

総合職
20卒 | 青山学院大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
11月と12月に行われた事務限定のインターンシップとそのインターンシップに行った人のみが参加できる人事の方からの就活についてのアドバイスがいただける説明会のようなものに行ったことです。その際には業務内容の体験や面接の模擬練習、新卒者や人事部長の方との質問会など多くの社員さんと顔なじみになる機会があったため、とてもその後の選考に影響する大きな機会であったように感じます。また、ホームページではスターツアメニティーを利用するオーナー様向けの情報が載せられているページがあるので、オーナー様の視点に立つためにもそのような部分まで見ておくことが良いなと感じました。その他ホームページについては業務内容が細かく書かれているため、一通り内容を理解しておくことが必要でした。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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志望動機

総合職
20卒 | 青山学院大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がスターツアメニティーを志望する理由は、お客様の人生に長く関われる仕事ができると思ったからです。自分自身、幼いころからマンションの管理人の方と関わる機会が非常に多く、家族のように親しくさせてもらいました。ただ管理人という立場ではあるけれど、私の人生を支えてくれた人であり、私自身も住まいを通して人の人生を支えたいと思うようになりました。その中で御社は、地域に根差した賃貸管理を行っており、家の建設、売買とは異なり、澄んだ後の人の人選衣長く関われる仕事に魅力を感じました。オーナー様、入居者様どちらもの視点に立ち、お互いが気持ちよく暮らせる生活というものを、賃貸管理を通して届けていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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WEBテスト

総合職
20卒 | 青山学院大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】一般の書店で販売されている対策本を一通りやりました。

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公開日:2019年4月10日

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1次面接

総合職
20卒 | 青山学院大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】以前会ったことのあった人事の方だったので、お久ぶりという感じで初めからとても和やかでした。特に緊張することはありませんでした。【自分は周りからどう見られているか、またそれは何が原因だと思うか】私は、周りからはしっかりとしている、頼りがいのある人だと言われます。学校の勉強ではなにごとも究めて努力をするため、わたしに分からないことがあると聞いてくれる友人が多く、その際によく、「やっぱりあなたに頼んでよかった」や、「ほんとしっかりしているよね」などと言われるからです。これは、幼いころからの経験が原因であると思います。一人っ子で親からは小さいころから自分のことは自分で決めなさいと言われていました。そのため、自分の少し先のことをよく考える癖がついたり、自分で決めるということは自分にすべて責任がかかるということなどで、小さいころから物事をしっかりと見極めて自分の行動をしっかりとしようとしていたからだと思います。【あなたが就職をして働く目的とは】私が働く目的は、誰かに必要とされるためだと思います。私は今まで、中学校から大学まで勉強に力を入れてきました。学んだことは、すべて自分の知識となるため、努力をして勉強し続けてきたことは、わたしの大きな財産になりました。ですが、そのちしきをおかして、友人が分からないと言うことを一緒に考えて解決してあげたり、私に対して相談をしてきた人に「やっぱりあなたに頼んでよかった」と言ってもらうことにそのやりがいとそれまでの努力の意義を感じることができます。だからこそ、御社に入っても、お客様かにとって欠かせない存在になりたいです。そのためにも、基本的な仕事を疎かにすることなく、人一倍の努力で早く一人前になりたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話を聞いていただくうちに、個人的にもっとあなたのことが気になったと言われて、かなり人柄を見られているのだろうと思いました。素直に答えて自分自身を見せることが必要だと感じました。

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公開日:2019年4月10日

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最終面接

総合職
20卒 | 青山学院大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】今までの面談・面接とは異なり緊張感がとても大きかったです。始めに部屋の雰囲気に圧倒されてしまいました。【うちの最終の結果が出ていない状態で、第2志望の企業に「今受けてる他の選考を全部断れば内定をあげるよ」と言われたらどう答えますか】その第2志望の企業は断ります。なぜなら御社が第一志望だからです。もちろん、その話を断ったところで御社からは結果が出ていないため確実に内定がもらえるという確証は全くありませんが、それでも御社に行きたい気持ちは変わらないからです。第2志望の企業の話を受け入れてないていをもらい、御社からも内定をもらうという可能性もあるかもしれませんが、まず第2志望の企業に嘘をつくことになるし、その上で御社に内定をいただくことは自分自身の気持ちを考えるとあまり正直なものではないと思います。もし御社からその後内定が出なかった場合は潔く気持ちを切り替えて就活を続けていく気持ちでいます。それほど御社に行きたいと思う気持ちが強いです。【管理という辛い仕事の中で、社員が続けられている理由は何だと思うか】理由は2つあるともいます。1つ目は、共に働く社員の方や役員の方との関係性であると思います。御社は1000人近くの従業員の方がいらっしゃいますが、社長はすべての人の名前を憶えており、頻繁に食事会を開くなど、とても距離が近いと伺いました。また、部署内はとても風通しが良く、外回りの多い営業の方と、オフィスにいることの多い営業事務という離れた関係でも、しっかりと連携を採れていることが魅力だと感じています。その根底には社長をはじめとして社員の方々のお互いを思いやる気持ちであったり、強いチームワークがあるからだと思います。2つ目はお客様からの感謝と長年の付き合いであると思います。地域密着の管理雄行う御社だからこそ、長い付き合いのオーナー様は多く、その信頼関係が皆さんのやりがいに直結しているのではないかと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】仕事の苦しく辛い部分をどれだけ理解しているか、それに耐えられるかというところを見られていたように思います。

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公開日:2019年4月10日

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スターツアメニティーの 会社情報

基本データ
会社名 スターツアメニティー株式会社
フリガナ スターツアメニティー
設立日 1985年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 1,108人
売上高 679億5000万円
代表者 阿久根康弘
本社所在地 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号
電話番号 03-5662-3051
URL https://www.amenity-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132314

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