この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っていた方は多い。時短勤務の期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良で出社出来ない時のサポートを周り...続きを読む(全107文字)
スターツアメニティー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツアメニティー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツアメニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っていた方は多い。時短勤務の期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良で出社出来ない時のサポートを周り...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、男性に比べて残業はかなり少ないと思います。子育て中のため時短勤務しているかたも割といましたし、働きやすい環境かと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰されて働き続けている人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のママも業務量が多く時間内に終わらないことが多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で女性の発言や行動にはとても敏感続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、休み明けから復帰している社員も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰先の部署にかなり左右される...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取って復帰する方が多い。時短社員として戻ることもできるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が居ない...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後も復職している社員が多く、女性を大事にしようという風土がある。男性社員と同様にキャリアアップしていくため性別による格差はない。但し、営...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なくとることができます。
ほぼほぼ、育休明けは元いた部署へ復帰することになる。
希望すれば時短勤務も可能で、活用している女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上を目指せばキャリアは積んでいける環境ではあります。
ですが、事務リーダーとなっている女性は責任が重大でありストレスが大きいため
なかなか率...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は男女の隔てなくチャンスを与えようとしてくれる印象でした。
管理職の女性も一定数います。
男性陣に女性陣から物申すような場面も多々あ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休や、体調不良による休暇などは問題なくとることができます。基本的に困った人がいたら社内でも助け合う、拾い上げる精神を大事にしています。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
不動産管理業という職業柄、女性は営業職につくことはないので、基本的に内勤となります。そのため、管理部門は女性だけの部署も多く存在します。女性...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休復帰社員が多いことで、周りの人間がフォローする環境が出来ている。
制度として時短勤務や自宅から近い職場への復帰が認められいる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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当方は男ですが、私からみて女性陣は大事にされていると思いました。(私は複数の部署を経験しましたが、どこも女性陣に頭が上がらない気がしました)
産休もそ...続きを読む(全318文字)
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,108人 |
売上高 | 679億5007万7999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿久根康弘 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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