この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っていた方は多い。時短勤務の期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良で出社出来ない時のサポートを周りの...続きを読む(全107文字)
スターツアメニティー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツアメニティー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツアメニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っていた方は多い。時短勤務の期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良で出社出来ない時のサポートを周りの...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、男性に比べて残業はかなり少ないと思います。子育て中のため時短勤務しているかたも割といましたし、働きやすい環境かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休から復帰されて働き続けている人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のママも業務量が多く時間内に終わらないことが多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で女性の発言や行動にはとても敏感続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、休み明けから復帰している社員も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰先の部署にかなり左右される。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰する方が多い。時短社員として戻ることもできるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が居ない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休後も復職している社員が多く、女性を大事にしようという風土がある。男性社員と同様にキャリアアップしていくため性別による格差はない。但し、営業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なくとることができます。
ほぼほぼ、育休明けは元いた部署へ復帰することになる。
希望すれば時短勤務も可能で、活用している女性も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上を目指せばキャリアは積んでいける環境ではあります。
ですが、事務リーダーとなっている女性は責任が重大でありストレスが大きいため
なかなか率先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社自体は男女の隔てなくチャンスを与えようとしてくれる印象でした。
管理職の女性も一定数います。
男性陣に女性陣から物申すような場面も多々あり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休や、体調不良による休暇などは問題なくとることができます。基本的に困った人がいたら社内でも助け合う、拾い上げる精神を大事にしています。結...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
不動産管理業という職業柄、女性は営業職につくことはないので、基本的に内勤となります。そのため、管理部門は女性だけの部署も多く存在します。女性だ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休復帰社員が多いことで、周りの人間がフォローする環境が出来ている。
制度として時短勤務や自宅から近い職場への復帰が認められいる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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当方は男ですが、私からみて女性陣は大事にされていると思いました。(私は複数の部署を経験しましたが、どこも女性陣に頭が上がらない気がしました)
産休もその...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
風通しはいいです。
年齢関係なくなんでも話せる関係です。
社長も従業員の名前を一人一人覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
感謝を言われることがあるとやりがいを感じたこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に負担が偏ってしまっていたように...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優しい人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気は異なっているが基本的にどの部署も忙しいと答える人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本は水木休みだが土日にも休みが取れる。有給は営業も事務も取得している人が多く取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
水木...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社時から定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いが実務で活かせられているものなのか疑問を持ってしまうもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多少だが昇給がある。評価基準は多くあり反映されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では低いと思うため仕事量が反映...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当てが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理している物件に入社時に住む場合は割安で入居をすることが出来るが、家...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。不動産会社だかいかにも不動産屋という人は少なくおとなしめな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰れなか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列が残っているので長く在籍していれば順調に上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界では水準はかなり低いと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休日出勤などはなく定休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が鳴ったら基本対応を強いられる。また今時珍...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,108人 |
売上高 | 679億5000万円 |
代表者 | 阿久根康弘 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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