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スターツアメニティー株式会社

スターツアメニティーの本選考対策方法・選考フロー

スターツアメニティー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スターツアメニティーの 本選考体験記(4件)

23卒 3次面接

【事務系】営業事務職
23卒 | 日本大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
スターツアメニティーは、スターツグループの中でも、グループ採用ではなく各社採用をしている会社です。スターツアメニティーは管理会社で、仕事内容の専門性が高いとのことでスターツグループの方の説明会に行ってもあまり詳しく紹介がされません。そのため、就活の中では早い時期からアンテナを張り、インターンシップに参加した方がいいと思いました。インターンシップでは仕事内容も具体的に知ることができ、なおかつ企業がアピールしたいことも明確に分かるので、一番企業研究になりました。 有益だったのは、インターンシップの際に配布された会社説明会のスライドです。必要な情報がぎゅっとまとまっているので、ESを書くときにとても役に立ちました。HPはあまり見ていません。 続きを読む
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公開日:2022年6月2日

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20卒 内定入社

総合職
20卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
11月と12月に行われた事務限定のインターンシップとそのインターンシップに行った人のみが参加できる人事の方からの就活についてのアドバイスがいただける説明会のようなものに行ったことです。その際には業務内容の体験や面接の模擬練習、新卒者や人事部長の方との質問会など多くの社員さんと顔なじみになる機会があったため、とてもその後の選考に影響する大きな機会であったように感じます。また、ホームページではスターツアメニティーを利用するオーナー様向けの情報が載せられているページがあるので、オーナー様の視点に立つためにもそのような部分まで見ておくことが良いなと感じました。その他ホームページについては業務内容が細かく書かれているため、一通り内容を理解しておくことが必要でした。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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スターツアメニティーの 直近の本選考の選考フロー

スターツアメニティーの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 【事務系】営業事務職
23卒 | 日本大学 | 女性
Q. スターツアメニティーを志望する理由を教えてください。
A.
お客様に長く寄り添い、快適な暮らしを提供できる仕事に携わりたいと考え貴社を志望いたします。現在勤めている塾のアルバイトでは、生徒を長期的に担当し、成績状況や学校生活の様子を踏まえ、その現状や変化を見極めて客観的な提案をすることが求められます。その結果、生徒が目標を達成し、感謝をいただけることがやりがいです。そして、元々興味を持っていた不動産業界の中で、このように長期的にお客様のサポートができる管理業界を志望しています。スターツグループは「総合生活文化企業」として、お客さんのニーズに柔軟で多彩な提案を、企業利益にとらわれずに行っておられます。その中でも御社を志望する理由としては、どの事業よりもお客様に近い立場で、暮らしを中長期的にサポートすることが出来ると考えたからです。また、関東圏に地域密着戦略を行っていることで、よりお客様を身近に感じながら業務をこなすことができると思い、御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年6月2日

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20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. スターツアメニティーを志望する理由を教えてください。
A.
私がスターツアメニティーを志望する理由は、お客様の人生に長く関われる仕事ができると思ったからです。自分自身、幼いころからマンションの管理人の方と関わる機会が非常に多く、家族のように親しくさせてもらいました。ただ管理人という立場ではあるけれど、私の人生を支えてくれた人であり、私自身も住まいを通して人の人生を支えたいと思うようになりました。その中で御社は、地域に根差した賃貸管理を行っており、家の建設、売買とは異なり、澄んだ後の人の人選衣長く関われる仕事に魅力を感じました。オーナー様、入居者様どちらもの視点に立ち、お互いが気持ちよく暮らせる生活というものを、賃貸管理を通して届けていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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スターツアメニティーの エントリーシート

25卒 本選考ES

【事務系】営業事務職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでで大きな達成感を感じたことや、あなたの自信につながったこと、努力によって形ある成果として残したことは何ですか?
A.
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公開日:2024年6月19日
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24卒 本選考ES

【事務系】営業事務職
24卒 | 京都芸術大学 | 女性
Q. これまでで大きな達成感を感じたことや、あなたの自信につながったこと、 努力によって形ある成果として残したことは何ですか?
A.
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公開日:2023年8月1日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでで大きな達成感を感じたことや、あなたの自信につながったこと、努力によって形ある成果として残したことは何ですか?
A.
ハンバーガー店でのアルバイトでお客様から感謝された経験です。当初は商品の知識が浅く、お客様からの質問に迅速に答えることができませんでした。そこで、勤務時間の前に商品の具材や提供時間の目安を確認しました。その結果、お客様から「素早く対応してくれてありがとう」という言葉をいただき、自分にとって大きな自信を得ることができました。 続きを読む
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公開日:2022年12月8日
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23卒 本選考ES

