この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、男性に比べて残業はかなり少ないと思います。子育て中のため時短勤務しているかたも割といましたし、働きやすい環境かと思います。続きを読む(全71文字)
スターツアメニティー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツアメニティー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツアメニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、男性に比べて残業はかなり少ないと思います。子育て中のため時短勤務しているかたも割といましたし、働きやすい環境かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休から復帰されて働き続けている人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のママも業務量が多く時間内に終わらないことが多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で女性の発言や行動にはとても敏感続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、休み明けから復帰している社員も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰先の部署にかなり左右される。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰する方が多い。時短社員として戻ることもできるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が居ない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休後も復職している社員が多く、女性を大事にしようという風土がある。男性社員と同様にキャリアアップしていくため性別による格差はない。但し、営業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なくとることができます。
ほぼほぼ、育休明けは元いた部署へ復帰することになる。
希望すれば時短勤務も可能で、活用している女性も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上を目指せばキャリアは積んでいける環境ではあります。
ですが、事務リーダーとなっている女性は責任が重大でありストレスが大きいため
なかなか率先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社自体は男女の隔てなくチャンスを与えようとしてくれる印象でした。
管理職の女性も一定数います。
男性陣に女性陣から物申すような場面も多々あり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休や、体調不良による休暇などは問題なくとることができます。基本的に困った人がいたら社内でも助け合う、拾い上げる精神を大事にしています。結...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
不動産管理業という職業柄、女性は営業職につくことはないので、基本的に内勤となります。そのため、管理部門は女性だけの部署も多く存在します。女性だ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休復帰社員が多いことで、周りの人間がフォローする環境が出来ている。
制度として時短勤務や自宅から近い職場への復帰が認められいる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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当方は男ですが、私からみて女性陣は大事にされていると思いました。(私は複数の部署を経験しましたが、どこも女性陣に頭が上がらない気がしました)
産休もその...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
新卒も中途もOJTがしっかりつくので、教えてもらえる環境にある。会社やグループ会社での研修制度があり、教育体制は会社として比較的他社に比べると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業事務も評価制度がしっかりとあるので、評価をわかりやすくフィードバックをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
不動産管理というストックビジネスのため、安定性がある。グループ会社も多数あり、グループ会社全体を通して見ると成長を見込めると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自担社員も多くいるので、女性として長く働きやすい。業務も一度覚えればルーティンなのでやりやすいと思う。営業事務は繁忙期以外は残業がほぼないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業事務として、営業のサポートがとてもやりがいとなる。研修でお互いありがとうを言うことの大切さを教育されるので、営業からも感謝されることが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に何度か上司と査定、評価について話をする場がありました。年収は20代前半女性としては、平均的くらいかなと思います。独身一人暮らしで、給料面に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社当時の人事の方がとても印象が良かったことです。人が、こころが、すべて、の社訓に惹かれ入社しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署の業績がいいと、ハワイやグアム旅行に会社負担で行けます。ですが、もちろん同じ部署の方と行くので、楽しめるかどうかはその部署の雰囲気によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の部署の女性の上司は、残業は基本しない、させない、という方針だったので、定時で帰宅できることが多かったです。そのため、帰宅後の時間を有効に活...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
平日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も増え帰りが遅くなる
食事会が多く、仕事の後も縛られる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,074人 |
売上高 | 639億9800万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中松学 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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