【営業系】建物管理営業職・コインパーキング企画営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでで大きな達成感を感じたことや、あなたの自信につながったこと、努力によって形ある成果として残したことは何ですか?
A.
大学二年時から始めた○○において、○○という目標を達成した経験です。初めは○○を行うのに○分以上の時間を費やしていましたが、インターネットや、○○経験のある友人から情報収集を行い、自ら設定した練習をこなすことで半年後には目標を達成しました。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. Q1、これまでで大きな達成感を感じたことや、あなたの自信につながったこと、    努力によって形ある成果として残したことはなんですか?
A.
スポーツジムのアルバイトで、お客様から感謝の言葉をいただいた経験です。インストラクターとしてお客様に指導をするなかで、最初はうまく指導ができず苦労しました。そこで、勤務時間外に研修を行ったり、自主的に本を買って勉強を重ねていきました。そして、お客様から「あなたの指導おかげで体重が変わってきたよ」という言葉をいただくことができた日には、大きな自信と喜びを得ることができました。 続きを読む
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公開日:2020年6月16日
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スターツアメニティーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

【事務系】営業事務職
23卒 | 日本大学 | 女性
Q. 今ハマっていることは何か? スターツを知ったきっかけは何か?(一度に聞かれました)
A.
今ハマっているのは、ネットフリックスで映画を見ることと、ペットのボランティアに参加することです。 まだまだ外に遊びに行くのは気が引ける情勢ですので、休日は基本的には家で楽しめることをしています。それまでは邦画しか見たことが無かったのですが、自粛期間中に洋画を見初め、ネットフリックスのchromeの拡張機能を用いて英語を勉強しています。また、月に1度迷子のペットを保護しているボランティアに参加し、掃除やエサやり、里親さんとの交流などを通してそこにいる動物たちに癒されています。 スターツを知ったのは、就職活動を始めてからです。「ピタットハウス」はCMなどで以前から知っていたのですが、「スターツ」という名前を知ったのは就職活動を始めて各種ナビサイトで案内が来てからでした。また、最近では、東京オリンピックで活躍された伊藤美誠選手のスポンサーと言うことで、テレビでロゴを良く見かけるなと感じます。 続きを読む
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公開日:2022年6月2日
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20卒 1次面接

総合職
20卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 自分は周りからどう見られているか、またそれは何が原因だと思うか
A.
私は、周りからはしっかりとしている、頼りがいのある人だと言われます。学校の勉強ではなにごとも究めて努力をするため、わたしに分からないことがあると聞いてくれる友人が多く、その際によく、「やっぱりあなたに頼んでよかった」や、「ほんとしっかりしているよね」などと言われるからです。これは、幼いころからの経験が原因であると思います。一人っ子で親からは小さいころから自分のことは自分で決めなさいと言われていました。そのため、自分の少し先のことをよく考える癖がついたり、自分で決めるということは自分にすべて責任がかかるということなどで、小さいころから物事をしっかりと見極めて自分の行動をしっかりとしようとしていたからだと思います。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日
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スターツアメニティーの 内定者のアドバイス

20卒 / 青山学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
やはり、管理の仕事とというものの大変さをしっかり理解しておくことだと思います。説明会などで接する人事の方はとても優しく、非常に惹かれる部分があります。ですがその反面、業務内容はクレーム処理や地道な知識習得が必要であり、社長からわざわざなんでこんなつらい仕事をするのかとも言われました。そこをしっかりと踏まえて面接に臨み、自分の今後のやりたいことであったり、キャリアプランを話すことが一番大事であると感じています。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接を除くと、不動産の知識であったり、管理の知識というものは一切問われずひたすら人柄を見られていたように思います、なので、いかに素直に自分自身を相手に伝えられるかということが大事だと思います。最終面接では、ひたすた入りたいという熱意が必要だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
いい意味でも悪い意味でも人事の方が本当に人が良く、この人たちと一緒に働きたいと思えることです。そのため、管理という仕事の大変さがなかなか後になってでないと見えてこない部分があるのではないかと感じました。 続きを読む

スターツアメニティーの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 青山学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社スリー・イー

2
入社を決めた理由を教えてください。
不動産賃貸管理業務とIT系のシステムエンジニアという点でまず職種および業界が全く異なるため、果たしてどちらの業界に行きたいのかと悩んだ時、昔から関わりのあった不動産管理という仕事を選びました。また、スターツアメニティーでは、説明会当初からお世話になった社員の方がたくさんいて、この人たちと一緒し働きたいとおもえたことも入社を決めた大きな理由です。また、スターツグループ内での異動が可能なため、多種多様なキャリアプランが用意されていることも魅力を感じた点です。 続きを読む

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スターツアメニティーの 会社情報

基本データ
会社名 スターツアメニティー株式会社
フリガナ スターツアメニティー
設立日 1985年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 1,135人
売上高 707億5922万9000円
決算月 3月
代表者 阿久根康弘
本社所在地 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号
電話番号 03-5662-3051
URL https://www.amenity-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132314

スターツアメニティーの 選考対策

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